Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 16.10.2012 N 1107 «О внесении изменений в приказ Департамента здравоохранения города Москвы от 27.01.2012 N 65» (вместе с «Реестром распределения административных округов г. Москвы по государственным учреждениям здравоохранения г. Москвы для плановой госпитализации онкологических больных, подлежащих специализированному лечению») Вопрос: Обязана ли аптечная организация оплачивать медосмотр сотрудников или можно это трактовать как мероприятие в интересах самого работника для права работы в аптеке, следовательно, им и оплачиваемое? («Нормативные акты и комментарии для фармации», 2013, N 4)
Примечание.
Документ фактически утратил силу в связи с изданием Приказа Департамента здравоохранения г. Москвы от 19.09.2014 N 816, признавшего Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 27.01.2012 N 65 утратившим силу. Текст документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ
ПРИКАЗ
от 16 октября 2012 г. N 1107
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ ОТ 27.01.2012 N 65
В целях дальнейшего совершенствования организации оказания специализированной онкологической помощи жителям города Москвы, приказываю: 1. Внести изменения в приказ Департамента здравоохранения города Москвы от 27.01.2012 N 65 «О дальнейшем совершенствовании оказания онкологической помощи жителям города Москвы», изложив приложение 2 в редакции согласно приложению к настоящему приказу. 2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Департамента здравоохранения города Москвы А.И.Хрипуна.
Министр Правительства Москвы,
руководитель Департамента
здравоохранения города Москвы
Г.Н.ГОЛУХОВ
Приложение
к приказу Департамента
здравоохранения города Москвы
от 16 октября 2012 г. N 1107
Приложение 2
к приказу Департамента
здравоохранения города Москвы
от 27 января 2012 г. N 65
РЕЕСТР
РАСПРЕДЕЛЕНИЯ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ОКРУГОВ Г. МОСКВЫ ПО ГОСУДАРСТВЕННЫМ УЧРЕЖДЕНИЯМ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ Г. МОСКВЫ ДЛЯ ПЛАНОВОЙ ГОСПИТАЛИЗАЦИИ ОНКОЛОГИЧЕСКИХ БОЛЬНЫХ, ПОДЛЕЖАЩИХ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОМУ ЛЕЧЕНИЮ
Админи- Онко- Онкогинекология Урология ОГШ Колопрок- Торакальная Опухоли Реконструк- Радио- Химио- Хирургия стра- хирургия тология хирургия опорно- тивно-плас- логия терапия опухолей тивный Опера- Сочетанная двига- тическая гепатопан- округ тивная лучевая тельного хирургия креатобили- терапия аппарата арной зоны ЦАО ОКД N 1 ОКД N 1 ОКД N 1 ГКБ ОКД N 1 ОКД N 1 ОКД N 1 МГОБ N 62 ОКД N 1 ЛРЦ ОКД N 1 ОКД N 1 ГКБ N 1 ЛРЦ <*> ЛРЦ Боткина ЛРЦ ЛРЦ ЛРЦ ЛРЦ ГКБ N 31 ГКБ N 50 ЛРЦ ЮЗАО ОКД N 1 ОКД N 1 ОКД N 1 ГКБ ОКД N 1 ОКД N 1 ОКД N 1 МГОБ N 62 ОКД N 1 ОКД N 1 ОКД N 1 ГКБ N 1 ЛРЦ Боткина ЛРЦ ГКБ N 31 ГКБ N 50 ГКБ N 57 САО МГОБ МГОБ ГКБ N 57 МГОБ N 62 МГОБ МГОБ N 62 МГОБ N 62 МГОБ N 62 МГОБ N 62 МГОБ МГОБ МГОБ N 62 N 62 N 62 ЛРЦ N 62 ЛРЦ N 62 N 62 ЛРЦ ЛРЦ ЛРЦ ЛРЦ СЗАО МГОБ МГОБ ГКБ N 57 МГОБ N 62 МГОБ МГОБ N 62 МГОБ N 62 МГОБ N 62 МГОБ N 62 МГОБ МГОБ МГОБ N 62 N 62 N 62 N 62 N 62 N 62 ЗАО МГОБ МГОБ ГКБ N 40 МГОБ N 62 МГОБ МГОБ N 62 МГОБ N 62 МГОБ N 62 МГОБ N 62 МГОБ МГОБ МГОБ N 62 N 62 N 62 ГКБ N 31 N 62 ЛРЦ N 62 N 62 ЛРЦ ЛРЦ ЛРЦ ЛРЦ ЛРЦ ЮАО ГКБ N 14 ГКБ ГКБ N 40 ГКБ N 31 ГКБ ГКБ N 24 ОКД N 1 МГОБ N 62 ОКД N 1 ГКБ ГКБ ГКБ N 1 N 40 ГКБ N 40 N 14 N 14 N 14 ГКБ N 50 ЛРЦ ГКБ Боткина СВАО ГКБ N 40 ГКБ ГКБ N 40 ГКБ N 40 ГКБ ГКБ N 24 ОКД N 1 МГОБ N 62 ОКД N 1 ГКБ ГКБ МГОБ N 62 N 40 ГКБ N 50 N 14 N 40 N 40 ГКБ ЛРЦ Боткина ЮВАО ГКБ N 57 ГКБ ГКБ N 57 ГКБ N 31 ГКБ ГКБ N 24 ОКД N 1 МГОБ N 62 ОКД N 1 ГКБ ГКБ МГОБ N 62 N 57 ГКБ N 57 N 14 N 57 N 57 ГКБ N 50 ЛРЦ ГКБ Боткина ВАО ГКБ N 57 ГКБ ГКБ N 57 ГКБ N 57 ГКБ ГКБ N 24 МГОБ N 62 МГОБ N 62 МГОБ N 62 ГКБ ГКБ МГОБ N 62 ЛРЦ N 57 ГКБ N 50 N 14 ЛРЦ N 57 N 57 ЛРЦ ЛРЦ ГКБ ЛРЦ ЛРЦ Боткина ЛРЦ Зел АО МГОБ МГОБ ОКД N 1 МГОБ N 62 МГОБ МГОБ N 62 МГОБ N 62 МГОБ N 62 МГОБ N 62 МГОБ МГОБ МГОБ N 62 N 62 N 62 ГКБ N 50 N 62 ЛРЦ N 62 N 62 ЛРЦ ЛРЦ ЛРЦ ГКБ ЛРЦ ЛРЦ Боткина ЛРЦ
<*> ФГУ «Лечебно-реабилитационный центр» (г. Москва, Иваньковское шоссе, д. 3).
Заместитель руководителя Департамента
здравоохранения города Москвы
А.И.ХРИПУН
Главный специалист онколог Департамента здравоохранения города Москвы
А.Н.МАХСОН
Главный специалист уролог Департамента
здравоохранения города Москвы
А.А.КАМАЛОВ
«Нормативные акты и комментарии для фармации», 2013, N 4
Вопрос: Обязана ли аптечная организация оплачивать медосмотр сотрудников или можно это трактовать как мероприятие в интересах самого работника для права работы в аптеке, следовательно, им и оплачиваемое?
Ответ: В соответствии с нормами статьи 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований), других обязательных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований. Согласно нормам статьи 213 ТК РФ вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядок их проведения определяются нормативными правовыми актами, утверждаемыми в порядке, установленном уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти. В соответствии с пунктом 5.2.100.55 утвержденного Постановлением Правительства РФ от 30.06.2004 N 321 «Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации» (в ред. от 02.05.2012) Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 N 302н утвержден «Перечень работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников», согласно пунктам 15 и 24 которого для работников аптечных организаций установлена необходимость прохождения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований). Таким образом, аптечная организация обязана не только оплатить прохождение работником указанных медицинских осмотров, но также и оплатить работникам время прохождения таких осмотров, исходя из средней заработной платы работника.
Директор юридической
компании «Юнико-94»
М.И.МИЛУШИН
16.10.2012
