Медицинские и фармацевтические работники
Приказ Минздрава России от 17.06.2014 N 284 «Об аттестации уполномоченных лиц производителей лекарственных средств для медицинского применения»
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 17 июня 2014 г. N 284 ОБ АТТЕСТАЦИИ УПОЛНОМОЧЕННЫХ ЛИЦ ПРОИЗВОДИТЕЛЕЙ ЛЕКАРСТВЕННЫХ СРЕДСТВ ДЛЯ...
ЕщёПриказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 27.05.2014 N 496 «О реализации требований Федерального закона от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ «О персональных данных» и принятых в соответствии с ним нормативно-правовых актов» (вместе с «Правилами обработки персональных данных», «Правилами рассмотрения запросов субъектов персональных данных или их представителей»)
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ ПРИКАЗ от 27 мая 2014 г. N 496 О РЕАЛИЗАЦИИ ТРЕБОВАНИЙ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ...
ЕщёПриказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 19.05.2014 N 476 «О внесении изменений в приказ Департамента здравоохранения города Москвы от 18.02.2013 N 123» Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 16.05.2014 N 466 «О внесении изменений в приказ Департамента здравоохранения города Москвы от 10.08.2012 N 796»
Примечание. Документ фактически утратил силу в связи с изданием Приказа Департамента здравоохранения г. Москвы от 28.05.2014 N 502, признавшего утратившим...
ЕщёВопрос: Согласно аттестации рабочих мест в прошлом году выявлены классы вредности 3.1 и 3.2 (по факторам освещенности и напряженности труда). Необходимо ли, согласно действующему законодательству работникам (с рабочими местами данных подклассов вредности) устанавливать продолжительность рабочей недели не более 36 часов? Может ли для работников на таких рабочих местах действовать суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 год? Есть ли целесообразность проведения специальной оценки условий труда вместо проведенной год назад аттестации рабочих мест? («Нормативные акты и комментарии для фармации», 2014, N 7-8)
"Нормативные акты и комментарии для фармации", 2014, N 7-8 Вопрос: Согласно аттестации рабочих мест в прошлом году выявлены классы вредности...
Ещё<Письмо> Росздравнадзора от 01.08.2014 N 01И-1129/14 «О порядке допуска к медицинской и фармацевтической деятельности в Российской Федерации»
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ПИСЬМО от 1 августа 2014 г. N 01И-1129/14 О...
ЕщёПриказ Роспотребнадзора от 16.07.2014 N 778 «О внесении изменений в Положение о нагрудном знаке «Почетный работник Роспотребнадзора», утвержденное приказом Роспотребнадзора от 14.03.2013 N 133″ (Зарегистрировано в Минюсте России 31.07.2014 N 33387)
Зарегистрировано в Минюсте России 31 июля 2014 г. N 33387 ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И...
ЕщёПриказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 16.06.2014 N 551 «О внесении изменений в приказ Департамента здравоохранения города Москвы от 01.04.2013 N 300»
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ ПРИКАЗ от 16 июня 2014 г. N 551 О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА...
ЕщёВопрос: Наша сеть представлена в Москве и Подмосковье, юридическое лицо одно. У нас есть руководитель всеми аптеками и заведующий аптеками в Москве и руководитель аптек в Подмосковье. Оба руководителя имеют высшее фармацевтическое образование, специальность «Управление и экономика фармации». Соответствует ли эта должность фармацевтическим должностям утвержденным Приказом Минздрава России от 20.12.2012 N 1183н. Как правильно сделать запись в трудовой книжке, чтобы не было проблем с продлением сертификата? (Консультация эксперта, 2014)
Вопрос: Наша сеть представлена в Москве и Подмосковье, юридическое лицо одно. У нас есть руководитель всеми аптеками и заведующий аптеками...
Ещё<Письмо> МГФОМС от 15.05.2014 N 3093 «О предварительных и периодических медицинских осмотрах»
МОСКОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ ФОНД ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ФОНД ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ ПИСЬМО от 15 мая 2014 г. N...
ЕщёВопрос: Сотрудница аптеки, находясь в отпуске по уходу за ребенком по достижении им возраста 1,5 лет, вышла на работу по режиму неполного рабочего времени. В этот период она не может использовать очередной отпуск. С какого момента начинается период для начисления очередного отпуска сотруднице? («Рынок БАД», 2014, N 3)
"Рынок БАД", 2014, N 3 Вопрос: Сотрудница аптеки, находясь в отпуске по уходу за ребенком по достижении им возраста 1,5...
Ещё
