Вопрос: В соответствии с Приказом Минпросвещения СССР и Минздрава СССР от 26.08.1985 N 157/1132 учителя санатория в каникулярное время проводят воспитательную работу с детьми. Учителя санатория на один месяц в летнее время переводятся на должность воспитателей с продолжительностью рабочего дня 5 часов. Каким образом производить оплату труда, если учителя имеют в учебное время разную нагрузку (18, 22 и 28 часов)? («Советник бухгалтера в здравоохранении», 2007, N 5)

«Советник бухгалтера в здравоохранении», 2007, N 5

Вопрос: В соответствии с Приказом Минпросвещения СССР и Минздрава СССР от 26.08.1985 N 157/1132 «Об организации педагогической работы в детских санаториях нетуберкулезного профиля» учителя санатория в каникулярное время проводят воспитательную работу с детьми. Учителя нашего санатория на один месяц в летнее время переводятся на должность воспитателей с продолжительностью рабочего дня 5 часов. Каким образом производить оплату труда, если учителя имеют в учебное время разную нагрузку (18, 22 и 28 часов)?

Ответ: В силу специфики учебного процесса в школах учреждений здравоохранения (в частности, в школах при детских санаториях) учителя школ привлекаются в каникулярное время к воспитательной работе с детьми санатория. Поскольку временный перевод на такую работу вызывается исключительно производственной необходимостью и на срок до одного месяца возможен в соответствии со ст. 72.2. ТК РФ даже без согласия работника и педагог будет выполнять в это время работу воспитателя, продолжительность его рабочей недели составит 30 часов, то есть у него будет 5-часовой рабочий день, — оплата труда будет осуществляться по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по основной работе, то есть не ниже среднего заработка учителя школы, установленного при тарификации.

Консультант-эксперт
журнала «Советник бухгалтера
в здравоохранении»
РМАПО
В.Н.БАСИЛИЯ
Подписано в печать
25.04.2007