Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 13.03.2015 N 201 «Об утверждении Типового порядка ведения информации о доступных для записи ресурсах в медицинских организациях государственной системы здравоохранения города Москвы, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, в электронном виде»
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ
ПРИКАЗ
от 13 марта 2015 г. N 201
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ПОРЯДКА
ВЕДЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ О ДОСТУПНЫХ ДЛЯ ЗАПИСИ РЕСУРСАХ В МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СИСТЕМЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ, ОКАЗЫВАЮЩИХ ПЕРВИЧНУЮ МЕДИКО-САНИТАРНУЮ ПОМОЩЬ, В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ
В соответствии с постановлением Правительства Москвы от 20 января 2015 г. N 16-ПП «Об автоматизированной информационной системе города Москвы «Единая медицинская информационно-аналитическая система города Москвы», в целях повышения эффективности управления ресурсами государственных учреждений здравоохранения города Москвы с использованием сервисов Единой медицинской информационно-аналитической системы города Москвы, приказываю: 1. Утвердить Типовой порядок ведения информации о доступных для записи ресурсах в медицинских организациях государственной системы здравоохранения города Москвы, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, в электронном виде (далее — Порядок) (приложение). 2. Руководителям медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы, оказывающих первичную медико-санитарную помощь (далее — медицинские организации): 2.1. Утвердить внутренние распорядительные документы медицинской организации в соответствии с Типовым порядком. 2.2. Назначить внутренним приказом ответственных лиц за ведение информации. Срок: в течение недели с момента выхода настоящего приказа. 3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Департамента здравоохранения города Москвы А.В.Погонина.
Министр Правительства Москвы,
руководитель Департамента
здравоохранения города Москвы
А.И.ХРИПУН
Приложение
к приказу Департамента
здравоохранения города Москвы
от 13 марта 2015 г. N 201
ТИПОВОЙ ПОРЯДОК
ВЕДЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ О ДОСТУПНЫХ ДЛЯ ЗАПИСИ РЕСУРСАХ В МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СИСТЕМЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ, ОКАЗЫВАЮЩИХ ПЕРВИЧНУЮ МЕДИКО-САНИТАРНУЮ ПОМОЩЬ, В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ
- Общие положения
1.1. Настоящий Порядок в электронном виде разработан в целях повышения эффективности управления ресурсами в медицинских организациях государственной системы здравоохранения города Москвы, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, с использованием функциональных возможностей Единой медицинской информационно-аналитической системы города Москвы.
1.2. Порядок регулирует вопросы деятельности сотрудников ______________
(наименование _________________________________________________, ответственных за ведение
медицинской организации),
информации о доступных для записи ресурсах медицинской организации. 1.3. Для целей Порядка используются следующие термины и определения: Единая медицинская информационно-аналитическая система города Москвы (далее — ЕМИАС или система) — государственная информационная система, обеспечивающая автоматизацию процессов оказания медицинских услуг населению в системе здравоохранения города Москвы. Комплексный ресурс — совокупность медицинского кабинета и медицинского оборудования (для отдельных видов комплексных ресурсов также лечебно-диагностических процедур, для которых используется оборудование), используемых для приема пациентов в соответствии с установленным расписанием и идентифицируемых в целях ведения информации о доступных для записи ресурсах медицинского учреждения. Доступный ресурс — совокупность комплексного ресурса и медицинского работника (группы медицинских работников, например врач и вспомогательная медицинская сестра), объединяемых в целях проведения приема пациентов в соответствии с установленным расписанием. Сотрудник организационно-методического отдела (далее — сотрудник ОМО) — сотрудник медицинской организации, ответственный за формирование и ведение доступных ресурсов, а также за создание и ведение расписаний для доступных ресурсов медицинской организации. 1.4. Для организации работы медицинской организации в ее структуре рекомендуется предусматривать подразделения в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 15.05.2012 N 543н «Об утверждении Положения об организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению». 1.5. Оснащение отделений и кабинетов осуществляется в соответствии с установленными порядками оказания отдельных видов (по профилям) медицинской помощи.
2. Ресурсы медицинского учреждения
2.1. Доступные ресурсы ________________________________________________
(наименование медицинской организации) включают в свой состав соответствующие комплексные ресурсы и медицинских работников.
2.2. В случае, если в состав доступного ресурса входят несколько медицинских работников, то один из них указывается как главный медицинский работник в данном доступном ресурсе.
2.3. Комплексные ресурсы формируются на основе медицинских кабинетов и медицинского оборудования, используемых ___________________________________
(наименование медицинской ___________________.
организации)
2.4. При использовании комплексного ресурса для проведения лечебно-диагностических процедур в составе информации, описывающей комплексный ресурс, указываются конкретные лечебно-диагностические процедуры. 2.5. Для медицинских кабинетов, входящих в состав комплексных ресурсов, в системе ведется следующая информация: — номер кабинета;
— вид кабинета;
— подразделение медицинской организации. 2.6. Для медицинского оборудования, входящего в состав комплексных ресурсов, в системе ведется следующая информация: — модель оборудования;
— вид оборудования;
— подразделение медицинской организации; — год выпуска;
— серийный номер;
— инвентарный номер.
2.7. Для лечебно-диагностических процедур, входящих в состав комплексных ресурсов, в системе используется следующая информация: — название лечебно-диагностической процедуры; — длительность лечебно-диагностической процедуры; — условная единица трудоемкости врача на лечебно-диагностической процедуре.
3. Функции по формированию и ведению информации о доступных для записи ресурсах медицинской организации
3.1. Обязанности по формированию и ведению информации о доступных ресурсах ___________________________________________________ возлагаются на
(наименование медицинской организации) уполномоченных сотрудников ________________________________________________
(ОМО или иного подразделения медицинской __________________ (далее — уполномоченные сотрудники).
организации)
3.2. Функция ведения информации о медицинских кабинетах включает следующие действия, которые могут осуществляться уполномоченными сотрудниками: — поиск в системе информации о медицинских кабинетах медицинского учреждения; — ввод в систему информации о новом медицинском кабинете; — изменение в системе информации о медицинском кабинете; — удаление из системы информации о медицинском кабинете. 3.3. Функция ведения информации о медицинском оборудовании включает следующие действия, которые могут осуществляться уполномоченными сотрудниками: — поиск в системе информации о медицинском оборудовании медицинского учреждения; — ввод в систему информации о новом медицинском оборудовании; — изменение в системе информации о медицинском оборудовании; — удаление из системы информации о медицинском оборудовании. 3.4. Функция ведения информации о комплексных ресурсах включает следующие действия, которые могут осуществляться уполномоченными сотрудниками: — поиск в системе информации о комплексных ресурсах медицинского учреждения; — ввод в систему информации о новом комплексном ресурсе; — изменение в системе информации о комплексном ресурсе; — удаление из системы информации о комплексном ресурсе. 3.5. Функция ведения информации о доступных ресурсах включает следующие действия, которые могут осуществляться уполномоченными сотрудниками: — поиск в системе информации о доступных ресурсах медицинского учреждения; — ввод в систему информации о новом доступном ресурсе; — изменение в системе информации о доступном ресурсе; — удаление из системы информации о доступном ресурсе. 3.6. Уполномоченные сотрудники несут ответственность за невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей по формированию и ведению информации о доступных ресурсах медицинского учреждения.
