Низкая зарплата стала причиной кадровых проблем в самарском кардиоцентре
Здоровье детей из Самарской области, страдающих врожденными пороками сердца, оказалось под угрозой. Из-за кадровых проблем в областном клиническом кардиологическом диспансере (СОККОД) может быть прекращено проведение операций таким пациентам, сообщает "Парк Гагарина" со ссылкой на анестезиолога-реаниматолога Петра Тощева.
Как рассказал сотрудник отделения детской реанимации и интенсивной терапии СОККОД, руководство учреждения обещало 15-процентное повышение окладов персонала после введения новой системы оплаты труда. Однако, вопреки обещаниям администрации, заработок медработников из-за нововведений сократился на 20 процентов. По словам Тощева, оклад врача в настоящее время составляет около 4,5 тысячи рублей.
"Всю весну мы ожидали выплат обещанных после пересчёта на новые тарифы денег. Но не только не дождались, но и были поставлены в известность, что не выполняем план", — заявил анестезиолог-реаниматолог. В связи с этим Тощев, а также один из его коллег по отделению написали заявления об увольнении. Врач добавил, что в течение последних нескольких месяцев из-за низкой зарплаты работу в отделении детской реанимации и интенсивной терапии оставили десять медицинских сестер.
По информации издания, всего в отделении имеется 14 ставок врачей и 29 ставок среднего медперсонала. Однако в детской реанимации СОККОД трудились лишь 10 врачей, двое из которых — по совместительству, и 13 медсестер. Тощев считает, что после увольнения двух специалистов отделение не сможет проводить операции детям с врожденными пороками сердца.
Здоровье детей из Самарской области, страдающих врожденными пороками сердца, оказалось под угрозой. Из-за кадровых проблем в областном клиническом кардиологическом диспансере (СОККОД) может быть прекращено проведение операций таким пациентам, сообщает "Парк Гагарина" со ссылкой на анестезиолога-реаниматолога Петра Тощева.
Как рассказал сотрудник отделения детской реанимации и интенсивной терапии СОККОД, руководство учреждения обещало 15-процентное повышение окладов персонала после введения новой системы оплаты труда. Однако, вопреки обещаниям администрации, заработок медработников из-за нововведений сократился на 20 процентов. По словам Тощева, оклад врача в настоящее время составляет около 4,5 тысячи рублей.
"Всю весну мы ожидали выплат обещанных после пересчёта на новые тарифы денег. Но не только не дождались, но и были поставлены в известность, что не выполняем план", — заявил анестезиолог-реаниматолог. В связи с этим Тощев, а также один из его коллег по отделению написали заявления об увольнении. Врач добавил, что в течение последних нескольких месяцев из-за низкой зарплаты работу в отделении детской реанимации и интенсивной терапии оставили десять медицинских сестер.
По информации издания, всего в отделении имеется 14 ставок врачей и 29 ставок среднего медперсонала. Однако в детской реанимации СОККОД трудились лишь 10 врачей, двое из которых — по совместительству, и 13 медсестер. Тощев считает, что после увольнения двух специалистов отделение не сможет проводить операции детям с врожденными пороками сердца.
