Вопрос: Имеет ли право работодатель отозвать сотрудника аптеки из отпуска? Каким образом это регулируется? (Консультация эксперта, 2015)

Постановление Правительства МО от 29.07.2015 N 633/29 «Об утверждении Порядка предоставления лицам, получающим пенсию в соответствии с законодательством Российской Федерации, компенсации стоимости проезда на автомобильном и городском наземном электрическом транспорте общего пользования города Москвы (автобус, трамвай, троллейбус) по маршрутам регулярных перевозок пассажиров и багажа по регулируемым тарифам в городском и пригородном сообщении и на Московском метрополитене (включая Московскую монорельсовую транспортную систему) в медицинские организации государственной системы здравоохранения по направлению лечащего врача» (вместе с «Перечнем видов доходов, учитываемых при расчете дохода лиц, получающих пенсию в соответствии с законодательством Российской Федерации, в целях предоставления компенсации стоимости проезда на автомобильном и городском наземном электрическом транспорте общего пользования города Москвы (автобус, трамвай, троллейбус) по маршрутам регулярных перевозок пассажиров и багажа по регулируемым тарифам в городском и пригородном сообщении и на Московском метрополитене (включая Московскую монорельсовую транспортную систему) в медицинские организации государственной системы здравоохранения по направлению лечащего врача и обратно») Вопрос: Скоро я выхожу замуж, и читала, что по закону мне положено до 5 дней отпуска за свой счет по случаю бракосочетания. Я бы хотела воспользоваться этим правом, а в ежегодный оплачиваемый отпуск пойти позже. Работодатель настаивает, чтобы вместо этого я взяла обычные отпускные дни и на бракосочетание, но я не хочу этого делать, так как тогда в общей сложности у меня будет меньше времени на отдых. Могу ли я взять дни сначала за свой счет, а потом положенные мне дни оплачиваемого отпуска? (Консультация эксперта, 2015)