Вопрос: Я работаю в аптеке уже пять лет. За этот период сменилось три генеральных директора. В моем трудовом договоре указан первый директор, новые договоры я не заключала. Законно ли это? («Фармацевтический вестник», 2014, N 27)
«Фармацевтический вестник», 2014, N 27
Вопрос: Я работаю в аптеке уже пять лет. За этот период сменилось три генеральных директора. В моем трудовом договоре указан первый директор, новые договоры я не заключала. Законно ли это?
Ответ: Сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель. Права и обязанности работодателя — юридического лица в трудовых отношениях осуществляются органами управления в соответствии с уставом юридического лица. Новый руководитель является законным правопреемником предыдущего и обязан выполнять все те обязательства, которые взял на себя от имени работодателя его предшественник. Таким образом, при смене руководителя никакие кадровые документы не переоформляются.
Аудитор юридической
компании «Юнико-94»
Л.П.ПОЛЕВАЯ
Подписано в печать
21.08.2014
Приказ Минобрнауки России от 26.08.2014 N 1103 «Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по специальности 31.08.60 Пластическая хирургия (уровень подготовки кадров высшей квалификации)» (Зарегистрировано в Минюсте России 23.10.2014 N 34435)
След.Вопрос: Я работаю заместителем директора аптеки. Директор ушел в отпуск и не оставил приказ о том, что все его обязанности на время отпуска выполняю я. Обязателен ли соответствующий приказ? Полагается ли мне доплата за совмещение двух должностей на период отпуска директора? («Фармацевтический вестник», 2014, N 27)
-
Archiv der Pharmazie 1822-2010
684 ₽
-
Медовый массаж
342 ₽
-
Urology Books
342 ₽
-
Emergency Books 3
342 ₽
-
Biochemistry Books 7
342 ₽