Спрос на персонал в медицине и фармацевтике в январе вырос на 6%

В январе 2016 г. число вакансий в медицине и фармацевтики в целом по стране выросло на 6% в сравнении с декабрем 2015 г., в Москве этот показатель еще выше — 8%. Как следует из ежемесячного обзора российского рынка труда, представленного  Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob, сегмент медицины и фармацевтики входит в число сфер деятельности, где спрос на персонал растет наиболее быстрыми темпами. Опережают ее только сферы «Топ-кадры», где прирост вакансий составил 15%,  и  «Управление персоналом» — 14%, пишет «Фармперсонал».

Как отмечают авторы исследования, в целом же рынок труда в январе испытывал спад, продолжая ощущать на себе воздействие сезонного фактора: из-за новогодних праздников менее активно, чем в декабре, вели себя и работодатели, и соискатели (-3% вакансий; -3% резюме за месяц).

По сравнению с аналогичным периодом прошлого года объем вакансий сжался на 20%. Интерес соискателей к поиску работы, напротив, вырос (+16% резюме за год).

Стабильно высокой остается востребованность персонала в сфере продаж (30% от всех вакансий в базе Superjob). Второе место делят рабочие и производственные специальности (по 10% вакансий). Сфера транспорта и логистики — еще один сегмент, в котором спрос на персонал устойчиво высок (6%).

В Топ-10 сфер поиска персонала входит также медицина и фармацевтика (7 место) – 4% вакансий.

Динамика зарплат остается неравномерной, отмечают авторы исследования. Значительно повысились зарплатные предложения для сотрудников сферы продаж (+1,5% за месяц). Некоторый рост зарплат отмечается в сферах маркетинга (+0,3%) и офисного персонала (+0,7%). При этом наблюдается снижение стартовых зарплатных предложений в кадровой сфере (-0,8% за месяц), ИТ (-0,6%), банковской и строительной сферах (-0,1% в каждой).