Вопрос: Каким образом должно рассчитываться штатное расписание для подразделения, занимающегося оказанием платных услуг? Как рассчитывается количество должностей? («Менеджер здравоохранения», 2006, N 9)
«Менеджер здравоохранения», 2006, N 9
Вопрос: Каким образом должно рассчитываться штатное расписание для подразделения, занимающегося оказанием платных услуг? Как рассчитывается количество должностей?
Ответ: Жесткой регламентации порядка составления штатного расписания для подразделений (должностей), занимающихся оказанием исключительно платных услуг, не существует. Количество штатных должностей может рассчитываться по штатным нормативам, исходя из фактически имеющейся нагрузки, трудоемкости работ или другим способом, который применим для этих целей.
Д.э.н., профессор
Ф.Н.КАДЫРОВ
09.2006
Пред.
Статья. «Система менеджмента качества в фармацевтических организациях» (С.Кононова, Н.Соколова, М.Иголь, Е.Мазо) («Аптечный бизнес», 2006, N 7)
След.Вопрос: Обязательно ли в штатном расписании выделять должности, финансируемые за счет доходов от платных услуг, если нет чисто коммерческого (хозрасчетного) подразделения и платные услуги выполняются сотрудниками, основная оплата которых идет из бюджета или средств ОМС? («Менеджер здравоохранения», 2006, N 9)
Товары
-
Oncology Books 2
342 ₽
-
Pulmonology Books 3
342 ₽
-
Tetrahedron 1957-1978
684 ₽
-
CD-Roentgen: Interactive Radiology
479 ₽
