Вопрос: Имеют ли право совместители, работающие в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 16 календарных дней? («Советник бухгалтера в здравоохранении», 2007, N 2)

«Советник бухгалтера в здравоохранении», 2007, N 2

Вопрос: Имеют ли право совместители, работающие в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 16 календарных дней?

Ответ: В соответствии со ст. 287 ТК РФ (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством, в том числе и дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 16 календарных дней, предоставляются лицам, работающим по совместительству в полном объеме, за исключением гарантий лицам, совмещающим работу с обучением, которые предоставляются только по основному месту работы.

Доцент РМАПО,
член редакционного совета журнала
«Советник бухгалтера в здравоохранении» В.Н.БАСИЛИЯ

Подписано в печать
25.01.2007