Вопрос: Учитывается ли надбавка за стаж непрерывной работы для специалиста с немедицинским образованием, занимающим должность по совместительству в противотуберкулезном санатории, подведомственному Минздравсоцразвития? («Советник бухгалтера в здравоохранении», 2009, N 3)

«Советник бухгалтера в здравоохранении», 2009, N 3

Вопрос: Учитывается ли надбавка за стаж непрерывной работы для специалиста с немедицинским образованием, занимающим должность по совместительству в противотуберкулезном санатории, подведомственному Минздравсоцразвития?

Ответ: «Примерное положение об оплате труда работников санаторно-курортных федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации», утверждено Приказом Минздравсоцразвития РФ от 28.08.2008 г. N 464н. В соответствии с пунктом 6.9 указанного Положения оплата труда по совместительству производится исходя из оклада (должностного оклада) и выплат компенсационного характера, предусмотренных законодательными и нормативными актами Российской Федерации, а также самим Положением, пропорционально отработанному времени в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором. По нашему мнению, такая формулировка означает, что выплаты стимулирующего характера данной категории работников не выплачиваются. Пунктом 3.3 данного Положения предусмотрено установление работникам, занимающим должности служащих (должности немедицинского характера), повышающих коэффициентов к окладам, в частности, повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет. При этом указывается, что выплаты по повышающему коэффициенту к окладу носят стимулирующий характер. На основании изложенного можно сделать вывод, что специалисту с немедицинским образованием, занимающему должность по совместительству в федеральном учреждении здравоохранения системы Минздравсоцразвития РФ, надбавка за стаж работы не выплачивается. Порядок оплаты труда работников федеральных учреждений здравоохранения, не подведомственных Минздравсоцразвития РФ, устанавливается нормативными правовыми актами соответствующих ведомств. Порядок оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения субъектов РФ устанавливается региональными нормативными правовыми актами.

Директор юридической
компании «Юнико-94»
М.И.МИЛУШИН
11.03.2009