Вопрос: По результатам аттестации рабочих мест в 2013 году в аптечной организации (розничная торговля без изготовления) выявлены рабочие места с классом вредности 3.1 и 3.2. Необходимо ли согласно действующему законодательству перечислять какие-либо взносы в ПФР и ФСС? («Нормативные акты и комментарии для фармации», 2014, N 9)

«Нормативные акты и комментарии для фармации», 2014, N 9

Вопрос: По результатам аттестации рабочих мест в 2013 году в аптечной организации (розничная торговля без изготовления) выявлены рабочие места с классом вредности 3.1 и 3.2. Необходимо ли согласно действующему законодательству перечислять какие-либо взносы в ПФР и ФСС?

Ответ: С 1 января 2014 года вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее — Закон N 426-ФЗ). Согласно п. 4 ст. 27 Закона N 426-ФЗ в случае, если до дня вступления в данного закона в отношении рабочих мест была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, специальная оценка условий труда в отношении таких рабочих мест может не проводиться в течение пяти лет со дня завершения данной аттестации, и результаты аттестация рабочих мест по условиям труда применяется при определении размера дополнительных тарифов взносов в ПФР. В соответствии с классификацией, предусмотренной ст. 14 Закона N 426-ФЗ, условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса — оптимальные (1 класс), допустимые (2 класс), вредные (3 класс) и опасные (4 класс) условия труда. При этом вредные условия труда (3 класс) подразделяются на 4 подкласса, соответствующих определенной степени вредности: подкласс 3.1 (вредные условия труда 1 степени); подкласс 3.2 (вредные условия труда 2 степени); подкласс 3.3 (вредные условия труда 3 степени); подкласс 3.4 (вредные условия труда 4 степени). С 1 января 2014 года согласно ч. 2.1 ст. 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ (ред. от 28.12.2013) «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» для плательщиков страховых взносов в зависимости от установленного по результатам специальной оценки условий труда класса условий труда взамен применяются следующие дополнительные тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации: для класса условий труда 3.2 — 4%, для класса 3.1 — 2% (см. Письмо ПФР РФ от 12.02.2014 N НП-30-26/1707).

Аудитор юридической
компании «Юнико-94»
Л.П.ПОЛЕВАЯ
11.04.2014