Вопрос: Федеральный закон 122-ФЗ определил права субъектов Федерации по установлению собственных систем оплаты труда работников бюджетной сферы. Есть ли где-нибудь опыт отхода от системы оплаты труда работников здравоохранения по Единой тарифной сетке? («Менеджер здравоохранения», 2005, N 11)
«Менеджер здравоохранения», 2005, N 11
Вопрос: Федеральный закон 122-ФЗ определил права субъектов Федерации по установлению собственных систем оплаты труда работников бюджетной сферы. Есть ли где-нибудь опыт отхода от системы оплаты труда работников здравоохранения по Единой тарифной сетке?
Ответ: Да, такие регионы есть. В частности, в Санкт-Петербурге с 01.01.2006 будет действовать принципиально иная — окладная система оплаты труда, основанная не на ETC, а на коэффициентах. В ближайших номерах журнала «Менеджер здравоохранения» предполагается опубликовать материал, посвященный опыту Санкт-Петербурга в этом вопросе.
Д.э.н., профессор
Ф.Н.КАДЫРОВ
11.2005
Пред.
Приказ Минздрава МО, МОФОМС от 26.05.2005 N 128/65 (ред. от 11.11.2005) «О финансировании деятельности общих врачебных практик» (вместе с «Порядком финансирования, оплаты медицинской помощи и расходования средств в системе обязательного медицинского страхования для общих врачебных практик», «Положением по оплате труда врачей и среднего медицинского персонала общих врачебных практик»)
След.Вопрос: Обязана ли администрация частной клиники производить оплату за работу в ночное время в размере не ниже 50% часовой тарифной ставки (должностного оклада) за каждый час работы в ночное время, как это предусмотрено Приказом Минздрава РФ N 377? («Менеджер здравоохранения», 2005, N 11)
Товары
-
Therapeutic Endoscopy
342 ₽
-
Stomatology Books DVD
1,027 ₽
-
Лапароскопическая аппендэктомия
342 ₽
-
Junqueira Histology Textstack 8 Ed
205 ₽
