руководитель отдела по работе с аптечными сетями, главный врач, руководитель проекта

1. Руководитель отдела по работе с аптечными сетями

Личная информация

Место проживания: Москва.

Занятость: полная.

Опыт работы

Общий стаж – более 15 лет.

Есть опыт работы руководителем отдела по работе с аптечными сетями, начальником службы по работе с региональными аптечными сетями.

Дополнительные сведения

Навыки: организация работы отдела по работе с сетевыми клиентами на национальном уровне (в подчинении 20 человек); формирование стандартов работы и стратегии развития продаж в сетевом сегменте; постановка целей и разработка KPI для оценки эффективности работы; осуществление контроля и анализа работы сотрудников; формирование территорий и зон ответственности сотрудников; набор персонала; обучение и развитие сотрудников; планирование, бюджетирование и прогнозирование объемов продаж и финансовых показателей; подготовка и проведение переговоров и презентаций с топ-менеджерами сетей, согласование условий сотрудничества, трейд-маркетинговых активностей, расширения ассортимента; управление бюджетом и финансовыми показателями; анализ рынка, политики конкурирующих компаний во взаимоотношениях с клиентами; опыт увеличения доли продаж брендов в категориях за счет создания и реализации многоступенчатой мотивационной системы; реализация системы контроля товаропроводящей цепочки; создание и реализация процедуры работы с E-commerce каналом аптечных сетей; установление и развитие деловых контактов с ключевыми аптечными сетями.

2. Директор, главный врач

Личная информация

Место проживания: Москва.

Занятость: полная.

Опыт работы

Общий стаж – 11 лет.

Есть опыт работы директором, главным врачом.

Дополнительные сведения

Навыки: расширение прейскуранта медуслуг в три раза; подготовка дополнений в МЭСы с целью полного обследования пациентов и увеличения среднего чека; контроль качества медпомощи; модернизация лабораторной службы; руководство медучреждением, объединяющим восемь многопрофильных медицинских центров и крупную лабораторию с перечнем 1 900 лабораторных исследований, численность коллектива 158 человек; бюджетирование текущей деятельности и ценообразование; подготовка инвестиционных планов; открытие новых медцентров; лицензирование и подбор персонала; введение новых медицинских услуг по специальностям: урология, кардиология, гастроэнтерология, дерматовенерология; прохождение плановых и внеплановых проверок Роспотребнадзора, Росздравнадзора; проведение аудит и аккредитация; развитие маркетинговых программ: дисконтная программа, семинары для специалистов с целью презентации возможностей.

3. Руководитель проекта