Вопрос: Как учитываются премии при расчете среднемесячного заработка ? (Консультация эксперта, 1999)

ВОПРОС: Как учитываются премии при расчете среднемесячного заработка ?

ОТВЕТ: В соответствии с п. 14 Приложения к «Порядку исчисления среднего заработка в 1999 году», утвержденному Постановлением Минтруда России N 2 от 22.01.99 г. премии и вознаграждения (включая стоимость предметов потребления, выдаваемых в виде премий), предусмотренные системами оплаты труда, положениями о премировании входят «Перечень выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка». Таким образом, премии включаются в расчет среднемесячного заработка так же как и другие выплаты. При этом могут возникнуть вопросы, связанные с исчислением среднемесячного заработка в том случае, если работник по каким-либо причинам отработал не полный месяц, например, болел или находился в отпуске. Согласно п. 13 «Порядка исчисления среднего заработка в 1999 году» в этих случаях премии и вознаграждения учитываются при подсчете среднего заработка пропорционально отработанному времени в расчетном периоде. То есть, если в расчетном месяце сотруднику начислена премия 200 рублей, а он отработал 12 дней вместо 20, в расчет среднего заработка включается сумма 120 рублей (200 х 12/20). Однако, указанный Порядок регламентирует вопрос учета премий при расчете среднемесячного заработка довольно схематично. Например, Порядок не проясняет ситуацию, при которой премия работнику начислялась в процентном отношении к отработанным дням. То есть работник получил премию 200 рублей только за 12 отработанных дней, а если бы он отработал полный месяц, то получил бы премию 333 рубля (200 /12 х 20). В этом случае он получил премию именно за отработанные дни, и логично было бы включить всю начисленную премию в расчет среднемесячного заработка, хотя это, в какой-то мере, противоречит указанному пункту Порядка. Если вы учитываете такую премию полностью при расчете среднемесячного заработка, рекомендуем в приказе о премировании четко отразить конкретный размер ежемесячной премии и подробно расписать какая часть премии начисляется работнику за отработанные дни.

Аудитор юридической фирмы
ЗАО «Юнико-94»
И.Л.МИЛУШИНА
09.1999