Приказ Росздрава от 17.03.2006 N 50 «Об оценке результатов работы руководителей федеральных государственных унитарных протезно-ортопедических предприятий, подведомственных Агентству»

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ЗДРАВООХРАНЕНИЮ И СОЦИАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ

ПРИКАЗ

17 марта 2006 г.

N 50

ОБ ОЦЕНКЕ РЕЗУЛЬТАТОВ РАБОТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРОТЕЗНО-ОРТОПЕДИЧЕСКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АГЕНТСТВУ

В целях оценки результатов работы руководителей подведомственных Росздраву федеральных государственных унитарных протезно-ортопедических предприятий за 2005 год и в связи с окончанием срока трудового договора приказываю: 1. Управлению имущества и подведомственных организаций (С.Н.Лобанов), Управлению по делам ветеранов и инвалидов (О.И.Лебединская) с участием ФГУ «Главортпомощь» Росздрава (А.И.Брежнев) провести в период работы балансовой комиссии Агентства оценку результатов работы руководителей подведомственных Агентству федеральных государственных унитарных протезно-ортопедических предприятий в соответствии с прилагаемым списком (приложение N 1 — не приводится). 2. Утвердить показатели деятельности подведомственных Агентству федеральных государственных унитарных протезно-ортопедических предприятий для оценки работы их руководителей (Приложение N 2). 3. Управлению имущества и подведомственных организаций (С.Н.Лобанов) на основе результатов проведенной оценки работы руководителей подведомственных Агентству федеральных государственных унитарных протезно-ортопедических предприятий представить руководителю Агентства отчет о результатах их работы и предложения по заключению с ними трудовых договоров. 4. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя руководителя Агентства Ю.А.Косарева.

Руководитель
В.А.ПРОХОРОВ

Приложение N 2
к Приказу Федерального
агентства по здравоохранению
и социальному развитию
от 17 марта 2006 г. N 50

ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АГЕНТСТВУ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРОТЕЗНО-ОРТОПЕДИЧЕСКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ ДЛЯ ОЦЕНКИ РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

   N     Наименование критерия    ед.   2003 2004  Темп  2005  Темп  Тенденция   п/п                             изме- год  год  роста  год  роста  2003-2005                                   рения           к 2003      к 2004   (+/-)                                                      году        году             

1 Увеличение выручки от реа- тыс.

      лизации товаров, работ,     руб.                                               услуг                                                                                                                                                         в т.ч. за счет коммерческой тыс.                                               деятельности                руб.                                          

2 Увеличение размера чистой тыс.

прибыли руб.

3 Увеличение чистых активов тыс.

руб.

  4   Выполнение утвержденных     тыс.                                               перечислений части прибыли  руб.                                               в федеральный бюджет                                                      

5 Использование чистой

прибыли:

      на развитие предприятия (не %                                                  менее 60%)                                                                                                                                                    на потребление              %                                                                                                                             6   Выполнение лимитов по       тыс.                                               освоению государственных    руб.                                               капитальных вложений и                                                         плана по вводу объектов в                                                      эксплуатацию                                                              

7 Изменение уровня аммортиза- %

ции основных фондов

  8   Рост средней заработной     руб.                                               платы работников                                                                                                                                          9   Увеличение изготовления     %                                                  изделий с применением                                                          современных технологий                                                    

10 Исполнение решений

балансовой комиссии

11 Нарушения финансово-

      хозяйственной деятельности                                                     отмеченные контролирующими                                                     органами                                                                  

12 Наличие дисциплинарных

      взысканий (замечаний,                                                          выговоров)                                                                

13 Наличие поощрений (награды,

      грамоты, благодарности и                                                       т.п.)