На фармрынке труда продолжает расти спрос на региональных медицинских советников

Одним из заметных трендов на фармацевтическом рынке остается развитие региональных позиций в медицинских отделах компаний, пишет Фармперсонал. «Сеть региональных советников или региональных медицинских консультантов растет с каждым днем, соответственно увеличивается спрос на кадры, — отмечает руководитель направления «Фармацевтика» медицинского департамента рекрутинговой компании  Hays Евгения Вихрева. — Компании теперь более гибко подходят к рассмотрению кандидатов на такого рода позиции, принимая во внимание не только научный опыт сотрудника, но и опыт в клинических исследованиях и продажах».

По словам эксперта, растущую потребность в медицинских советниках испытывают сегодня не только производители оригинальных препаратов, но и дженериковые компании. Среди ключевых требований к специалистам — отличный научный бэкграунд (крайне желательна кандидатская степень), также приветствуется работа на кафедре и/или соисследователем, знание английского языка, наличие связей с ключевыми лидерами мнений в определенных терапевтических областях, опыт работы в фармацевтической компании.

«Огромным плюсом  кандидата считается опыт вывода на рынок новых продуктов, организации и проведения постмаркетинговых клинических исследований, участие в формировании стратегии продвижения препаратов», — комментирует Евгения Вихрева.

Поиск и подбор профессионалов сопряжен с определенными сложностями, подчеркивает эксперт. «Большая часть хороших специалистов не выходит на рынок труда, проявляя лояльность к своей компании. Эффективных сотрудников работодатели стараются всячески удерживать, и многие не склонны рассматривать новые предложения. Зачастую советники не готовы переходить на должности с теми же функциями, что и на прежней работе, либо озвучивают зарплатные ожидания «выше рынка». Причем далеко не все имеют необходимые компетенции для ожидаемого ими уровня дохода. В такой ситуации компании-заказчики не готовы «перекупать» кандидатов».

По данным Hays, минимальные зарплатные предложения для медицинских советников варьируют в пределах 120-150 тыс. рублей (гросс), средняя вилка оклада — 150-170 тыс., максимальный уровень — 180-220 тыс. рублей (для должности старшего медицинского советника).