Вопрос: Когда необходимо в аптеке осуществить документальный перевод работника, занимающегося должность, «санитарка (мойщица)» с должности служащего на профессию рабочего: с даты вступления в силу Приказа МЗ РФ от 01.08.2014 N 420н; с даты ожидаемого утверждения Министерством труда и социальной защиты РФ тарифно-квалификационной характеристики профессии рабочего («санитарка (мойщица)»); с даты внесения ожидаемых изменений в Приказы Минздравсоцразвития РФ от 06.08.2007 N 526 и 29.05.2008 N 248н? (Консультация эксперта, 2014)

Вопрос: Когда необходимо в аптеке осуществить документальный перевод работника, занимающегося должность, «санитарка (мойщица)» с должности служащего на профессию рабочего: с даты вступления в силу Приказа МЗ РФ от 01.08.2014 N 420н; с даты ожидаемого утверждения Министерством труда и социальной защиты РФ тарифно-квалификационной характеристики профессии рабочего («санитарка (мойщица)»); с даты внесения ожидаемых изменений в Приказы Минздравсоцразвития РФ от 06.08.2007 N 526 и 29.05.2008 N 248н?

Ответ: Действующее законодательство в сфере обращения лекарственных средств не требует, чтобы должности фармацевтических работников строго соответствовали должностям, указанным в «Номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников», утвержденной Приказом Минздрава РФ от 20.12.2012 N 1183н (в ред. от 01.08.2014), а штатное расписание фармацевтической организации было строго увязано с названиями должностей, указанными в данной Номенклатуре. В соответствии со статьей 57 Трудового кодекса РФ обязательное соответствие наименования должности квалификационным справочникам необходимо только тогда, когда работа связана с предоставлением различных льгот и компенсаций. Следовательно, номенклатура должностей, утвержденная Приказом Минздрава РФ N 1183н, не является обязательной для использования в работе фармацевтических организаций любой формы собственности. Таким образом, перевод работника с должности «санитарка (мойщица)» на какую-либо другую должность в связи с внесением изменения в «Номенклатуру должностей медицинских работников и фармацевтических работников» Приказом Минздрава от 01.08.2014 N 420н не является обязательным. Тем не менее, если руководитель аптечной организации решить обеспечить соответствие штатного расписания организации указанной выше Номенклатуре, то документальный перевод работника аптеки с должности «санитарка (мойщица)» на должность рабочего, по нашему мнению, можно осуществить с даты внесения изменений в штатное расписания аптеки. В соответствии с Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 изменения в штатное расписание вносятся в соответствии с приказом (распоряжением) руководителя организации или уполномоченного им на это лица. Руководитель аптеки вправе принять решение об изменении штатного расписания, опираясь на внесенные изменения в Номенклатуру должностей Приказом Минздрава России от 01.08.2014 N 420н. Дата внесения изменений в данном случае может быть произвольной.

Аудитор юридической
компании «Юнико-94»
И.Л.ТИТОВА
08.10.2014