«Ни к чему хорошему это не приведет»: профсоюзы опасаются, что инициатива Минздрава «повесить» на медсестер врачебную работу ухудшит положение в здравоохранении

Передача части полномочий от врачей среднему медперсоналу, как предложил Минздрав, не улучшит ситуацию в здравоохранении, а только ухудшит ее. Подобные решения должны совпадать с профессиональными стандартами, считает сопредседатель Межрегионального профессионального союза работников здравоохранения «Действие» Андрей Коновал.

«Надо кардинально решать проблему с зарплатами, вводить отраслевую систему оплаты труда с едиными стандартами и правилами формирования структуры зарплат, которую правительство обещает нам с 2019 года. Только это может решить проблему с нехваткой кадров. Если идея Минздрава сейчас будет реализовываться, ни к чему хорошему это не приведет», – сказал Коновал.

Он добавил, что сегодня в стране существует дефицит среднего медперсонала и он как раз связан с повышенной нагрузкой на специалистов. Передача им некоторых врачебных функций только усугубит кадровый голод.

Коновал считает, что для реализации этой идеи сначала надо решить насущные проблемы. В первую очередь – повысить зарплаты.

«Надо кардинально решать проблему с зарплатами, вводить отраслевую систему оплаты труда с едиными стандартами и правилами формирования структуры зарплат, которую правительство обещает нам с 2019 года. Только это может решить проблему с нехваткой кадров. Если идея Минздрава сейчас будет реализовываться, ни к чему хорошему это не приведет», – сказал он.

Его слова поддержал зампредседателя Профсоюза работников здравоохранения РФ Михаил Андрочников. Он отметил, что в России не хватает до 200 тыс. среднего медперсонала и дополнительно нагружать их работой – большой риск для системы.

Напомним, что в конце прошлого года Центральный НИИ организации и информатизации здравоохранения (ЦНИИОИЗ) Минздрава разработал методические рекомендации, предусматривающие передачу части врачебной работы среднему медицинскому и немедицинскому персоналу. 

Медсестрам хотят отдать обязанности по подготовке списков граждан для диспансеризации и профилактических медосмотров, а также проведение санитарно-гигиенического просвещения населения. Но есть и непосредственно медицинские функции: проведение медосмотров, диспансерное наблюдение за состоянием здоровья пациентов с хроническими заболеваниями, оценка эффективности и безопасности применения медикаментозных и немедикаментозных методов лечения, организация и проведение школ здоровья и пр.

Ранее инициативу передать часть обязанностей врачей медсёстрам прокомментировал врач-терапевт, кандидат медицинских наук Алексей Хухрев. Саму идею он считает здравой, но в её реализации главным вопросом назвал оплату труда.

По его словам, чиновники от здравоохранения этой инициативой просто передают функционал от одного, кто этим не должен заниматься, к другому, кто этим не должен заниматься

«Там, где надо просто взять и заняться заделыванием течи в днище, они начинают перекрашивать рубку», – сказал врач.

Передача части полномочий от врачей среднему медперсоналу, как предложил Минздрав, не улучшит ситуацию в здравоохранении, а только ухудшит ее. Подобные решения должны совпадать с профессиональными стандартами, считает сопредседатель Межрегионального профессионального союза работников здравоохранения «Действие» Андрей Коновал.

«Надо кардинально решать проблему с зарплатами, вводить отраслевую систему оплаты труда с едиными стандартами и правилами формирования структуры зарплат, которую правительство обещает нам с 2019 года. Только это может решить проблему с нехваткой кадров. Если идея Минздрава сейчас будет реализовываться, ни к чему хорошему это не приведет», – сказал Коновал.

Он добавил, что сегодня в стране существует дефицит среднего медперсонала и он как раз связан с повышенной нагрузкой на специалистов. Передача им некоторых врачебных функций только усугубит кадровый голод.

Коновал считает, что для реализации этой идеи сначала надо решить насущные проблемы. В первую очередь – повысить зарплаты.

«Надо кардинально решать проблему с зарплатами, вводить отраслевую систему оплаты труда с едиными стандартами и правилами формирования структуры зарплат, которую правительство обещает нам с 2019 года. Только это может решить проблему с нехваткой кадров. Если идея Минздрава сейчас будет реализовываться, ни к чему хорошему это не приведет», – сказал он.

Его слова поддержал зампредседателя Профсоюза работников здравоохранения РФ Михаил Андрочников. Он отметил, что в России не хватает до 200 тыс. среднего медперсонала и дополнительно нагружать их работой – большой риск для системы.

Напомним, что в конце прошлого года Центральный НИИ организации и информатизации здравоохранения (ЦНИИОИЗ) Минздрава разработал методические рекомендации, предусматривающие передачу части врачебной работы среднему медицинскому и немедицинскому персоналу. 

Медсестрам хотят отдать обязанности по подготовке списков граждан для диспансеризации и профилактических медосмотров, а также проведение санитарно-гигиенического просвещения населения. Но есть и непосредственно медицинские функции: проведение медосмотров, диспансерное наблюдение за состоянием здоровья пациентов с хроническими заболеваниями, оценка эффективности и безопасности применения медикаментозных и немедикаментозных методов лечения, организация и проведение школ здоровья и пр.

Ранее инициативу передать часть обязанностей врачей медсёстрам прокомментировал врач-терапевт, кандидат медицинских наук Алексей Хухрев. Саму идею он считает здравой, но в её реализации главным вопросом назвал оплату труда.

По его словам, чиновники от здравоохранения этой инициативой просто передают функционал от одного, кто этим не должен заниматься, к другому, кто этим не должен заниматься

«Там, где надо просто взять и заняться заделыванием течи в днище, они начинают перекрашивать рубку», – сказал врач.