ФМБА России открыло в Краснодарском крае Центр медицины трудового долголетия
Основу новой модели составляют «Цифровой паспорт курортника» и «Калькулятор эффективности санаторно-курортного лечения». Эти инструменты связывают стационар, санаторий и поликлинику в бесшовный маршрут пациента. Калькулятор сопоставляет показатели до и после курса, дает математическое подтверждение результата, а сформированные рекомендации автоматически направляются лечащему врачу через единый цифровой контур.
В центре открыты кабинеты репродуктивного и семейного здоровья, где супруги могут пройти комплексное обследование, включая генетические тесты, и получить экспертную консультацию по планированию семьи. Работает кабинет когнитивного здоровья и управления стрессом: программы Федерального центра мозга и нейротехнологий ФМБА используют виртуальную реальность и нейробиологическую обратную связь для профилактики выгорания, снижения стресса и поддержания памяти.
В кабинете интегративной косметологии с помощью искусственного интеллекта и 3D-сканирования кожи подбирают терапию, воздействующую не только на поверхность, но и на клеточные механизмы старения. Кроме того, начал работу первый в стране центр адаптивного водного спорта – пространство для социальной реабилитации и возвращения к активной жизни, в том числе для участников специальной военной операции и членов их семей.
Новая модель рассчитана на сотрудников стратегических предприятий, жителей ЗАТО, космонавтов, спортсменов сборных команд, героев и участников СВО. В рамках Стратегии развития здравоохранения РФ до 2030 года и нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь» ФМБА России планирует развернуть сеть центров медицины здорового долголетия на базе своих санаториев по всей стране. Краснодарский центр должен стать для этой сети эталоном и задать высокие отраслевые стандарты.
С июня 2024 года ФМБА находится в ведении Президента РФ. Положение о Федеральном медико-биологическом агентстве Владимир Путин утвердил в июле того же года. В документе, например, прописаны требования к количеству заместителей руководителя агентства, предельная численность работников центрального аппарата и территориальных органов, а также регламентируется фонд оплаты труда этих сотрудников.
