Вопрос: В рецепте выписан Клофелин 0,0015 N 50. Такой дозировки не существует. Как должен поступить фармацевт: пересчитать таблетки или отпустить ту дозировку, какая существует или не отпускать вообще? (Консультация эксперта, 2015)

Вопрос: В рецепте выписан Клофелин 0,0015 N 50. Такой дозировки не существует. Как должен поступить фармацевт: пересчитать таблетки или отпустить ту дозировку, какая существует или не отпускать вообще?

Ответ: Вещество Клонидин (клофелин) (2-(2,6-дихлорфениламино)-имидазолина гидрохлорид) включено в утвержденный Постановлением Правительства РФ от 29.12.2007 N 964 «Список сильнодействующих веществ для целей статьи 234 и других статей уголовного кодекса Российской Федерации» (в ред. от 07.11.2013). Лекарственный препарат Клофилин в виде таблеток выпускается в дозировке 0,075 и 0,15 мг. В описанном в тексте вопроса случае налицо ошибка медицинского работника, то есть рецепт на лекарственный препарат выписан неправильно. Согласно пункту 2.19 утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2005 N 785 «Порядка отпуска лекарственных средств» (в ред. от 22.04.2014) неправильно выписанные рецепты погашаются штампом «Рецепт недействителен»и регистрируются в журнале, форма которого предусмотрена приложением N 4 к данному Порядку, и возвращаются больному на руки. Информация обо всех неправильно выписанных рецептах доводится до сведения руководителя соответствующего лечебно-профилактического учреждения. Таким образом, отпуск препарата по указанному в тексте вопроса рецепту формально будет считаться нарушением указанного выше «Порядка отпуска лекарственных средств» со всеми вытекающими из этого для аптечной организации негативными последствиями. Заметим также, что частью 4 статьи 234 Уголовного кодекса РФ за нарушение правил отпуска сильнодействующих веществ, если это повлекло по неосторожности их хищение либо причинение иного существенного вреда, наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

Директор юридической
компании «Юнико-94»
М.И.МИЛУШИН
02.09.2015