Вопрос: Наша аптека круглосуточная, дежуранты работают 1 сутки через трое, суммированный учет рабочего времени. В ПВР для суточников утверждено 2 часа для отдыха и приема пищи — 1 час в дневное время с 08.00 до 21.00 и 1 час в ночное время с 22.00 до 06.00 (4 раза по 30 мин. в свободное от работы при отсутствии посетителей время). Ночным временем при расчете надбавки считать 7 или 8 часов? (Консультация эксперта, 2014)

Вопрос: Наша аптека круглосуточная, дежуранты работают 1 сутки через трое, суммированный учет рабочего времени. В ПВР для суточников утверждено 2 часа для отдыха и приема пищи — 1 час в дневное время с 08.00 до 21.00 и 1 час в ночное время с 22.00 до 06.00 (4 раза по 30 мин. в свободное от работы при отсутствии посетителей время). Ночным временем при расчете надбавки считать 7 или 8 часов?

Ответ: В регламентирующей оплату труда в ночное время статье 154 Трудового кодекса РФ ничего не сказано о режиме работы. Поэтому повышенный размер оплаты труда не зависит от режима рабочего времени и времени отдыха. Работодатель должен производить доплаты за работу в ночное время работникам, которым установлены суммированный учет рабочего времени и сменный режим работы. Каждый час работы в ночное время подлежит оплате в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях.

Аудитор юридической
компании «Юнико-94»
Л.П.ПОЛЕВАЯ
17.07.2014