Вопрос: Поступило заявление от ПАТП на лицензирование предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров. При проверке возможности выполнения лицензионных требований и условий выявлено, что в штате соискателя лицензии отсутствует должность медицинского работника, хотя заключен трудовой договор с медицинской сестрой. Лицензионной комиссией в выдачи лицензии отказано согласно соответствующему положению о лицензировании медицинской деятельности. Права ли комиссия? («Советник бухгалтера в здравоохранении», 2009, N 4)

«Советник бухгалтера в здравоохранении», 2009, N 4

Вопрос: Поступило заявление от ПАТП на лицензирование предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров. При проверке возможности выполнения лицензионных требований и условий выявлено, что в штате соискателя лицензии отсутствует должность медицинского работника, хотя заключен трудовой договор с медицинской сестрой. Лицензионной комиссией в выдачи лицензии отказано согласно соответствующему положению о лицензировании медицинской деятельности. Права ли комиссия?

Ответ: В соответствии с пунктом 5г «Положения о лицензировании медицинской деятельности», утвержденного Постановлением Правительства РФ от 22.01.2007 г. N 30 (в ред. от 07.04.2008 г.), одним из лицензионных требований и условий при осуществлении медицинской деятельности является наличие в штате соискателя лицензии (лицензиата) или привлечение им на ином законном основании специалистов, необходимых для выполнения работ (услуг), имеющих высшее или среднее профессиональное (медицинское) образование и сертификат специалиста, соответствующие требованиям и характеру выполняемых работ (услуг). Таким образом, медицинская сестра может либо находиться в штате организации, работая в ней по трудовому договору, либо привлекаться к работе на основании гражданско-правового договора. Следовательно, формально лицензионная комиссия права, требуя, чтобы должность медсестры была указана в штатном расписании соискателя лицензии.

Директор юридической
компании «Юнико-94»
М.И.МИЛУШИН
22.12.2008