Вопрос: Относятся ли заведующая аптекой ЛПУ и ее заместитель к административному аппарату больницы или к медицинским работникам? («Нормативные акты и комментарии для фармации», 2007, N 1)

Вопрос: Я работаю в МУЗ «Подольская городская клиническая больница» в должности заведующего аптекой. Наша аптека является отделением больницы и относится к вспомогательной службе больницы (также как рентгеновское отделение, лаборатории и др.). Больница многопрофильная, на 1204 койки. В штате аптеки 2 заместителя заведующего аптекой. Только мы являемся лицами с полной материальной ответственностью. Аптека производственная. Одним из пунктов наших должностных обязанностей является получение лекарственных средств, в том числе предназначенных для изготовления лекарственных средств по требованиям отделении, для внутриаптечной расфасовки и заготовки. Также в наши обязанности входит изготовление и контроль качества спирта этилового 70%, расфасовка и отпуск спирта этилового 70% и 95% по требованиям отделений больницы (66 отделений). Выполнение производственных функций (отпуск товарно-материальных ценностей, в т.ч. наркотических средств, психотропных веществ, лекарственных средств, входящих в список N 1 «Сильнодействующие вещества» ПККН, этилового спирта) и вышеизложенные обязанности занимают более 3-х часов в смену. Основное место выполнения вышеизложенного — подвальное помещение. Является ли вышеперечисленная работа нашим участием в производственном процессе, и относимся ли мы к списку профессий и должностей с вредными условиями труда, работа которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день? («Нормативные акты и комментарии для фармации», 2007, N 1)