Р-Фарм поддержал международный студенческий фестиваль «GxP-Фест 2026»

В этом году «GxP-Фест 2026» объединил более 2500 участников из 102 профильных вузов России и дружественных стран, а также преподавателей, экспертов, регуляторов и представителей фармацевтической отрасли.  

«Каждый год „GxP-Фест“ открывает для нас новые имена. Наша задача — не стоять в стороне, а вовремя протянуть руку талантливым ребятам, дать им опору и помочь воплотить в жизнь их прорывные идеи. Для Р-Фарм поддержка таких мероприятий — неотъемлемая часть социальной ответственности и стратегический приоритет в формировании кадрового резерва будущего», — сказала директор по качеству Р-Фарм Татьяна Вязьмина. 

В финальный день «GxP-Фест 2026» студенты боролись за победу на интерактивном поле боя: участники прошли GxP-квест — командную игру на специальной онлайн-платформе Евразийской Академии надлежащих практик. Они решали ситуационные задачи по стандартам надлежащих практик. На маршруте их ждали бонусы и препятствия разного уровня сложности. Главная фишка: эксперты оценивали не только знания, но и скорость принятия решений.

Также студенты защищали инновационные проекты перед экспертным жюри: более 30 команд представили свои разработки по трем ключевым направлениям — цифровая фарма будущего, биотехнологии в фармацевтике и химико-фармацевтические технологии. Среди победителей — команды РХТУ им. Д.И. Менделеева, ВГМУ им. Бурденко и КазНМУ.

Кроме того, учащиеся открыто поговорили о карьере с топ-менеджерами индустрии. На встрече с HR-директорами ведущих фармацевтических компаний студенты получили уникальную возможность пообщаться с работодателем и напрямую задать интересующие вопросы. Вице-президент по управлению персоналом и организационному развитию Р-Фарм Елена Турянская рассказала, как пройти стажировку еще во время учебы и какие навыки нужно развивать уже сейчас для успешного старта в фарме.

«Не все станут директорами, и это нормально. Профессий в фарме много. Можно пойти в разработку, производство, контролировать качество или определять стратегию развития компании — везде есть интересные задачи. Самое главное — заниматься любимым делом и получать удовольствие от каждого рабочего дня», — подчеркнула она.