В Госдуму внесен законопроект о новых гарантиях для семей с детьми до трех лет

Депутаты Госдумы Дмитрий Гусев и Дмитрий Кузнецов внесли в Государственную Думу законопроект о внесении изменений в статью 261 Трудового кодекса РФ. Документ расширяет запрет на увольнение по инициативе работодателя единственных кормильцев детей до трех лет.

Сейчас Трудовой кодекс защищает от увольнения по инициативе работодателя только родителя — единственного кормильца ребенка до трех лет в многодетной семье, где трое и более детей до 14 лет и второй родитель не работает. Законопроект предлагает распространить эту гарантию на все семьи с ребенком до трех лет, если второй родитель не состоит в трудовых отношениях или находится в отпуске по уходу за ребенком.

Авторы законопроекта подчеркивают, что в большинстве семей один из родителей в период до трех лет ребенка находится в отпуске по уходу и живет на существенно меньшие выплаты, тогда как расходы после рождения ребенка растут. В такой ситуации работа второго родителя становится ключевым источником дохода.

«Рождение ребенка — это всегда период серьезной финансовой нагрузки для семьи. В это время особенно важно, чтобы у родителей была уверенность в завтрашнем дне. Сегодня такие гарантии есть только для ограниченного круга семей, и мы предлагаем их расширить. Если один из родителей находится в отпуске по уходу за ребенком, второй фактически становится единственным источником дохода. Потеря работы в такой ситуации — это риск для всей семьи. Наш законопроект направлен на то, чтобы защитить такие семьи, обеспечить им стабильность и дать возможность спокойно заниматься воспитанием ребенка. Это не только вопрос социальной справедливости, но и вклад в поддержку рождаемости и развитие ответственного отцовства», — заявил первый замруководителя фракции «Справедливая Россия», первый заместитель Председателя Комитета Госдумы по контролю Дмитрий Гусев.

При этом, как подчеркивают авторы инициативы, законопроект не отменяет уже действующих норм Трудового кодекса о возможности увольнения по самым серьезным основаниям — в случаях ликвидации организации, грубых нарушений трудовых обязанностей и по другим предусмотренным законом основаниям.
Законопроект направлен на расширение финансовых гарантий для семей с маленькими детьми и, по мнению его авторов, может способствовать улучшению демографической ситуации в стране.