Вопрос: Прошу Вас дать разъяснения по следующему вопросу: Я фармацевт, со средним профобразованием, стаж работы в аптеке с 2001 года. В данный момент я получаю высшее образование по своей специальности (буду провизором) учусь на 3-ем курсе в медакадемии на заочном отделении. На работе возникла такая ситуация, что заваптекой увольняется, в связи с этим у меня вопрос, могу ли я выдвинуть свою кандидатуру на рассмотрение по образовавшейся вакантной должности заведующего. Аптека находится в городе. И если я могу, то на какие документы я могу ссылаться и какие документы я должна предоставить работодателю? (Консультация эксперта, 2010)

Вопрос: Прошу Вас дать разъяснения по следующему вопросу: Я фармацевт, со средним профобразованием, стаж работы в аптеке с 2001 года. В данный момент я получаю высшее образование по своей специальности (буду провизором) учусь на 3-ем курсе в медакадемии на заочном отделении. На работе возникла такая ситуация, что заваптекой увольняется, в связи с этим у меня вопрос, могу ли я выдвинуть свою кандидатуру на рассмотрение по образовавшейся вакантной должности заведующего. Аптека находится в городе. И если я могу, то на какие документы я могу ссылаться и какие документы я должна предоставить работодателю?

Ответ: В соответствии с пунктом 8.2. Отраслевого стандарта «Правила отпуска (реализации) лекарственных средств в аптечных организациях. Основные положения» ОСТ 91500.05.0007-2003, утвержденного Приказом Минздрава РФ от 04.03.2003 N 80 (в ред. от 18.04.2007), руководство аптечной организацией осуществляет провизор, имеющий сертификат специалиста и стаж работы по специальности не менее 3 лет. В аптечных организациях, расположенных вне города, руководство аптечной организацией может осуществлять фармацевт, имеющий сертификат специалиста. Таким образом, фармацевт с незаконченным высшим фармацевтическим образованием не может претендовать на должность руководителя аптеки, расположенной в черте города.

Директор юридической
компании «Юнико-94»
М.И.МИЛУШИН
16.02.2010