Нижегородским врачам дефицитных специальностей вводят разовую выплату в один млн рублей

Критерии выплат:

– сотрудники медучреждений, подведомственных минздраву и расположенных в городах с численностью населения более 50 тыс. человек;

– высшее образование и начало работы впервые после вуза или двухлетний перерыв в работе в медорганизациях;

– заключение трудового договора после 1 января 2022 года и трудоустройство на полный рабочий день;

– обязательная отработка по указанной должности в течение пяти лет (при увольнении придется вернуть часть средств пропорционально отработанному времени).

Отметим, что полный перечень дефицитных специальностей еще не опубликован. Этим будет заниматься минздрав области.