Вопрос: При приеме на работу в аптеку внешнего совместителя нужно ли требовать копию трудовой книжки, заверенную по основному месту работы? («Нормативные акты и комментарии для фармации», 2015, N 2)

«Нормативные акты и комментарии для фармации», 2015, N 2

Вопрос: При приеме на работу в аптеку внешнего совместителя нужно ли требовать копию трудовой книжки, заверенную по основному месту работы?

Ответ: В соответствии со ст. 283 Трудового кодекса РФ при приеме на работу по совместительству к другому работодателю работник обязан предъявить паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. При приеме на работу по совместительству, требующую специальных знаний, работодатель имеет право потребовать от работника предъявления документа об образовании и (или) о квалификации либо его надлежаще заверенной копии, а при приеме на работу с вредными и (или) опасными условиями труда — справку о характере и условиях труда по основному месту работы. Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных ТК РФ, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации (ч. 3 ст. 65 ТК РФ).

Аудитор юридической
компании «Юнико-94»
Л.П.ПОЛЕВАЯ
11.11.2014