Вопрос: Государственное учреждение здравоохранения «Мурманский областной психоневрологический диспансер» имеет в своем составе аптеку готовых лекарственных форм на правах структурного подразделения. 5 августа 2008 г. истекает срок действия лицензии на фармацевтическую деятельность и в настоящее время ГУЗ «МОПНД» подал документы на получение лицензировании. Но комиссия по лицензированию отказала в выдачи лицензии, так как в штате аптеки нет провизора. Права ли комиссия? При назначении на должность зав. аптекой специалиста со средним фармацевтическим образованием администрация диспансера руководствовалась п. 6 Приложения N 2 к Письму Министерства Здравоохранения РФ от 19 января 1993 г. N 01-16/1-21 «Дополнение к положению об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации»: «6. Лица, имеющие среднее фармацевтическое образование, обладающие практическим опытом и выполняющие в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, могут быть назначены на должности руководителей аптечных учреждений и их структурных подразделений». («Аптечный бизнес», 2008, N 9)

«Аптечный бизнес», 2008, N 9

Вопрос: Государственное учреждение здравоохранения «Мурманский областной психоневрологический диспансер» имеет в своем составе аптеку готовых лекарственных форм на правах структурного подразделения. 5 августа 2008 г. истекает срок действия лицензии на фармацевтическую деятельность и в настоящее время ГУЗ «МОПНД» подал документы на получение лицензировании. Но комиссия по лицензированию отказала в выдачи лицензии, так как в штате аптеки нет провизора. Права ли комиссия? При назначении на должность зав. аптекой специалиста со средним фармацевтическим образованием администрация диспансера руководствовалась п. 6 Приложения N 2 к Письму Министерства Здравоохранения РФ от 19 января 1993 г. N 01-16/1-21 «Дополнение к положению об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации»: «6. Лица, имеющие среднее фармацевтическое образование, обладающие практическим опытом и выполняющие в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, могут быть назначены на должности руководителей аптечных учреждений и их структурных подразделений».

Ответ: Письмо Минздрава РФ от 19.01.93 г. N 01-16/1-21 «Дополнения к положению об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации» вносит дополнения в Приказ Минздрава РФ от 23.11.92 г. N 301, который утратил силу в связи с изданием Приказа Минздравмедпрома РФ от 20.02.1995 г. N 35, утвердившего «новое» «Положение об оплате труда…», которое, в свою очередь также утратило силу в связи с утверждением ныне действующего «Положения об оплате труда работников здравоохранения» Приказом Минздрава РФ от 15.10.1999 N 377. Таким образом, несмотря на то, что указанное Письмо Минздрава РФ никем не отменялось, его положения следует принимать во внимание с учетом действующего законодательства об обращении лекарственных средств. В соответствии с пунктом 8.2. Отраслевого стандарта «Правила отпуска (реализации) лекарственных средств в аптечных организациях. Основные положения» ОСТ 91500.05.0007-2003, утвержденного Приказом Минздрава РФ от 04.03.2003 N 80 (в ред. от 18.04.2007), руководство аптечной организацией осуществляет провизор, имеющий сертификат специалиста и стаж работы по специальности не менее 3 лет. Таким образом, руководство аптекой готовых лекарственных форм должен осуществлять именно провизор. В соответствии с пунктом 1.2. Отраслевого стандарта этот Стандарт является обязательным для всех аптечных организаций независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, осуществляющих розничную торговлю лекарственными средствами.

Директор юридической
компании «Юнико-94»
М.И.МИЛУШИН
23.07.2008