<Письмо> Департамента здравоохранения г. Москвы от 18.07.2014 N 60-18-441 «О минимальной заработной плате в городе Москве на 2014 год»

ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ

ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ

ПИСЬМО
от 18 июля 2014 г. N 60-18-441

О МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ В ГОРОДЕ МОСКВЕ НА 2014 ГОД

Департамент здравоохранения города Москвы доводит до сведения руководителей государственных учреждений (организаций и предприятий), что дополнительным соглашением от 7 июля 2014 года между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей о минимальной заработной плате в городе Москве на 2014 год установлена минимальная заработная плата в городе Москве с 1 июня 2014 года в размере 14 000 рублей. Размер минимальной заработной платы включает минимальную сумму выплат работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), включающую тарифную ставку (оклад) или оплату труда по бестарифной системе, а также доплаты, надбавки, премии и другие выплаты, за исключением выплат, производимых, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации: — статья 147 «Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда»; — статья 151 «Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором»; — статья 152 «Оплата сверхурочной работы»; — статья 153 «Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни»; — статья 154 «Оплата труда в ночное время». Прошу руководителей учреждений (организаций и предприятий) принять данное изменение к сведению и неукоснительному исполнению.

Заместитель руководителя
Департамента здравоохранения
города Москвы
В.В.ПАВЛОВ