Постановление Правительства МО от 01.04.2011 N 269/12 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области" Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 01.04.2011 N 284 "О внесении изменений в приказ Департамента здравоохранения города Москвы от 30.03.2011 г. N 263 "О главных внештатных специалистах Департамента здравоохранения города Москвы" Минздравсоцразвития России от 31.03.2011 N 22-1/10/2-3104

Вступил в силу с 1 июня 2011 года (пункт 3 данного документа). Текст документа

ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 апреля 2011 г. N 269/12

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Правительство Московской области постановляет: 1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области, утвержденное постановлением Правительства Московской области от 03.07.2007 N 483/23 «Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области» (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 06.08.2007 N 578/28, от 30.11.2007 N 909/44, от 29.12.2007 N 1047/48, от 03.04.2008 N 250/11, от 21.05.2008 N 377/16, от 19.12.2008 N 1139/49, от 23.03.2009 N 224/11, от 25.03.2010 N 153/9, от 26.04.2010 N 275/17, от 29.12.2010 N 1225/59) (далее — Положение), следующие изменения: 1) в разделе 5:
абзац первый пункта 5.4 изложить в следующей редакции: «5.4. Учреждения, работающие в системе обязательного медицинского страхования, осуществляют выплаты стимулирующего характера из средств обязательного медицинского страхования, полученных за оказанную медицинскую помощь, в порядке, установленном Генеральным тарифным соглашением по реализации Московской областной программы обязательного медицинского страхования.»; в пункте 5.5 слова «, в порядке, установленном коллективным договором» исключить; абзац первый пункта 5.6 изложить в следующей редакции: «5.6. Учреждения осуществляют выплаты стимулирующего характера из средств фонда оплаты труда, сформированного за счет доходов, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, в порядке, установленном Министерством здравоохранения Московской области.»; 2) приложение N 1 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению; 3) приложение N 2 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению; 4) приложение N 3 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 3 к настоящему постановлению; 5) приложение N 4 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 4 к настоящему постановлению; 6) приложение N 5 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 5 к настоящему постановлению; 7) приложение N 6 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 6 к настоящему постановлению; 8) приложение N 7 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 7 к настоящему постановлению; 9) приложение N 8 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 8 к настоящему постановлению; 10) приложение N 9 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 9 к настоящему постановлению; 11) приложение N 10 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 10 к настоящему постановлению; 12) приложение N 11 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 11 к настоящему постановлению; 13) приложение N 12 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 12 к настоящему постановлению. 2. Министерству по делам печати и информации Московской области в десятидневный срок обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете «Ежедневные новости. Подмосковье». 3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 июня 2011 года. 4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Московской области Егерева В.А.

Губернатор Московской области
Б.В.ГРОМОВ

Приложение N 1
к постановлению Правительства
Московской области
от 1 апреля 2011 г. N 269/12

«Приложение N 1
к Положению

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

Наименование должности Размер месячных должностных окладов по группам оплаты Без группы

труда руководителей (руб.)

группы оплаты труда руководителей

I II III IV V

Главный врач (директор, заведующий, начальник):
- не имеющий 16552-18212 16005-17610 15507-17058 15010-16511 14527-15974 квалификационной категории или имеющий II квалификационную категорию
- имеющий I 18212-20038 17610-19374 17058-18766 16511-18164 15974-17579 квалификационную категорию
- имеющий высшую 20038-22039 19374-21311 18766-20648 18164-19983 17579-19334 квалификационную категорию
Заведующий аптечным учреждением:
- не имеющий 16605-17610 15507-17058 15009-16511 14527-15974 13498-14843 квалификационной категории или имеющий II квалификационную категорию
- имеющий I 17610-19374 17057-18766 16511-18164 15974-17579 15658-16338 квалификационную категорию
- имеющий высшую 19374-21311 18766-20647 18164-19983 17579-19335 16338-17974 квалификационную категорию
Заведующий молочной кухней:
- не имеющий 9608-10517 9095-10004 8296-9134 7552-8303 6888-7568 квалификационной категории или имеющий II квалификационную категорию
- имеющий I 10517-11625 10004-10810 9134-10043 8303-9141 7568-8335 квалификационную категорию
- имеющий высшую 11625-12787 10810-11886 10043-11039 9141-10051 8296-9134 квалификационную категорию
Главные: медицинская сестра, акушерка, фельдшер:
- не имеющий 12510-13760 11554-12708 10723-11798 9901-10889 9094-10004 квалификационной категории или имеющий II квалификационную категорию
- имеющий I 13760-15135 12708-13981 11798-12976 10889-11972 10004-10810 квалификационную категорию
- имеющий высшую 15135-16654 13981-14316 12976-14282 11972-13182 10810-11886 квалификационную категорию
Директор больницы (дома) сестринского ухода (с высшим и средним медицинским образованием), директор хосписа:
- не имеющий 13498-14843 квалификационной категории или имеющий II квалификационную категорию
- имеющий I 15658-16338 квалификационную категорию
- имеющий высшую 16338-17974 квалификационную категорию
Главный врач (директор, заведующий, начальник) учреждения с числом сметных коек до 50 или количеством врачебных должностей до 7:
- не имеющий 13498-14843 квалификационной категории или имеющий II квалификационную категорию
- имеющий I 15658-16338 квалификационную категорию
- имеющий высшую 16338-17974 квалификационную категорию

Примечание.
Должностной оклад заместителя руководителя учреждения, главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера устанавливается на 10-20 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя (имеющего аналогичную квалификационную категорию).».

Приложение N 2
к постановлению Правительства
Московской области
от 1 апреля 2011 г. N 269/12

«Приложение N 2
к Положению

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ ВРАЧЕЙ

   Наименование должности        Размер месячных должностных окладов,                                   установленных в зависимости от квалификационной                                            категории (руб.)                                                                                                                                   квалификационные категории                                                                                                                      высшая      первая       вторая       без                                                                      категории

Амбулаторно- поликлинические учреждения, дома ребенка, детские санатории

1.1. Врач-интерн 10346-11381

1.2. Врач-стажер (врач, 11343-12477 имеющий перерыв в работе)

1.3. Врач-специалист 15565-17121 14451-15896 13338-14672 12449-13693

1.4. Врач — судебно- 16856-18541 15565-17121 14451-15896 13339-14672 психиатрический эксперт и врач — судебно- медицинский эксперт

1.5. Врач общей практики 12232-13456 11297-12427 10485-11534 9680-10648 (семейный)

1.6. Врач-терапевт 11297-12427 10485-11534 9680-10648 9395-10284 участковый; врач-педиатр участковый территориальных участков

1.7. Врач-педиатр 18194-20013 16856-18541 15565-17121 14451-15896 городской (районный)

2. Другие учреждения

2.1. Врач-интерн 8449

2.2. Врач-стажер (врач, 9264-10189 имеющий перерыв в работе)

2.3. Врач-специалист 11767-12943 10922-12015 10085-11094 9786-10712

2.4. Врач-специалист: 12743-14017 11767-12943 10922-12015 10085-11093 хирург всех наименований, оперирующий больных в стационаре; врач-неонатолог отделений (палат) для новорожденных детей; постоянно действующего передвижного медицинского отряда (установки); врач — судебно- психиатрический эксперт и врач — судебно- медицинский эксперт

Примечания:
1. Размеры должностных окладов, предусмотренные разделом 1 приложения N 2 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области, распространяются на врачей поликлиник и амбулаторий, являющихся структурными подразделениями учреждений. 2. Должностные оклады руководителей отделов, отделений, лабораторий, кабинетов, отрядов и других подразделений из числа врачебного персонала устанавливаются на 10 процентов выше по отношению к должностному окладу врача, определенному пунктами 1.3, 1.4, 1.5 раздела 1 и пунктами 2.3, 2.4 раздела 2 приложения N 2 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области, при наличии до шести врачебных должностей и на 20 процентов выше — при наличии в подразделении семи и более врачебных должностей. При определении должностных окладов в соответствии с настоящим пунктом показатель «до» рассматривается как включительно, а дробная часть показателя не учитывается. 3. Должностные оклады, предусмотренные пунктом 2.4 раздела 2 приложения N 2 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области, распространяются на: — оперирующих врачей-хирургов всех наименований нижеперечисленных хирургических отделений (палат) для взрослых и детей в стационарах: акушерское (в т.ч. физиологическое, обсервационное, патологии беременности), гинекологическое, гнойной хирургии, кардиохирургическое, колопроктологическое, микрохирургическое, нейрохирургическое (в т.ч. спинномозговой травмы), ожоговое, онкологическое, оперблок, ортопедическое, отоларингологическое, офтальмологическое, портальной гипертензии, реконструктивной и пластической хирургии, рентгенохирургических методов диагностики и лечения (в т.ч. кабинет), родовое (родильное), сосудистой хирургии, травматологическое (в т.ч. травмы кисти), травматолого-ортопедическое, туберкулезное для больных костно-суставным туберкулезом, туберкулезное для больных урогенитальным туберкулезом, туберкулезное легочно-хирургическое, урологическое (в т.ч. пересадки почки), хирургическое, хирургического лечения сложных нарушений ритма сердца и электрокардиостимуляции, хирургическое торакальное, челюстно-лицевой хирургии (стоматологическое), эндоскопическое; — врачей-анестезиологов-реаниматологов: отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) для реанимации и интенсивной терапии стационаров больничных учреждений, диспансеров и родильных домов, отделений экстренной и планово-консультативной помощи, групп анестезиологии-реанимации станции (отделения) скорой медицинской помощи и отделений наркологической помощи; — врачей-хирургов, врачей-урологов и врачей-рентгенологов: отделений рентген-ударноволнового дистанционного дробления камней, лазерной хирургии, лабораторий искусственного кровообращения, рентгенохирургических методов диагностики и лечения; врачей-хирургов отделений гемодиализа; врачей-хирургов всех наименований отделений экстренной и планово-консультативной помощи; врачей-трансфузиологов отделений гравитационной хирургии крови; врачей-эндоскопистов, осуществляющих лечебные мероприятия в стационарах; врачей-патологоанатомов; врачей — судебно-медицинских экспертов (за исключением занятых амбулаторным приемом); врачей — судебно-психиатрических экспертов; — врачей-хирургов при их работе в стационаре, если по объему работы невозможно выделение должности врача-хирурга соответствующей специальности для амбулаторного приема больных по этой специальности.».

Приложение N 3
к постановлению Правительства
Московской области
от 1 апреля 2011 г. N 269/12

«Приложение N 3
к Положению

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РАБОТНИКОВ СТАНЦИЙ (ОТДЕЛЕНИЙ) СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ

   Наименование должности         Размер месячных должностных окладов,                                  установленных в зависимости от квалификационной                                           категории (руб.)                                                                                                                                  квалификационные категории                                                                                                                        высшая       первая      вторая       без                                                                      категории                                                                                1. Врач-специалист        11876-13064 11019-12120 10175-11192  9157-10072

выездной бригады скорой медицинской помощи

2. Старший врач станций 12861-14147 11876-13064 11019-12120 10175-11192 (отделений) скорой и неотложной медицинской помощи

3. Фельдшер 8344-9179 7601-8362 6935-7629 6313-6944

4. Старшие: фельдшер, 8942-9836 8344-9179 7601-8362 6935-7629 акушерка, медицинская сестра

5. Медицинская сестра: 8344-9179 7601-8362 6935-7629 6313-6944 операционная, анестезист, перевязочной

6. Медицинская сестра 7601-8362 6935-7629 6313-6944 5752-6328

7. Фармацевт 7601-8362 6935-7629 6313-6944 5752-6328

8. Медицинский статистик 6154-7443 5613-6766 5349-6173 5091-5890

9. Медицинский регистратор, медицинский дезинфектор:

среднее (полное) общее 5070-5577 образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев без предъявления требований к стажу работы
среднее медицинское 5251-5775 образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет

Примечание.
Должностные оклады руководителей отделений и других подразделений из числа врачебного персонала устанавливаются на 10 процентов выше по отношению к должностному окладу врача, определенному пунктами 1 и 2 приложения N 3 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области, при наличии до шести врачебных должностей и на 20 процентов выше — при наличии в подразделении семи и более врачебных должностей. Должностные оклады старших медицинских сестер, вводимых вместо должностей главных медицинских сестер (кроме предусмотренных в приложении N 1 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области), устанавливаются на 10 процентов выше должностного оклада, установленного для работника соответствующей квалификационной категории, при наличии в учреждении (подразделении) до шести должностей среднего медицинского персонала и на 20 процентов — семи и более должностей среднего медицинского персонала. При определении должностных окладов в соответствии с примечанием показатель «до» рассматривается как включительно, а дробная часть показателя не учитывается.».

Приложение N 4
к постановлению Правительства
Московской области
от 1 апреля 2011 г. N 269/12

«Приложение N 4
к Положению

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РАБОТНИКОВ ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ ПУНКТОВ

        Наименование должности        Размер месячных должностных окладов,                                          установленных в зависимости от                                             квалификационной категории (руб.)                                                                                                                          квалификационные категории                                                                                                                         высшая    первая    вторая      без                                                                      категории                                                                               1. Заведующий                     8062-8871 7324-8062 7002-7705 6671-7346

фельдшерско-акушерским пунктом — фельдшер (акушерка, медицинская сестра)

2. Фельдшер, акушерка 7324-8062 7002-7705 6671-7346 6088-6706

3. Медицинская сестра 7002-7705 6671-7346 6088-6706 5209-5729

«.

Приложение N 5
к постановлению Правительства
Московской области
от 1 апреля 2011 г. N 269/12

«Приложение N 5
к Положению

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
МЛАДШЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА

                   Наименование должности                   Размер месячных                                                               должностных                                                               окладов (руб.)

Младшая медицинская сестра по уходу за больными:
- среднее (полное) общее образование и дополнительная 5070-5577 подготовка на курсах младших медицинских сестер по уходу за больными без предъявления требований к стажу работы
- среднее (полное) общее образование и дополнительная 5280-5807 подготовка на курсах младших медицинских сестер по уходу за больными и стаж работы по профилю не менее 2 лет
Санитарка:
- среднее (полное) общее образование без предъявления 5270 требований к стажу работы
- среднее (полное) общее образование и стаж работы не 5535 менее 3 лет

«.

Приложение N 6
к постановлению Правительства
Московской области
от 1 апреля 2011 г. N 269/12

«Приложение N 6
к Положению

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА АМБУЛАТОРНО-ПОЛИКЛИНИЧЕСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ДОМОВ РЕБЕНКА И ДЕТСКИХ САНАТОРИЕВ

Таблица 1

        Наименование должности       Размер месячных должностных окладов,                                           установленных в зависимости от                                             квалификационной категории (руб.)                                                                                                                           квалификационные категории                                                                                                                        высшая    первая     вторая     без                                                                      категории                                                                               1. Медицинский статистик         6154-7443  5613-6766 5349-6173 5091-5890

2. Медицинская сестра участковая 7411-8152 6760-7443 6154-6766 5613-6186 врачей-терапевтов участковых, медицинская сестра участковая врачей-педиатров участковых

3. Медицинская сестра врачей 7829-8570 7624-8364 7411-8152 6760-7443 общей практики (семейных врачей)

4. Медицинские сестры: 8957-9853 8557-9415 8152-8970 7443-8970 анестезист, процедурной, перевязочной, по массажу, палатная (постовая)

5. Медицинская сестра, лаборант, 8152-8970 7443-8190 6760-7443 6167-6792 рентгенолаборант, инструктор по лечебной физкультуре, инструктор по гигиеническому воспитанию, гигиенист стоматологический, зубной техник, инструктор-дезинфектор, медицинский оптик-оптометрист

6. Фельдшер, акушерка, 8957-9853 8152-8970 7443-8970 6766-7449 фельдшер-лаборант (медицинский, лабораторный техник), помощник врача-эпидемиолога, старший зубной техник

7. Зубной врач; медицинский 9595-10555 8957-9853 8152-8970 7443-8190 технолог; старшие: фельдшер, акушерка, медицинская сестра

Таблица 2

                 Наименование должностей                    Размер месячных                                                               должностных                                                               окладов (руб.)

Медицинский регистратор, медицинский дезинфектор:
- среднее (полное) общее образование и индивидуальное 5070-5577 обучение не менее 3 месяцев без предъявления требований к стажу работы
- среднее медицинское образование без предъявления 5251-5775 требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет

Примечание. Размеры должностных окладов, предусмотренные таблицей 1 и таблицей 2 приложения N 6 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области, распространяются на средний медицинский персонал поликлиник и амбулаторий, являющихся структурными подразделениями учреждений.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА ДРУГИХ УЧРЕЖДЕНИЙ

Таблица 3

       Наименование должностей        Размер месячных должностных окладов,                                           установленных в зависимости от                                             квалификационной категории (руб.)                                                                                                                          квалификационные категории                                                                                                                        высшая     первая    вторая     без                                                                      категории                                                                               1. Медицинский статистик          6713-7381 6123-6734 5834-6734 5553-6424                                                                               2. Медицинские сестры:            8541-9349 8316-9124 8084-8892 7373-8119

операционная, анестезист, палатная (постовая), процедурной, перевязочной, по массажу, приемного отделения (покоя)

3. Медицинская сестра, лаборант, 8084-8892 7373-8119 6713-7381 6123-6734 рентгенолаборант, инструктор по лечебной физкультуре, инструктор по гигиеническому воспитанию, гигиенист стоматологический, инструктор-дезинфектор

4. Фельдшер, акушерка, 8541-9349 8084-8892 7373-8119 6713-7381 фельдшер-лаборант (медицинский, лабораторный техник)

5. Зубной врач; медицинский 8801-9679 8541-9349 8084-8892 7373-8119 технолог; старшие: фельдшер, акушерка, медицинская сестра

Таблица 4

                  Наименование должностей                   Размер месячных                                                               должностных                                                               окладов (руб.)

Медицинский регистратор, медицинский дезинфектор:
- среднее (полное) общее образование и индивидуальное 5124-5624 обучение не менее 3 месяцев без предъявления требований к стажу работы
- среднее медицинское образование без предъявления 5553-6116 требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет

Примечания:
1. Должностные оклады средних медицинских работников — руководителей учреждений или их структурных подразделений устанавливаются на 10 процентов выше по отношению к должностным окладам, установленным работникам в соответствии с приложением N 6 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области, при наличии в учреждении (подразделении) до шести и на 20 процентов — при наличии семи и более должностей. В указанном порядке производится оплата труда старших медицинских сестер и старших акушерок, вводимых вместо должностей главных медицинских сестер в штат учреждений здравоохранения, в т.ч. действующих на правах структурных подразделений в составе лечебно-профилактических учреждений. Должностные оклады заведующих производством (отделов, отделений, лабораторий) зубопротезирования устанавливаются на 10 процентов выше должностных окладов, предусмотренных пунктом 5 таблицы 1 приложения N 6 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области, при наличии в учреждении (подразделении) до двадцати и на 20 процентов выше — при наличии двадцати одного и более зубных техников. При определении должностных окладов в соответствии с настоящим пунктом показатель «до» рассматривается как «включительно», а дробная часть показателя не учитывается. 2. Пункт 2 таблицы 3 приложения N 6 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области распространяется на медицинских сестер приемных отделений больничных учреждений, медицинских сестер отделений гемодиализа, медицинских сестер эндоскопических отделений (кабинетов), осуществляющих лечебные мероприятия в стационаре, на социальных работников психиатрических (психоневрологических) учреждений.».

Приложение N 7
к постановлению Правительства
Московской области
от 1 апреля 2011 г. N 269/12

«Приложение N 7
к Положению

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА АПТЕЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

     Наименование должностей       Размер месячных должностных окладов,                                           установленных в зависимости от                                            квалификационной категории (руб.)                                                                                                                          квалификационные категории                                                                                                                        высшая     первая     вторая       без                                                                      категории

Фасовщица:
- среднее (полное) общее 5070-5577 образование и специальная подготовка не менее 3 месяцев без предъявлений требований к стажу работы
- среднее фармацевтическое 5280-5808 образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование, специальная подготовка и стаж работы по профилю не менее 3 лет
Продавец оптики, младший фармацевт:
- среднее фармацевтическое 5280-5808 образование без предъявления требований к стажу работы
- среднее фармацевтическое 5722-6293 образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет
Фармацевт 7747-8521 7067-7780 6433-7073 5867-6467
Старший фармацевт 8185-8959 7747-8521 7067-7781 6433-7073
Провизор-интерн 7411
Провизор-стажер 7747-8521 (провизор, имеющий перерыв в работе)
Провизор-технолог, 9842-10825 9135-10051 8434-9277 8185-8959 провизор-аналитик
Старшие: 10657-11722 9842-10825 9135-10051 8434-9277 провизор-аналитик, провизор-технолог; провизор-технолог и провизор-аналитик: контрольно-аналитической лаборатории, центра контроля качества и сертификации лекарственных средств, по информационной работе

Примечания:
1. Должностные оклады руководителей отделов, отделений, лабораторий, кабинетов и других подразделений из числа фармацевтического персонала устанавливаются на 10 процентов выше по отношению к должностному окладу старшего фармацевта, старшего провизора, установленному приложением N 7 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области, при наличии до шести и на 20 процентов выше — при наличии в подразделении семи и более провизорских должностей. При определении должностных окладов в соответствии с настоящим пунктом показатель «до» рассматривается как «включительно», а дробная часть показателя не учитывается. 2. Должностные оклады руководителей контрольно-аналитических лабораторий, являющихся структурными подразделениями учреждений здравоохранения, устанавливаются на 10 процентов выше по отношению к должностному окладу провизора-технолога и провизора-аналитика, установленному приложением N 7 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области, при наличии до шести и на 20 процентов выше — при наличии в контрольно-аналитической лаборатории семи и более провизорских должностей. При определении должностных окладов в соответствии с настоящим пунктом показатель «до» рассматривается как «включительно», а дробная часть показателя не учитывается.».

Приложение N 8
к постановлению Правительства
Московской области
от 1 апреля 2011 г. N 269/12

«Приложение N 8
к Положению

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
СПЕЦИАЛИСТОВ С ВЫСШИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

      Наименование должностей        Размер месячных должностных окладов,                                           установленных в зависимости от                                             квалификационной категории (руб.)                                                                                                                          квалификационные категории                                                                                                                        высшая     первая     вторая     без                                                                      категории                                                                               1. Медицинский психолог         9842-10825 9135-10051 8434-9277 8185-8959

2. Биолог, зоолог, энтомолог, эксперт-физик по контролю за источниками ионизирующих и неионизирующих излучений:

I группа учреждений по оплате 9842-10825 9135-10051 8434-9277 8185-8959 труда руководителей
II-IV группа учреждений по 9135-10051 8434-9277 8185-8959 7747-8521 оплате труда руководителей 3. Химик-эксперт учреждения здравоохранения:
со стажем работы по 6433-7073 специальности не менее 3 лет
со стажем работы по 7067-7780 специальности не менее 5 лет
со стажем работы в должности 7747-8521 химика-эксперта учреждения здравоохранения не менее 3 лет
I группа учреждений 9842-10825 9135-10051 8434-9277 здравоохранения по оплате труда руководителей
II-IV группа учреждений 9135-10051 8434-9277 8185-8959 здравоохранения по оплате труда руководителей 4. Инструктор-методист по лечебной физкультуре:
со стажем работы по профилю 7067-7780 не менее 3 лет
со стажем работы в должности 8185-8959 инструктора-методиста по лечебной физкультуре не менее 3 лет или со стажем работы по профилю не менее 5 лет
со стажем работы в должности 7747-8521 инструктора-методиста по лечебной физкультуре не менее 5 лет
со стажем работы в должности 8434-9277 инструктора-методиста по лечебной физкультуре не менее 7 лет
со стажем работы в должности 9135-10051 инструктора-методиста по лечебной физкультуре не менее 10 лет

«.

Приложение N 9
к постановлению Правительства
Московской области
от 1 апреля 2011 г. N 269/12

«Приложение N 9
к Положению

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
ПРОЧЕГО ПЕРСОНАЛА УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

                    Наименование должностей                 Размер месячных                                                               должностных                                                               окладов (руб.)

Инструктор производственного обучения рабочих массовых профессий в лечебно-трудовых мастерских:
- со средним профессиональным образованием без 5070-5577 предъявления требований к стажу работы или со средним (полным) общим образованием и специальной подготовкой со стажем работы по профилю не менее 3 лет
- со средним профессиональным образованием со стажем 6433-7073 работы по профилю не менее 3 лет или со средним (полным) общим образованием и специальной подготовкой со стажем работы по профилю не менее 5 лет
Специалист по социальной работе:
- высшее профессиональное (по профилю) образование без 6433-7073 предъявления требований к стажу работы или высшее профессиональное образование и индивидуальная подготовка и стаж работы в должности социального работника не менее 2 лет либо среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности социального работника не менее 3 лет
- высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж 7067-7780 работы в должности специалиста по социальной работе не менее 1 года или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 2 лет либо среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 3 лет
- высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж 7747-8521 работы в должности специалиста по социальной работе не менее 2 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 4 лет либо среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет
- высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж 8185-8959 работы в должности специалиста по социальной работе не менее 3 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет
- высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж 8434-9277 работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 7 лет
- высшее профессиональное (по профилю) образование, стаж 9135-10051 работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет и наличие научно-методических разработок по профилю работы
Социальный работник:
- начальное профессиональное образование без предъявления 5322-5861 требований к стажу работы или среднее полное (общее) образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет
- среднее профессиональное образование без предъявления 5592-6157 требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее полное (общее) образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет
- высшее профессиональное образование без предъявления 5867-6453 требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет
- высшее профессиональное образование и стаж работы по 6433-7073 профилю не менее 5 лет
Эвакуатор (детей и подростков):
- при стаже работы с детьми не менее 1 года 5070-5577
- при стаже работы с детьми не менее 5 лет 5650-6215
Инструктор по трудовой терапии:
- среднее медицинское образование без предъявления 5322-5861 требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по профилю выполняемой работы без предъявления требований к стажу работы
- среднее медицинское образование и стаж работы по 5592-6117 профилю не менее 2 лет или среднее профессиональное образование по профилю выполняемой работы и стаж работы по профилю не менее 2 лет

«.

Приложение N 10
к постановлению Правительства
Московской области
от 1 апреля 2011 г. N 269/12

«Приложение N 10
к Положению

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

Таблица 1

ДОМА РЕБЕНКА И ДЕТСКИЕ САНАТОРИИ

   Наименование должностей         Размер месячных должностных окладов,                                 установленных в зависимости от квалификационной                                             категории (руб.)                                                                                                                                   квалификационные категории                                                                                                                      высшая      первая      вторая       без                                                                      категории

Старший воспитатель 11702-12873 10866-11957 10031-11034
- высшее профессиональное 10031-11034 образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет
- высшее профессиональное 9364-10300 образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет
- высшее профессиональное 8521-9377 образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет
- высшее профессиональное 7780-8562 образование и стаж педагогической работы менее 1 года
Воспитатель 11702-12873 10866-11957 10031-11034
- высшее профессиональное 10031-11034 образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет
- высшее профессиональное 9364-10300 образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет
- высшее профессиональное 8521-9377 образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет
- высшее профессиональное 7780-8562 образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет
- высшее профессиональное 7073-7788 образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет
- среднее 6447-7101 профессиональное образование без предъявлений требования к стажу работы
Музыкальный 10866-11957 10031-11034 9364-10300 руководитель
- высшее профессиональное 9364-10300 образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет
- высшее профессиональное 8521-9377 образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет
- высшее профессиональное 7780-8562 образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет
- высшее профессиональное 7073-7788 образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет
- среднее 6447-7101 профессиональное образование без предъявлений требования к стажу работы
Учитель-логопед, 11702-12873 10866-11957 10031-11034 логопед
- высшее 10031-11034 дефектологическое образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет
- высшее 9364-10300 дефектологическое образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет
- высшее 8521-9377 дефектологическое образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет
- высшее 7780-8562 дефектологическое образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет
- высшее 7073-7788 дефектологическое образование без предъявления требований к стажу работы
Учитель-логопед, 11702-12873 10866-11957 10031-11034 логопед, работающие в психолого-медико- педагогической консультации
- высшее профессиональное 11702-12873 образование и стаж работы в данном учреждении не менее 10 лет
- высшее профессиональное 10866-11957 образование и стаж работы в данном учреждении не менее 5 лет
- высшее профессиональное 10031-11034 образование и стаж работы в данном учреждении не менее 3 лет
- высшее 9364-10300 дефектологическое образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет
- высшее 8521-9377 дефектологическое образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет
- высшее 7780-8562 дефектологическое образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет
- высшее 7073-7788 дефектологическое образование без предъявления требований к стажу работы

Таблица 2

ДРУГИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

    Наименование должностей        Размер месячных должностных окладов,                                           установленных в зависимости от                                             квалификационной категории (руб.)                                                                                                                          квалификационные категории                                                                                                                      высшая      первая     вторая       без                                                                      категории                                                                                1. Старший воспитатель      10630-11702 9875-10866 9115-10031                                                                                           - высшее профессиональное                                      9115-10031

образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет

высшее профессиональное 8508-9364 образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет
высшее профессиональное 7747-8521 образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет
высшее профессиональное 7067-7780 образование и стаж педагогической работы менее 1 года 2. Воспитатель 10630-11702 9875-10866 9115-10031
высшее профессиональное 9115-10031 образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет
высшее профессиональное 8509-9364 образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет
высшее профессиональное 7747-8521 образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет
высшее профессиональное 7067-7780 образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет
высшее профессиональное 6433-7073 образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет
среднее профессиональное 5861-6447 образование без предъявлений требования к стажу работы 3. Музыкальный руководитель 9875-10866 9115-10031 8508-9364
высшее профессиональное 8508-9364 образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет
высшее профессиональное 7747-8521 образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет
высшее профессиональное 7067-7780 образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет
высшее профессиональное 6433-7073 образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет
среднее профессиональное 5861-6447 образование без предъявлений требования к стажу работы 4. Учитель-логопед, логопед 10630-11702 9875-10866 9115-10031
высшее дефектологическое 9115-10031 образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет
высшее дефектологическое 8508-9364 образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет
высшее дефектологическое 7747-8521 образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет
высшее дефектологическое 7067-7780 образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет
высшее дефектологическое 6433-7073 образование без предъявления требований к стажу работы 5. Учитель-логопед, 10630-11702 9875-10866 9115-10031 логопед, работающие в психолого-медико- педагогической консультации
высшее профессиональное 10630-11702 образование и стаж работы в данном учреждении не менее 10 лет
высшее профессиональное 9875-10866 образование и стаж работы в данном учреждении не менее 5 лет
высшее профессиональное 9115-10031 образование и стаж работы в данном учреждении не менее 3 лет
высшее дефектологическое 8508-9364 образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет
высшее дефектологическое 7747-8521 образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет
высшее дефектологическое 7067-7780 образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет
высшее дефектологическое 6433-7073 образование без предъявления требований к стажу работы

«.

Приложение N 11
к постановлению Правительства
Московской области
от 1 апреля 2011 г. N 269/12

«Приложение N 11
к Положению

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

РУКОВОДИТЕЛИ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ

Таблица 1

Наименование должностей Размер месячных должностных окладов по группам оплаты

труда руководителей (руб.)

группы оплаты труда руководителей

I II III IV V

Главный инженер 12375-13614 11499-12644 10657-11722 9842-10825
Главные специалисты: 11499-12644 10657-11722 9842-10825 9135-10051 механик, по защите информации; энергетик, директор типографии
Директоры: 9842-10825 9135-10051 8434-9277 котельной, гостиницы, типографии
Начальник гаража 9842-10825 9135-10051 8434-9277 7067-7780
Начальники основных 9842-10825 9135-10051 8434-9277 8185-8959 отделов (определяющих техническую, экономическую политику или политику по профилю деятельности учреждений)
Начальники 8434-9277 7875-8663 7168-7875 вспомогательных отделов
Начальник отдела 9842-10825 9135-10051 8434-9277 8185-8959 кадров
Начальник 9842-10825 8185-8959 7067-7780 (заведующий) мастерской
Начальник 6433-7073 5867-6453 хозяйственного отдела, заведующий баней
Заведующие: 9135-10051 8185-8959 7067-7780 столовой
Заведующий 8434-9277 7747-8521 6433-7073 производством (шеф-повар), общежитием
Заведующий 7747-8521 7067-7780 6433-7073 5867-6453 5592-6157 прачечной
Заведующий медицинскими складами мобилизационного резерва площадью:
- менее 1 тыс. кв. м 8185-8959
- от 1 до 3 тыс. кв. м 8434-9277 или площадью склада менее 1 тыс. кв. м, на котором размещены запасы наркотических препаратов
- от 3 до 5 тыс. кв. м 9135-10051 или площадью склада от 1 до 3 тыс. кв. м, на котором размещены запасы наркотических препаратов
- свыше 5 тыс. кв. м 9842-10825 или площадью склада от 3 до 5 тыс. кв. м, на котором размещены запасы наркотических препаратов
- свыше 5 тыс. кв. м, 10657-11722 на которой размещены запасы наркотических препаратов
Заведующий 5592-6157 центральным складом
Заведующий складом 5322-5861
Заведующий канцелярией:
- при объеме 5292-5822 документооборота до 25 тысяч документов в год
- при объеме 5897-6487 документооборота свыше 25 тысяч документов в год

Таблица 2

                 Наименование должностей                   Размер месячных                                                               должностных                                                                окладов (руб.)

Заведующий машинописным бюро:
- среднее профессиональное образование без предъявления 5292-5822 требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет
- среднее профессиональное образование и стаж работы в 5897-6487 должности заведующего машинописным бюро не менее 2 лет
Заведующие: фотолабораторией, хозяйством:
- среднее профессиональное образование и стаж работы по 5292-5822 специальности не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет
Заведующий экспедицией (начальное профессиональное 5292-5822 образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности экспедитора не менее 1 года)
Заведующий архивом:
- при объеме документооборота до 25 тысяч документов в 5070-5577 год и соответствующем количестве дел
- при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов 5292-5822 в год и соответствующем количестве дел
Заведующий бюро пропусков:
- начальное профессиональное образование без 5070-5577 предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование, специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы
- начальное профессиональное образование и стаж работы в 5292-5822 должности заведующего бюро пропусков не менее 2 лет
Комендант:
- начальное профессиональное образование без 5070-5577 предъявления требований к стажу работы или основное общее образование и стаж работы по профилю не менее 1 года
- среднее профессиональное образование и стаж работы в 5292-5822 должности коменданта не менее 1 года
Заведующий комнатой отдыха:
- начальное профессиональное образование без 5070-5577 предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности дежурного по комнате отдыха не менее 1 года
- среднее профессиональное образование без предъявления 5292-5822 требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет
Заведующий копировально-множительным бюро:
- начальное профессиональное образование и стаж 5070-5577 работы по специальности не менее 2 лет
- среднее профессиональное образование без предъявления 5292-5822 требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет

Таблица 3

СПЕЦИАЛИСТЫ

                 Наименование должностей                   Размер месячных                                                               должностных                                                               окладов (в руб.)                                                                               1. Ведущие: программист, электроник, технолог               9135-10051

2. Ведущие: инженеры всех специальностей и наименований, 8185-8959 экономист, бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, механик, психолог, переводчик, сурдопереводчик, социолог, физиолог, художник-оформитель, юрисконсульт, эколог; I категории: программист, электроник, технолог

3. I категории: инженеры всех специальностей и 7747-8522 наименований, экономист, бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, механик, психолог, переводчик, сурдопереводчик, социолог, физиолог, художник-оформитель, юрисконсульт, эколог; II категории: программист, электроник, технолог

4. II категории: инженеры всех специальностей и 7067-7780 наименований, экономист, бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, механик, психолог, переводчик, сурдопереводчик, социолог, физиолог, художник-оформитель, юрисконсульт, эколог; без категории: программист, электроник; технолог

5. Без категории: инженеры всех специальностей 6433-7073 и наименований, экономист, бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, механик, психолог, переводчик, сурдопереводчик, социолог, физиолог, художник, юрисконсульт, эколог

6. Ведущий библиотекарь 8185-8959

7. Библиотекарь I категории 7747-8522

8. Библиотекарь II категории 6433-7073

9. Библиотекарь без категории 5592-6157

10. Техники всех специальностей I категории 6433-7073

11. Техники всех специальностей II категории 5322-5861

12. Техники всех специальностей без категории 5292-5822

13. Старший корректор 6433-7073

14. Корректор 5867-6453

15. Старший администратор (высшее профессиональное 5867-6453 образование)

16. Администратор:

среднее профессиональное образование без предъявления 5292-5822 требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет
высшее профессиональное образование без предъявления 6197-6816 требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности администратора не менее 3 лет 17. Специалист по кадрам:
среднее профессиональное образование без предъявления 5322-5861 требований к стажу работы
высшее профессиональное образование без предъявления 5867-6453 требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 3 лет
высшее профессиональное образование и стаж работы в 6433-7073 должности специалиста по кадрам не менее 5 лет
высшее профессиональное образование и стаж работы в 7067-7780 должности специалиста по кадрам не менее 7 лет 18. Старшие инспекторы: по кадрам, по контролю 5322-5861 за исполнением поручений 19. Инспекторы: по кадрам, по контролю за исполнением 5292-5822 поручений 20. Ведущий специалист гражданской обороны: 8434-9277
высшее образование и стаж работы в должности специалиста гражданской обороны I категории не менее 3 лет 21. Специалист I категории гражданской обороны: 7747-8521
высшее образование и стаж работы в должности специалиста гражданской обороны II категории не менее 3 лет 22. Специалист II категории гражданской обороны: 6433-7073
высшее образование и стаж работы в должности специалиста гражданской обороны не менее 3 лет 23. Специалист гражданской обороны: 5867-6453
высшее образование без предъявлений требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет

Таблица 4

СЛУЖАЩИЕ (ТЕХНИЧЕСКИЕ ИСПОЛНИТЕЛИ)

                 Наименование должности                    Размер месячных                                                               должностных                                                                окладов (руб.)

Секретарь незрячего специалиста:
- с начальным профессиональным образованием и 5292-5822 специальной подготовкой по установленной программе без предъявления требований к стажу работы
- со средним профессиональным образованием и специальной 6197-6816 подготовкой по установленной программе без предъявления требований к стажу работы или с начальным профессиональным образованием и стажем работы в должности секретаря незрячего специалиста не менее 3 лет
- с высшим профессиональным образованием без 7128-7841 предъявления требований к стажу работы или средним профессиональным образованием со стажем работы по специальности более 5 лет
Старшие: инкассатор, лаборант; стенографистка 5322-5861 I категории
Инкассатор; лаборант; стенографистка II категории; 5292-5822 старший кассир
Кассир; агент; делопроизводитель 5070-5577
Секретарь-стенографистка:
- при обслуживании работы руководителя структурного 5292-5822 подразделения учреждения
- при обслуживании работы руководителя учреждения 5322-5861
Секретарь-машинистка 5070-5577
Машинистка:
- II категории 5070-5577
- I категории 5292-5822
- машинистка I категории, работающая с иностранным 5322-5861 текстом, при печатании со скоростью свыше 100 ударов в минуту
Архивариус:
- при выполнении должностных обязанностей в канцелярии 5070-5577 учреждения
- при выполнении должностных обязанностей в архивных 5292-5822 подразделениях учреждения
Экспедитор по перевозке грузов:
- с начальным профессиональным образованием без 5070-5577 предъявления требований к стажу работы или со средним (полным) общим образованием и специальной подготовкой по установленной программе без предъявления требований к стажу работы
- с начальным профессиональным образованием и стажем 5292-5822 работы в должности экспедитора по перевозке грузов не менее 2 лет
Дежурный: по выдаче справок, по залу, по этажу гостиницы, по комнате отдыха, по общежитию:
- основное общее образование и специальная подготовка по 5070-5577 установленной программе без предъявления требований к стажу работы
- начальное профессиональное образование 5292-5822 без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности дежурного по выдаче справок (бюро пропусков), дежурного по залу, дежурного по этажу гостиницы, дежурного по комнате отдыха, дежурного по общежитию не менее 1 года
Старший дежурный по режиму:
- высшее профессиональное образование и стаж 7067-7780 педагогической работы не менее 3 лет
- высшее профессиональное образование и стаж 7747-8521 педагогической работы не менее 5 лет
Дежурный по режиму:
- среднее профессиональное образование и подготовка по 6433-7074 установленной программе без предъявления требований к стажу работы
- высшее профессиональное образование, подготовка по 7066-7780 установленной программе и стаж педагогической работы не менее 1 года или среднее профессиональное образование, подготовка по установленной программе и стаж педагогической работы не менее 3 лет
Мастер цеха (участка) в лечебно-производственных (трудовых) мастерских — высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет, при отсутствии специального образования стаж работы на производстве — 5 лет:
- III группы по оплате труда руководителей 5590-6155
- II группы по оплате труда руководителей 6430-7070
- I группы по оплате труда руководителей 7745-7070

«.

Приложение N 12
к постановлению Правительства
Московской области
от 1 апреля 2011 г. N 269/12

«Приложение N 12
к Положению

ТАРИФНАЯ СЕТКА
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

Показатели Разряды

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Межразрядные 1 1,041 1,093 1,143 1,273 1,308 1,441 1,582 1,738 1,905 тарифные коэффициенты

Тарифные 5060 5270 5535 5785 6445 6620 7295 8005 8795 9640 ставки (в рублях)

«.

Примечание.
Документ фактически утратил силу в связи с изданием Приказа Департамента здравоохранения г. Москвы от 18.02.2013 N 123, утвердившего новые Положение, номенклатуру и персональный состав. Текст документа

ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ

ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ

ПРИКАЗ
от 1 апреля 2011 г. N 284

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ ОТ 30.03.2011 Г. N 263 «О ГЛАВНЫХ ВНЕШТАТНЫХ СПЕЦИАЛИСТАХ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ

Приказываю:
Внести изменение в Приложение N 1 к приказу Департамента здравоохранения города Москвы от 30.03.2011 г. N 263, дополнив номенклатуру и персональный состав главных внештатных специалистов Департамента здравоохранения города Москвы, новой позицией:

  63. Главный специалист    Бойко           РМАПО - заведующий кафедрой           психотерапевт         Юрий Павлович   медицинского права,                                                         общественного здоровья и                                                    управления здравоохранением,                                                д.м.н., профессор

Руководитель Департамента
здравоохранения города Москвы
Л.М.ПЕЧАТНИКОВ

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО
от 31 марта 2011 г. N 22-1/10/2-3104

Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации направляет формы для проведения мониторинга эффективности новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных Минздравсоцразвития России. Информацию просим представлять в виде доклада и приложений к нему ежеквартально до 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, в Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнерства на бумажных носителях, а также заполнять приложения в информационной системе Минздравсоцразвития России по адресу в Интернете: www.db.roszdravrf.ru.

А.Л.САФОНОВ

ПЕРЕЧЕНЬ
ВОПРОСОВ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ ДОКЛАДА ПО МОНИТОРИНГУ ЭФФЕКТИВНОСТИ НОВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ РОССИИ

I. Привести количественные характеристики учреждения, включая следующие показатели: Численность работников по штатному расписанию: — количество штатных единиц на начало отчетного квартала; — количество занятых штатных единиц на начало отчетного квартала; — фактическая численность работников учреждения, состоящих в штате, за последний месяц отчетного и последний месяц предыдущего кварталов, темпы роста (уменьшения) фактической численности по сравнению с последним месяцем предыдущего квартала; — фактическая численность работников, работающих по внутреннему и внешнему совместительству; — численность работников учреждения, работающих по внешнему совместительству; — численность работников учреждения, работающих на условиях неполного рабочего дня; — численность работников, работающих на условиях срочного трудового договора с оплатой за счет средств от приносящей доход деятельности за последний месяц отчетного квартала. В случае значительного изменения численности работников учреждения следует указать причины изменения. Показатели по данным вопросам представить в таблицах N 1 «а» и N 1 «б». II. Показать рост (уменьшение) размера средней заработной платы работников учреждения, в том числе начисленной за счет лимитов бюджетных обязательств, средств от приносящей доход деятельности, средств бюджетов государственных внебюджетных фондов, средств, поступивших в рамках государственного задания по высокотехнологичной медицинской помощи и национального проекта: среднемесячная заработная плата работников учреждения за период с начала отчетного года (II квартал — за 6 месяцев, III квартал — за 9 месяцев, IV квартал — за 12 месяцев); среднемесячная заработная плата работников учреждения за соответствующий период с начала прошлого года (II квартал — за 6 месяцев, III квартал — за 9 месяцев, IV квартал — за 12 месяцев); последний месяц отчетного квартала;
соответствующий месяц прошлого года;
темпы роста (уменьшения) среднемесячной заработной платы. Информацию по средней заработной плате представить по каждой профессиональной квалификационной группе (ПКГ) в целом и по каждому квалификационному уровню ПКГ, которые имеются в учреждении, а также указать среднюю заработную плату работников всего учреждения. Показатели по данным вопросам представить в таблице N 2 «а». Кроме того, представить информацию по изменению размеров и структуры заработной платы работников по отдельным должностям (выбрать должности, которые есть в штатном расписании учреждения из предложенного перечня должностей), а также по руководителю учреждения. В случае уменьшения размера среднемесячной заработной платы следует указать причины уменьшения. Показатели по данным вопросам представить в таблице N 2 «б». III. Описать порядок формирования фонда оплаты труда учреждения: Данные об источниках фондов оплаты труда (за счет лимитов бюджетных обязательств федерального бюджета, средств от приносящей доход деятельности, средств бюджетов государственных внебюджетных фондов и средств, поступивших в рамках государственного задания или национального проекта. Данные представляются в целом на отчетный год. Показатели по данному вопросу представить в таблице N 3. IV. Описать сложившуюся структуру фонда оплаты труда: Данные о доле средств, направляемых на выплаты по окладам (должностным окладам), а также на компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты (в том числе за счет бюджетных ассигнований). Информация представляется за соответствующий отчетный период нарастающим итогом (II квартал — за 6 месяцев, III квартал — за 9 месяцев, IV квартал — за 12 месяцев). В случае если по результатам отчетного периода удельный вес стимулирующих выплат за счет лимитов бюджетных обязательств в фонде оплаты труда, формируемом за счет ассигнований федерального бюджета (не включая ВМП и национальный проект), составит менее 30 процентов, указать причины. Показатели по данному вопросу представить в таблице N 4. V. Представить информацию об удельном весе средств, предусмотренных и израсходованных на оплату труда руководителя учреждения в бюджетном фонде оплаты труда: — средства, предусмотренные на оплату труда руководителя учреждения в отчетном периоде, в том числе на выплаты по должностному окладу, на компенсационные выплаты и на стимулирование труда, а также удельный вес средств, предусмотренных на оплату труда руководителя учреждения в бюджетном фонде оплаты труда; — средства, израсходованные на оплату труда руководителя учреждения в отчетном периоде, в том числе на выплаты по должностному окладу, на компенсационные выплаты и на стимулирование труда, а также удельный вес средств, израсходованных на оплату труда руководителя учреждения в бюджетном фонде оплаты труда. Информация представляется за соответствующий отчетный период нарастающим итогом (II квартал — за 6 месяцев, III квартал — за 9 месяцев, IV квартал — за 12 месяцев). Показатели по данным вопросам представить в таблице N 5 «а» и N 5 «б». VI. Представить информацию об удельном весе работников, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности: Информация представляется об удельном весе работников, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности, в общей численности работников учреждения за последний месяц предыдущего квартала и последний месяц отчетного квартала. В случае уменьшения в отчетном периоде удельного веса работников, относимых к основному персоналу, следует указать причины уменьшения. Показатели по данному вопросу представить в таблице N 6. VII. Охарактеризовать составные части новой системы оплаты труда: перечни выплат компенсационного и стимулирующего характера, установленных работникам учреждения в новых системах оплаты труда; перечень повышающих коэффициентов к окладам, применяемых в учреждении; уровень дифференциации между размерами минимальных и максимальных окладов по профессиональным квалификационным группам, утвержденным Минздравсоцразвития России, применяемым учреждением. В докладе отразить, как установленные выплаты стимулирующего характера соотносятся с достижением конкретных результатов труда работников учреждения. VIII. Представить информацию о практике применения нормативных правовых актов, регулирующих установление условий оплаты труда работников учреждения в новых системах оплаты труда. IX. В доклад включать информацию об эффективности новых систем оплаты труда работников учреждения (положительные и (или) отрицательные стороны), предложения по совершенствованию нормативной правовой базы, регулирующей вопросы оплаты труда.

КОЛИЧЕСТВЕННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

Таблица N 1 «а»

Численность работников по штатному расписанию <1>

  Количество Количество    Фактическая численность        Фактическая численность работников,        штатных    занятых       работников по штатному     работающих по внутреннему совместительству     единиц    штатных         расписанию (чел.)                          (чел.)

на начало единиц на отчетного начало Последний Последний Темп роста Последний Последний Удельный вес в общей

   квартала  отчетного    месяц   месяц     (уменьше-    месяц   месяц          фактической           (ед.)     квартала  отчетного предыду-  ния) (%)   отчетного предыду-  численности работников                (ед.)    квартала  щего      (гр. 3 :   квартала  щего      по штатному расписанию                                   квартала  гр. 4) х             квартала           (%)                                                       100                                                                                                                              Последнего Последнего                                                                               месяца     месяца                                                                               отчетного  предыдущего                                                                             квартала   квартала                                                                               (гр. 6 :   (гр. 7 :                                                                               гр. 3) х   гр. 4) х                                                                                 100         100                                                                                                             1          2          3         4         5          6         7         8           9

Таблица N 1 «б»

                    Численность работников по штатному расписанию <1>                   Фактическая                                                                                          численность       Фактическая численность работников,        Фактическая численность работников,     работников,     работающих по внешнему совместительству   работающих на условиях неполного рабочего   работающих                      (чел.)                      дня (без учета совместителей) (чел.)    на условиях                                                                                            срочного     Последний Последний  Удельный вес в общей  Последний Последний  Удельный вес в общей   трудового       месяц   месяц     численности работников   месяц   месяц     численности работников   договора     отчетного предыду-  по штатному расписанию отчетного предыду-  по штатному расписанию с оплатой за   квартала  щего               (%)           квартала  щего               (%)               счет                 квартала                                   квартала                          средств от                        Последнего Последнего                      Последнего Последнего   приносящей                          месяца     месяца                          месяца     месяца       доход                           отчетного  предыдущего                     отчетного  предыдущего деятельности                        квартала   квартала                        квартала   квартала   на последний                       (гр. 10 :   (гр. 11 :                      (гр. 14 :   (гр. 15 :     месяц                            гр. 3) х   гр. 4) х                        гр. 3) х   гр. 4) х    отчетного                            100         100                            100         100       квартала                                                                                              (чел.)                                                                                                              10        11         12         13         14        15         16         17           18

<1> Штатное расписание включает в себя все должности служащих (профессии рабочих) учреждения, оплата труда которых осуществляется за счет средств федерального бюджета.

Таблица N 2 "а"

РАЗМЕР СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

  Квалификационные   Среднемесячная заработная плата, начисленная       Среднемесячная заработная плата, начисленная       уровни по ПКГ     за счет всех источников финансирования (руб.)     за счет лимитов бюджетных обязательств (руб.)                                                                                                                                               Период Соответ- Пос-   Соответ-    Темп роста     Период Соответ- Пос-   Соответ-     Темп роста                        с      ствующий ледний ствующий (уменьшения) (%)  с      ствующий ледний ствующий  (уменьшения) (%)                     начала период с месяц  месяц                      начала период с месяц  месяц                                          отчет- начала   отчет- прошлого (гр. 2 : (гр. 4 : отчет- начала   отчет- прошлого (гр. 8 : (гр. 10 :                    ного   прошлого ного   года     гр. 3) х гр. 5) х ного   прошлого ного   года     гр. 9) х гр. 11) х                    года   года     квар-             100      100    года   года     квар-             100       100                                       тала                                              тала                                                                                                                                                                1           2       3       4       5        6        7       8       9       10      11       12       13

Например:

ПКГ Средний медицинский и фармацевтический персонал

1 квал. уровень

2 квал. уровень

и т.д.

Среднемесячная заработная плата по ПКГ

ПКГ Учебно-вспомогательный персонал второго уровня

1 квал. уровень

2 квал. уровень

и т.д.

Среднемесячная заработная плата по ПКГ

ПКГ Научно-технические работники второго уровня

1 квал. уровень

2 квал. уровень

и т.д.

Среднемесячная заработная плата по ПКГ

ПКГ Общеотраслевые должности служащих второго уровня

1 квал. уровень

2 квал. уровень

и т.д.

Среднемесячная заработная плата по ПКГ

ПКГ Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня

1 квал. уровень

2 квал. уровень

и т.д.

Среднемесячная заработная плата по ПКГ

                     Должности, не включенные в ПКГ (заместители руководителя учреждения, главный бухгалтер, главная                                                            медицинская сестра и др.)

и т.д.

Среднемесячная заработная плата работников всего учреждения

  Квалификационные    Среднемесячная заработная плата, начисленная        Среднемесячная заработная плата, начисленная        уровни по ПКГ    за счет средств от приносящей доход деятельности     за счет средств ВМП, нац. проекта, ФОМС (руб.)                                    (плата за услуги) (руб.)                                                                                                                                                                                                                 Период Соответ- Пос-   Соответ-     Темп роста      Период Соответ- Пос-   Соответ-     Темп роста                         с      ствующий ледний ствующий  (уменьшения) (%)   с      ствующий ледний ствующий  (уменьшения) (%)                      начала период с месяц  месяц                        начала период с месяц  месяц                                           отчет- начала   отчет- прошлого (гр. 14 : (гр. 16 : отчет- начала   отчет- прошлого (гр. 20 : (гр. 22 :                    ного   прошлого ного   года     гр. 15) х гр. 17) х ного   прошлого ного   года     гр. 21) х гр. 23) х                    года   года     квар-              100       100    года   года     квар-              100       100                                       тала                                                тала                                                                                                                                                                    1           14      15      16      17       18        19       20      21      22      23       24        25

Например:

ПКГ Средний медицинский и фармацевтический персонал

1 квал. уровень

2 квал. уровень

и т.д.

Среднемесячная заработная плата по ПКГ

ПКГ Учебно-вспомогательный персонал второго уровня

1 квал. уровень

2 квал. уровень

и т.д.

Среднемесячная заработная плата по ПКГ

ПКГ Научно-технические работники второго уровня

1 квал. уровень

2 квал. уровень

и т.д.

Среднемесячная заработная плата по ПКГ

ПКГ Общеотраслевые должности служащих второго уровня

1 квал. уровень

2 квал. уровень

и т.д.

Среднемесячная заработная плата по ПКГ

ПКГ Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня

1 квал. уровень

2 квал. уровень

и т.д.

Среднемесячная заработная плата по ПКГ

                       Должности, не включенные в ПКГ (заместители руководителя учреждения, главный бухгалтер, главная                                                               медицинская сестра и др.)

и т.д.

Среднемесячная заработная плата работников всего учреждения

Таблица N 2 "б"

РАЗМЕР СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
ПО ОТДЕЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ

    Наименование должности      Среднемесячная заработная плата, начисленная       Среднемесячная заработная плата, начисленная                                    за счет всех источников финансирования (руб.)     за счет лимитов бюджетных обязательств (руб.)                                                                                                                                                                     Период Соответ- Пос-   Соответ-    Темп роста     Период Соответ- Пос-   Соответ-     Темп роста                                   с      ствующий ледний ствующий (уменьшения) (%)  с      ствующий ледний ствующий  (уменьшения) (%)                                начала период с месяц  месяц                      начала период с месяц  месяц                                                     отчет- начала   отчет- прошлого (гр. 2 : (гр. 4 : отчет- начала   отчет- прошлого (гр. 8 : (гр. 10 :                               ного   прошлого ного   года     гр. 3) х гр. 5) х ного   прошлого ного   года     гр. 9) х гр. 11) х                               года   года     квар-             100      100    года   года     квар-             100       100                                                  тала                                              тала                                                                                                                                                                                 1                2       3       4       5        6        7       8       9       10      11       12       13

Руководитель учреждения

ПКГ Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня

  Санитарка           1 квал.                                                                                                                            уровень                                                                                                                                                                                                                                                       ПКГ                                   Средний медицинский и фармацевтический персонал

Медицинская сестра 3 квал.

уровень

  Фельдшер            4 квал.                                                                                                                            уровень                                                                                                                                                                                                                                           Операционная        4 квал.

медицинская сестра уровень

Фельдшер-лаборант 4 квал.

уровень

ПКГ Врачи и провизоры

Врачи-специалисты 2 квал.

уровень

Врачи-специалисты: 3 квал. стационарных уровень подразделений ЛПУ, станций скорой медицинской помощи и т.д.

Врачи-специалисты 4 квал. хирургического уровень профиля

              ПКГ                            Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским                                                                             и фармацевтическим образованием                                                                                                                                                                            Заведующий          1 квал.                                                                                                        структурным         уровень

подразделением

ПКГ Работники административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала

Специалист по 1 квал. учебно-методической уровень работе

ПКГ Профессорско-преподавательский состав и руководители структурных подразделений

  Ассистент           1 квал.                                                                                                                            уровень                                                                                                                                                                                                                                           Старший             2 квал.                                                                                                        преподаватель       уровень                                                                                                                                                                                                                                           Доцент              3 квал.                                                                                                                            уровень                                                                                                                                                                                                                                           Профессор           4 квал.                                                                                                                            уровень

Заведующий кафедрой 5 квал.

уровень

ПКГ Педагогические работники

  Педагог             2 квал.                                                                                                        дополнительного     уровень

образования/ социальный педагог

  Воспитатель         3 квал.                                                                                                                            уровень                                                                                                                                                                                                                                           Преподаватель       4 квал.                                                                                                                            уровень                                                                                                                                                                                                                                                       ПКГ                                            Руководители структурных подразделений

Начальник (руково- 3 квал. дитель) обособлен- уровень ного структурного подразделения

ПКГ Научно-технические работники второго уровня

  Лаборант-           4 квал.                                                                                                        исследователь       уровень                                                                                                                                                                                                                                                       ПКГ                                  Научные работники и руководители структурных подразделений                                                                                                                                                           Младший научный     1 квал.                                                                                                        сотрудник           уровень

Научный сотрудник 1 квал.

уровень

  Старший научный     2 квал.                                                                                                        сотрудник           уровень                                                                                                                                                                                                                                           Ведущий научный     3 квал.                                                                                                        сотрудник           уровень                                                                                                                                                                                                                                           Главный научный     4 квал.                                                                                                        сотрудник           уровень

Начальник (заведую- 5 квал. ший) обособленного уровень подразделения

    Наименования должностей      Среднемесячная заработная плата, начисленная        Среднемесячная заработная плата, начисленная                                    за счет средств от приносящей доход деятельности     за счет средств ВМП, нац. проекта, ФОМС (руб.)                                               (плата за услуги) (руб.)                                                                                                                                                                                                                                       Период Соответ- Пос-   Соответ-     Темп роста      Период Соответ- Пос-   Соответ-     Темп роста                                    с      ствующий ледний ствующий  (уменьшения) (%)   с      ствующий ледний ствующий  (уменьшения) (%)                                 начала период с месяц  месяц                        начала период с месяц  месяц                                                      отчет- начала   отчет- прошлого (гр. 14 : (гр. 16 : отчет- начала   отчет- прошлого (гр. 20 : (гр. 22 :                               ного   прошлого ного   года     гр. 15) х гр. 17) х ного   прошлого ного   года     гр. 21) х гр. 23) х                               года   года     квар-              100       100    года   года     квар-              100       100                                                  тала                                                тала                                                                                                                                                                                     1                14      15      16      17       18        19       20      21      22      23       24        25

Руководитель учреждения

ПКГ Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня

  Санитарка           1 квал.                                                                                                                               уровень                                                                                                                                                                                                                                                             ПКГ                                         Средний медицинский и фармацевтический персонал

Медицинская сестра 3 квал.

уровень

  Фельдшер            4 квал.                                                                                                                               уровень                                                                                                                                                                                                                                                 Операционная        4 квал.

медицинская сестра уровень

Фельдшер-лаборант 4 квал.

уровень

ПКГ Врачи и провизоры

Врачи-специалисты 2 квал.

уровень

Врачи-специалисты: 3 квал. стационарных уровень подразделений ЛПУ, станций скорой медицинской помощи и т.д.

Врачи-специалисты 4 квал. хирургического уровень профиля

ПКГ Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием

  Заведующий          1 квал.                                                                                                           структурным         уровень

подразделением

ПКГ Работники административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала

  Специалист по       1 квал.                                                                                                           учебно-             уровень

методической работе

ПКГ Профессорско-преподавательский состав и руководители структурных подразделений

  Ассистент           1 квал.                                                                                                                               уровень                                                                                                                                                                                                                                                 Старший             2 квал.                                                                                                           преподаватель       уровень                                                                                                                                                                                                                                                 Доцент              3 квал.                                                                                                                               уровень                                                                                                                                                                                                                                                 Профессор           4 квал.                                                                                                                               уровень

Заведующий кафедрой 5 квал.

уровень

ПКГ Педагогические работники

  Педагог             2 квал.                                                                                                           дополнительного     уровень

образования/ социальный педагог

  Воспитатель         3 квал.                                                                                                                               уровень                                                                                                                                                                                                                                                 Преподаватель       4 квал.                                                                                                                               уровень                                                                                                                                                                                                                                                             ПКГ                                             Руководители структурных подразделений

Начальник (руково- 3 квал. дитель) обособлен- уровень ного структурного подразделения

ПКГ Научно-технические работники второго уровня

  Лаборант-           4 квал.                                                                                                           исследователь       уровень                                                                                                                                                                                                                                                             ПКГ                                   Научные работники и руководители структурных подразделений                                                                                                                                                                Младший научный     1 квал.                                                                                                           сотрудник           уровень

Научный сотрудник 1 квал.

уровень

  Старший научный     2 квал.                                                                                                           сотрудник           уровень                                                                                                                                                                                                                                                 Ведущий научный     3 квал.                                                                                                           сотрудник           уровень                                                                                                                                                                                                                                                 Главный научный     4 квал.                                                                                                           сотрудник           уровень

Начальник (заведую- 5 квал. щий) обособленного уровень подразделения

Таблица N 3

ПЛАНОВЫЙ ФОНД ОПЛАТЫ ТРУДА НА ОТЧЕТНЫЙ ГОД (ТЫС. РУБ.)

   Вид экономической   Всего                     В том числе:                           деятельности                                                                                             Объем   Средства  Средства     Средства,   Средства,                              лимитов от прино- бюджетов     поступившие поступив-                              бюджет- сящей     государст-   в рамках    шие в                                  ных     доход     венных       государст-  рамках                                 обяза-  деятель-  внебюджетных венного     государ-                               тельств ности     фондов       задания по  ственного                                      (оказание (Федеральный высокотех-  нацио-                                         платных   фонд обя-    нологичной  нального                                       услуг)    зательного   медицинской проекта                                                  медицинского помощи                                                               страхования)                                                                                                                    1             2      3        4          5            6          7

Здравоохранение и предоставление социальных услуг

Образование

Научные исследования и разработки

и т.д.

Всего:

Таблица N 4

РАСХОДОВАНИЕ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА <1>

<1> За соответствующий отчетный период нарастающим итогом.

        Вид        Фонд                     Расходование фонда оплаты труда (тыс.руб.)                Удельный вес     экономической   оплаты                                                                             стимулирующих     деятельности   труда за   На     Удельный На        Удельный       На стимулирующие выплаты         выплат за                      счет всех  выпла-  вес в   компенса-  вес в                                        счет лимитов                     источников ты по  ФОТ (%)  ционные   ФОТ (%)  Всего  Удельный В т.ч.  Удельный вес   бюджетных                      финансиро- окла-  (гр. 3 : выплаты   (гр. 5 : (за     вес в   за счет стимулирую-  обязательств                     вания      дам    гр. 2) х           гр. 2) х счет   ФОТ (%)  лимитов щих выплат      в ФОТ,                                            100                100    всех   (гр. 7 : бюджет- за счет       формируемом                                                                   источ- гр. 2) х ных     лимитов         за счет                                                                     ников,   100    обяза-  бюджетных    ассигнований                                                                   форми-          тельств обязательств федерального                                                                   рующих                  в общем       бюджета (не                                                                   ФОТ)                    объеме сти-     включая                                                                                             мулирующих    ВМП и нац.                                                                                            выплат        проект) (%)                                                                                           (гр. 9 :                                                                                                            гр. 7) х 100                                                                                                                                            1             2        3       4         5        6       7       8        9         10           11

Здравоохранение и предоставление социальных услуг

Образование

Научные исследования и разработки

и т.д.

Всего:

ОПЛАТА ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ УЧРЕЖДЕНИЯ

Таблица N 5 «а»

Средства, предусмотренные на оплату труда руководителя учреждения (тыс. руб.) <1>

  Всего                            В том числе:                             Удельный вес                                                                                 средств,             На вып- Удельный На        Удельный На стимули-   Удельный Доплата предусмотренных         латы по  вес в   выплаты    вес в   рование труда  вес в     за    на оплату труда         должно- ФОТ (%)  компенса- ФОТ (%)  (премии за    ФОТ (%)  ученую   руководителя           стному  (гр. 2 : ционного  (гр. 4 : счет центра-  (гр. 6 : степень  учреждения, в          окладу  гр. 1) х характера гр. 1) х лизованных    гр. 1) х         бюджетном фонде                   100                100    лимитов         100             оплаты труда                                               бюджетных                            (%)                                                   обязательств)                                                                                                                                 1      2       3         4        5           6          7        8           9

Таблица N 5 «б»

Средства, израсходованные на оплату труда руководителя учреждения (тыс. руб.) <1>

  Все-                            В том числе:                             Удельный вес     го                                                                         средств,            На      Удельный На        Удельный На стимули-   Удельный Доплата израсходованных        выплаты  вес в   выплаты    вес в   рование труда  вес в     за    на оплату труда        по      ФОТ (%)  компенса- ФОТ (%)  (премии за    ФОТ (%)  ученую   руководителя          должно- (гр. 2 : ционного  (гр. 4 : счет центра-  (гр. 6 : степень  учреждения, в         стному  гр. 1) х характера гр. 1) х лизованных    гр. 1) х         бюджетном фонде        окладу    100                100    лимитов         100             оплаты труда                                              бюджетных                            (%)                                                  обязательств)                                                                                                                               1      2       3         4        5           6          7        8           9

<1> За соответствующий отчетный период нарастающим итогом.

Таблица N 6

УДЕЛЬНЫЙ ВЕС РАБОТНИКОВ, ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ, ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

     Вид экономической       Удельный вес работников, относимых            деятельности              к основному персоналу (%)                                                                                                        Последний месяц     Последний месяц                              предыдущего квартала отчетного квартала

Здравоохранение и предоставление социальных услуг

Образование

Научные исследования и разработки

и т.д.

Всего:

Статья. «Состояние и перспективы развития службы клинической фармакологии Российской Федерации» (В.И.Петров, М.Ю.Фролов) («Ремедиум», 2011, N 4)

СвязанныеСообщения

Постановление Правительства Москвы от 18.01.2011 N 7-ПП "О внесении изменений в постановление Правительства Москвы от 16 марта 2010 г. N 219-ПП"

Добавить комментарий Отменить ответ

Товары

Товары

Свежие записи

Добро пожаловать!

Восстановите ваш пароль

Статья. «Состояние и перспективы развития службы клинической фармакологии Российской Федерации» (В.И.Петров, М.Ю.Фролов) («Ремедиум», 2011, N 4)

СвязанныеСообщения

Постановление Правительства Москвы от 18.01.2011 N 7-ПП "О внесении изменений в постановление Правительства Москвы от 16 марта 2010 г. N 219-ПП"

Добавить комментарий Отменить ответ

Товары

Товары

Метки

Свежие записи

Добро пожаловать!

Восстановите ваш пароль