Глава IRIS Галина Орлова предложила дифференцированный подход к аккредитации фармспециалистов

Пересмотреть систему периодической аккредитации фармспециалистов предложила глава IRIS Галина Орлова. По ее словам, специалисты со стажем более десяти лет должны проходить периодическую аккредитацию по упрощенной схеме.

Необходимо применять дифференцированный подход к процедуре периодической аккредитации фармспециалистов, считает генеральный директор партнерства аптечных сетей IRIS Галина Орлова. Ввести упрощенную систему периодической аккредитации для тех специалистов, которые проработали в аптеке более десяти лет, предложила она в ходе круглого стола фракции «Новые люди» на тему «Аптечный рынок: рентабельность, конкуренция, кадры», передает корреспондент «ФВ». 

Действующая система аккредитации предъявляет единые требования как к молодым специалистам, так и к провизорам и фармацевтам со стажем работы 10, 20 и более лет, напомнила Галина Орлова. При этом с марта текущего года вступили в силу изменения в законодательстве, согласно которым прохождение аккредитации возможно только при личном присутствии — ранее допускался онлайн-формат.

«Аккредитация должна подтверждать профессиональную компетентность и защищать интересы пациентов в первую очередь. А трудность ее получения — как финансовая нагрузка, так и временнáя — может привести к тому, что этой помощи и профессионального консультирования пациентов будет не хватать», — подчеркнула она.

По мнению Галины Орловой, целесообразно рассмотреть возможность автоматического подтверждения стажа и образования через государственные реестры. Кроме того, она высказала идею засчитывать корпоративное обучение, которое аптечные сети проводят за свой счет, в счет обязательных образовательных требований, дополнив его бесплатным коротким модулем по изменениям в законодательстве и правилам безопасности отпуска лекарств.

Особое внимание глава IRIS обратила на проблему доступности процедуры аккредитации для специалистов из удаленных регионов. Необходимость личного присутствия при прохождении аккредитации может стать дополнительным барьером и сподвигнуть фармацевтов и провизоров к уходу в другие отрасли.

Галина Орлова также напомнила, что в настоящее время действует период «амнистии» для своевременно поданных документов, который продлен до 1 января 2027 года. «А затем его не будет. И по сути сотрудник, который находится в периоде аккредитации или подал документы, но еще не получил ответ, не сможет иметь право на работу», — сказала она.