Нацмедпалата: большая разница в зарплате смотивирует медиков к обучению

Стимулом для медиков к повышению уровня знаний станет значительное увеличение разницы в размере зарплат между специалистами разных квалификационных категорий, считают в Национальной медицинской палате.

Новую систему мотивации к совершенствованию профессионального мастерства врачей Нацмедпалата предложит в 2015 году.

Президент НМП Леонид Рошаль на IV общероссийской конференции «Медицинское образование-2015: новые технологии для поддержки реформы отрасли» заявил, что на сегодня фактически создана модель профессионально-общественной формы управления профессиональной деятельностью врачей.

Для повышения качества подготовки медиков по инициативе НМП проводилось дистанционное обучение врачей первичного звена: участковых педиатров, терапевтов и врачей общей практики. Сейчас НМП занимается внедрением профессиональных стандартов. «Заканчиваются три пилотных проекта — обучения ортопедов-травматологов, реаниматологов-анестезиологов, педиатров. Разрабатываются конкретные определения критериев качества знаний и умений для врачей I, II и высшей категорий», — сообщил Рошаль.