Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 26.09.2012 N 1032 «О внесении изменений и дополнений в приказ Департамента здравоохранения города Москвы от 25 февраля 2011 г. N 168 «О порядке премирования руководителей учреждений здравоохранения городского подчинения»

ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ

ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ

ПРИКАЗ
от 26 сентября 2012 г. N 1032

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ ОТ 25 ФЕВРАЛЯ 2011 Г. N 168 «О ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДСКОГО ПОДЧИНЕНИЯ»

В целях приведения в соответствие с кадровыми перемещениями и изменением штатной структуры Департамента здравоохранения города Москвы приказываю: Внести изменения и дополнения в приказ Департамента здравоохранения города Москвы от 25 февраля 2011 г. N 168 «О порядке премирования руководителей учреждений здравоохранения городского подчинения» согласно приложению к настоящему приказу.

Руководитель Департамента
здравоохранения города Москвы
Г.Н.ГОЛУХОВ

Приложение
к приказу Департамента
здравоохранения города Москвы
от 26 сентября 2012 г. N 1032

ПЕРЕЧЕНЬ
ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ К ПРИКАЗУ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ ОТ 25 ФЕВРАЛЯ 2011 Г. N 168 «О ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДСКОГО ПОДЧИНЕНИЯ»

1. Пункт 1 приложения N 1 к приказу изложить в следующей редакции: «Размер премии устанавливается с учетом выполнения основных показателей деятельности вверенного государственного учреждения здравоохранения за отчетный период (квартал)».
2. Пункт 2 приложения N 1 к приказу изложить в следующей редакции: «Представления на премирование руководителей вносятся учреждениями здравоохранения в срок до 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом. Одновременно с представлением направляется Отчет о выполнении учреждением здравоохранения целевых показателей деятельности по форме согласно приложению N 3 к приказу».
3. Пункт 5 приложения N 1 к приказу: предложение после слов «Департамент здравоохранения.» дополнить фразой «, указанных в отчете о выполнении учреждением здравоохранения целевых показателей деятельности.».
4. В пункте 8 приложения N 1 к приказу «150%» заменить на «300%».
5. Дополнить приказ приложением N 3 «Отчет о выполнении учреждением здравоохранения целевых показателей деятельности» согласно приложению к настоящему приказу.
6. Изложить приложение N 2 к приказу в новой редакции.

Приложение N 2
к приказу Департамента
здравоохранения города Москвы
от 25 февраля 2011 г. N 168

ПЕРСОНАЛЬНЫЙ СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ПРЕМИРОВАНИЮ РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДСКОГО ПОДЧИНЕНИЯ

Председатель комиссии:
Плавунов Н.Ф. — первый заместитель руководителя Департамента

Заместитель председателя комиссии:
Хрипун А.И. — заместитель руководителя Департамента

Секретарь комиссии:

     Антонова Н.В.           - заместитель начальника Управления по работе                               с округами

Члены комиссии:
Суслонова Н.В. — заместитель руководителя Департамента

Павлов В.В. — заместитель руководителя Департамента

     Мухтасарова Т.Н.        - заместитель руководителя Департамента,                               статс-секретарь     Погонин А.В.            - начальник Управления организации медицинской                               помощи     Яковлева И.Н.           - начальник Управления организации медицинской                               помощи детям и матерям     Соловьева Н.А.          - начальник Отдела государственной службы                               и кадров     Грекова Т.В.            - начальник Управления бухгалтерского учета                               и отчетности - главный бухгалтер     Черкашенко К.В.         - начальник Управления финансового планирования                               и финансирования     Старшинин А.В.          - директор Центра медицинской инспекции

Приложение N 3
к приказу Департамента
здравоохранения города Москвы
от 25 февраля 2011 г. N 168

ОТЧЕТ О ВЫПОЛНЕНИИ УЧРЕЖДЕНИЕМ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

  N   Наименование целевого показателя                Значение   Примечание   п/п                                                 целевого                                                                    показателя             

1 Объявленные дисциплинарные взыскания

руководителю учреждения

2 Оценка деятельности учреждения по результатам

комплексных проверок

3 Допущенные нарушения законодательства при

ведении финансово-хозяйственной деятельности

4 Готовность учреждения к действиям в

      чрезвычайных ситуациях и выполнению мероприятий                             гражданской обороны                                                    

5 Наличие обоснованных жалоб на качество оказания

медицинской помощи

6 Нарушение санитарно-эпидемиологического и

противоэпидемического режима

7 Необоснованное (при отсутствии уважительных

      причин) несоблюдение установленных сроков                                   представления оперативных, информационных и                                 отчетных данных                                                        

Руководитель учреждения ______________ (ФИО)