Вопрос: Работаю 5 лет в физиотерапевтическом отделении городской детской многопрофильной больницы после окончания медицинского училища. Прошу разъяснить, на основании какого пункта приказа Минздрава России от 24.02.98 N 48 тарифицируется средний медицинский персонал физиотерапевтического отделения?

ВОПРОС: Работаю 5 лет в физиотерапевтическом отделении городской детской многопрофильной больницы после окончания медицинского училища. Прошу разъяснить, на основании какого пункта приказа Минздрава России от 24.02.98 N 48 тарифицируется средний медицинский персонал физиотерапевтического отделения?

ОТВЕТ: В соответствии с действующими штатными нормативами в физиотерапевтических отделениях больничных учреждений из числа среднего медицинского персонала предусматриваются следующие должности: — старшая медицинская сестра;
— медицинская сестра по физиотерапии;
— медицинская сестра по массажу;
— инструктор по лечебной физкультуре.
Старшая медицинская сестра тарифицируется в диапазоне с 9 по 12 разряд Единой тарифной сетки в зависимости от наличия квалификационной категории по специальностям «сестринское дело», «сестринское дело в педиатрии», «физиотерапия» (пп. 3.2.6 Положения об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации, утв. приказом Минздрава России от 24.02.98 N 48). Медицинская сестра по физиотерапии тарифицируется в диапазоне с 6 по 12 разряд Единой тарифной сетки в зависимости от наличия квалификационной категории по специальности «физиотерапия» (часть вторая пп. 3.2.4 Положения). Медицинская сестра по массажу тарифицируется в диапазоне с 8 по 11 разряд Единой тарифной сетки в зависимости от наличия квалификационной категории по специальности «медицинский массаж» (часть вторая пп. 3.2.5 Положения). Инструктор по лечебной физкультуре тарифицируется в диапазоне с 6 по 10 разряд Единой тарифной сетки в зависимости от наличия квалификационной категории по специальности «лечебная физкультура» (часть вторая пп. 3.2.4 Положения). Перечень соответствия специальностей среднего медицинского и фармацевтического персонала должностям специалистов утвержден приказом Минздрава России от 19.01.99 N 18.

Главный специалист
Отдела экономики труда
и заработной платы
Управления планирования,
финансирования
и развития Минздрава России
Т.Я.ВЛАСЕНКО
04.1999