«Денег нет»: Сотрудники Дорогобужской «скорой» продолжат «итальянскую забастовку» после встречи с главой Депздрава
По данным пресс-службы профсоюза «Действие», представители Депздрава признали необходимость увеличить количество бригад СМП с двух до трёх в ночные смены. Также было признано неправомерным отсутствие стимулирующей выплаты за качество при работе по совместительству. Они подтвердили, что во время ремонта автомобиля работодатель не имеет права переводить водителей на зарплату в 2/3 от оклада. Кроме того, ремонт автомобиля скорой помощи не входит в обязанности водителя, поэтому ремонтироваться они теперь будут на станции техобслуживания.
Неотложные вызовы пообещали перевести со скорой помощи на врачей поликлиники. А при вызове работника в его выходной день оплата труда должна начисляться в двойном размере с оформлением соответствующего приказа. Также признано правомерным установление персональных повышающих коэффициентов работнику. Ремонт здания СМП пообещали провести в следующем году.
При этом Ольга Стунжас сообщила, что займётся изучением вопроса о низких зарплатах сотрудников, но пообещать пока ничего не может, потому что денег не хватает.
«Нам недостаточно, если все закончится выявлением лишь отдельных нарушений трудового законодательства. Нас в принципе не устраивает зарплата с окладами в 8 тысяч и «на руки» 22 тысячи со всеми надбавками в расчете на 1 ставку», – говорит председатель первичной организации профсоюза «Действие», фельдшер Людмила Войтенко.
Так как сотрудники СМП не получили обещаний по своему главному вопросу, фельдшеры продолжат работать только на одну ставку без договора по совместительству. При этом медработники готовы выйти на недостающие смены на условиях повышенной оплаты работы в выходной день, но главврач пока на такое предложение не соглашается.
По данным пресс-службы профсоюза «Действие», представители Депздрава признали необходимость увеличить количество бригад СМП с двух до трёх в ночные смены. Также было признано неправомерным отсутствие стимулирующей выплаты за качество при работе по совместительству. Они подтвердили, что во время ремонта автомобиля работодатель не имеет права переводить водителей на зарплату в 2/3 от оклада. Кроме того, ремонт автомобиля скорой помощи не входит в обязанности водителя, поэтому ремонтироваться они теперь будут на станции техобслуживания.
Неотложные вызовы пообещали перевести со скорой помощи на врачей поликлиники. А при вызове работника в его выходной день оплата труда должна начисляться в двойном размере с оформлением соответствующего приказа. Также признано правомерным установление персональных повышающих коэффициентов работнику. Ремонт здания СМП пообещали провести в следующем году.
При этом Ольга Стунжас сообщила, что займётся изучением вопроса о низких зарплатах сотрудников, но пообещать пока ничего не может, потому что денег не хватает.
«Нам недостаточно, если все закончится выявлением лишь отдельных нарушений трудового законодательства. Нас в принципе не устраивает зарплата с окладами в 8 тысяч и «на руки» 22 тысячи со всеми надбавками в расчете на 1 ставку», – говорит председатель первичной организации профсоюза «Действие», фельдшер Людмила Войтенко.
Так как сотрудники СМП не получили обещаний по своему главному вопросу, фельдшеры продолжат работать только на одну ставку без договора по совместительству. При этом медработники готовы выйти на недостающие смены на условиях повышенной оплаты работы в выходной день, но главврач пока на такое предложение не соглашается.
