Сотрудникам СМП предложили брать подработки после жалоб на низкие зарплаты

Напомним, сотрудники ГБУ «Станция скорой медицинской помощи» Марий Эл обратились к генеральному прокурору и главе Следственного комитета с жалобой на критическую ситуацию в учреждении. Медики жаловались на низкие зарплаты, нехватку кадров и переработки.

На обращение отреагировали в региональном Минздраве и Правительстве субъекта, чиновники встретились с сотрудниками учреждения, на которой им разъяснили систему начисления зарплаты.

В профсоюзе медработников «Действие» сообщили, что ничего «внятного» чиновники пояснить не смогли. Так, водителям, которые жаловались, что получают меньше, чем шофер в общественном транспорте, заявили, что их «реальная» зарплата достигает 36-38 тысяч рублей.

«”Вы не сравнивайте их работу и вашу”, — заявили чиновники, видимо, не подумав, что говорят это сотрудникам экстренной службы, участвующим в непосредственном спасении жизни людей. “У нас еще и пациентов таскать надо” — ответили на это водители “скорой”», — приводят тезисы со встречи в профсоюзе «Действие».

По мнению водителя СМП Эдуарда Сормова, «нормальная» зарплата должна составлять не менее 50 тысяч на ставку, но вместо этого чиновники якобы предложили им брать подработки для повышения оклада труда.

«”Вы же понимаете, что мы не можем поднять вам оклады, не поднимая оклады работникам других учреждений”, — озвучили неразрешимую проблему чиновники. Хотя, например, в других регионах власти в таких случаях спокойно вводят водителям служб СМП отдельные выплаты, не трогая оклады», — прокомментировал Сормов.

Обсуждалась и заработная плата фельдшеров выездных бригад СМП. Сотрудники пояснили, что средняя зарплата на ставку не превышает 32 тысяч. При этом медики готовы брать сверхурочную работу, но за двойную оплату в соответствии с трудовым кодексом. Но, по их словам, руководство станции отказывает им и в этом.

В ответ заместитель председателя Правительства региона Наталья Ошланова сказала, что вопрос о повышении зарплаты будет изучен, как и возможности дополнительного финансирования.

Напомним, сотрудники ГБУ «Станция скорой медицинской помощи» Марий Эл обратились к генеральному прокурору и главе Следственного комитета с жалобой на критическую ситуацию в учреждении. Медики жаловались на низкие зарплаты, нехватку кадров и переработки.

На обращение отреагировали в региональном Минздраве и Правительстве субъекта, чиновники встретились с сотрудниками учреждения, на которой им разъяснили систему начисления зарплаты.

В профсоюзе медработников «Действие» сообщили, что ничего «внятного» чиновники пояснить не смогли. Так, водителям, которые жаловались, что получают меньше, чем шофер в общественном транспорте, заявили, что их «реальная» зарплата достигает 36-38 тысяч рублей.

«”Вы не сравнивайте их работу и вашу”, — заявили чиновники, видимо, не подумав, что говорят это сотрудникам экстренной службы, участвующим в непосредственном спасении жизни людей. “У нас еще и пациентов таскать надо” — ответили на это водители “скорой”», — приводят тезисы со встречи в профсоюзе «Действие».

По мнению водителя СМП Эдуарда Сормова, «нормальная» зарплата должна составлять не менее 50 тысяч на ставку, но вместо этого чиновники якобы предложили им брать подработки для повышения оклада труда.

«”Вы же понимаете, что мы не можем поднять вам оклады, не поднимая оклады работникам других учреждений”, — озвучили неразрешимую проблему чиновники. Хотя, например, в других регионах власти в таких случаях спокойно вводят водителям служб СМП отдельные выплаты, не трогая оклады», — прокомментировал Сормов.

Обсуждалась и заработная плата фельдшеров выездных бригад СМП. Сотрудники пояснили, что средняя зарплата на ставку не превышает 32 тысяч. При этом медики готовы брать сверхурочную работу, но за двойную оплату в соответствии с трудовым кодексом. Но, по их словам, руководство станции отказывает им и в этом.

В ответ заместитель председателя Правительства региона Наталья Ошланова сказала, что вопрос о повышении зарплаты будет изучен, как и возможности дополнительного финансирования.