Названы самые высокооплачиваемые главы фармкомпаний 2025 года

Fierce Pharma представила ежегодный рейтинг самых высокооплачиваемых генеральных директоров в фармотрасли за 2025 год. В него традиционно вошли только главы публичных компаний с капитализацией свыше $20 млрд. Несмотря на политическую турбулентность и угрозу пошлин, большинство руководителей заключили сделки с Белым домом, обеспечив своим компаниям преференции, доходы большинства из них выросли. При этом из рейтинга выбыл прошлогодний лидер Угур Шахин из BioNTech, чей гигантский опционный пакет в размере $287 млн был разовым и не повторился в 2025 году.

На первой же строчке списка оказался Дэвид Рикс из Eli Lilly, чей пакет составил $36,7 млн, что на 22,8% больше, чем годом ранее. За время его руководства доходы компании выросли на 207%, а капитализация впервые в истории фармотрасли превысила $1 трлн. Ключевыми драйверами роста компании стали препараты «Мунджаро» и «Зепбаунд», которые принесли $36,5 млрд, или 56% от общей выручки фармгиганта, достигшей $65,2 млрд (+45% к 2024 году).

На второй строчке расположился Хоакин Дуато из Johnson & Johnson с $32,8 млн (+33%). Несмотря на потерю эксклюзивности «Стелары», продажи которого упали с $10,4 до $6,1 млрд, компании удалось удержать рост: общая выручка увеличилась на 6%, а в IV квартале — на 9%. Тройку лидеров замкнул Роберт Майкл из AbbVie, заработавший $32,5 млн (+75%). Столь существенная прибавка объясняется акционными грантами и ростом пенсионной стоимости после достижения руководителем 55 лет. AbbVie завершила год с рекордными $61,1 млрд продаж благодаря стремительному росту иммунологических препаратов «Скайризи» и «Ринвок».

Четвертый в списке — Билл Мьюри из Incyte, получивший $32 млн. Он возглавил компанию в середине года, и значительная часть его компенсации пришлась на единовременную премию за привлечение. Дэниел О’Дэй из Gilead заработал $28,4 млн (+20%) и занял пятую строчку рейтинга. Его отметили за прогресс в разработке препарата ленакапавира для доконтактной профилактики ВИЧ.

Рост вознаграждения CEO напрямую коррелировал с успехами компаний в трех ключевых областях: ожирение, иммунология и онкология. Причем основная прибавка в пакетах многих руководителей сформирована за счет акционных программ, а не базовых окладов — стандартная практика для американских корпораций, позволяющая привязать их доход к долгосрочным результатам бизнеса.

В десятку самых высокооплачиваемых глав фармкомпаний 2025 года также вошли:

Ранее Endpoints News представил исследование, которое раскрыло медианную заработную плату сотрудников Big Pharma за последний год. Самым щедрым оказался Gilead Sciences, где медианная зарплата составила $239 тыс. в год. В среднем по биофармацевтической отрасли сотрудник в 2025 году заработал $116 648 — примерно на 30% больше, чем работник компании из S&P 500. При этом, как выяснил GxP News, размер компании и даже ее прибыль не определяют напрямую уровень зарплат сотрудников.