Приказ Минздравсоцразвития России от 13.05.2005 N 336 (ред. от 04.12.2008) «Об утверждении Порядка организации взаимодействия Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации с Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений» <Письмо> Роспотребнадзора от 03.12.2008 N 01/14296-8-32 «О средствах интимной косметики»

Примечание.
При применении документа следует учитывать, что Указом Президента РФ от 21.05.2012 N 636 Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации преобразовано в Министерство здравоохранения Российской Федерации и Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации с передачей Минздраву РФ функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения. Текст документа

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 13 мая 2005 г. N 336

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОРГАНИЗАЦИИ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ С РОССИЙСКОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИЕЙ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 04.12.2008 N 697)

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 1 мая 1999 г. N 92-ФЗ «О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений» и Регламентом Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в целях координации работы департаментов Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, приказываю: 1. Утвердить Порядок организации взаимодействия Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации с Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений согласно приложению N 1. 2. Утвердить список работников Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (далее — Министерство), привлекаемых для работы в рабочих группах Российской трехсторонней комиссии в качестве экспертов, согласно приложению N 2. (в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 04.12.2008 N 697) 3. Заместителям Министра здравоохранения и социального развития Российской Федерации и директорам департаментов Министерства обеспечить участие работников Министерства в работе Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. 4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра А.Л.Сафонова. (п. 4 в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 04.12.2008 N 697)

Министр
М.ЗУРАБОВ

Приложение N 1
к приказу Министерства
здравоохранения и
социального развития
Российской Федерации
от 13 мая 2005 г. N 336

ПОРЯДОК
ОРГАНИЗАЦИИ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ С РОССИЙСКОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 04.12.2008 N 697)

1. Настоящий Порядок разработан на основе Федерального закона от 1 мая 1999 г. N 92-ФЗ «О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений», Регламента Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, утвержденного Заместителем Председателя Правительства Российской Федерации А.Д.Жуковым 6 мая 2008 г., в целях координации работы департаментов Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (далее — Министерство). (в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 04.12.2008 N 697)
2. Состав работников Министерства, привлекаемых для работы в рабочих группах Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее — Комиссия) в качестве экспертов, (далее — работники Министерства) формируется на основе предложений департаментов Министерства, ответственных за осуществление мероприятий, предусмотренных разделами Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации (далее — Генеральное соглашение), и плана мероприятий по его реализации и утверждается приказом Министерства. (в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 04.12.2008 N 697)
3. При необходимости к работе в рабочих группах Комиссии могут привлекаться иные работники Министерства, подведомственных Министерству федеральных служб и агентств.
4. Департаменты Министерства в рамках своей компетенции по согласованию с Департаментом заработной платы, охраны труда и социального партнерства: (в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 04.12.2008 N 697) — обеспечивают подготовку материалов к заседаниям Комиссии и ее рабочих групп по поручению координатора стороны или его заместителя, представляющей Правительство Российской Федерации в Комиссии; (в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 04.12.2008 N 697) — направляют для участия в заседаниях Комиссии, рабочих групп работников Министерства в качестве экспертов; (в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 04.12.2008 N 697) — готовят информацию о ходе выполнения решений, принятых Комиссией; — принимают участие в формировании проекта Генерального соглашения; — проводят экспертизу предложений к проекту Генерального соглашения, поступивших от сторон Комиссии и членов Комиссии, с учетом их соответствия законодательству Российской Федерации и финансово-экономическим возможностям государства; — при наличии замечаний предлагают, если это необходимо, надлежащую редакцию соответствующих пунктов проекта Генерального соглашения; — участвуют в формировании Плана мероприятий Министерства по реализации Генерального соглашения; — осуществляют работу по выполнению планов мероприятий Правительства Российской Федерации и Министерства по реализации Генерального соглашения; — принимают участие в проводимых Комиссией трехсторонних консультациях по основным направлениям социально-экономической политики, а также готовят заключения на проекты федеральных законов и иных нормативных правовых актов, намеченных к обсуждению на заседаниях Комиссии и ее рабочих групп.
5. В целях обеспечения участия Министерства в работе Комиссии Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнерства: (в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 04.12.2008 N 697) — координирует действия департаментов Министерства; — организует работу работников Министерства при подготовке материалов к заседаниям Комиссии и ее рабочих групп по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства; — направляет материалы, поступившие из секретариата Комиссии, департаментам, ответственным за подготовку материала к предстоящему заседанию Комиссии; — своевременно информирует работников Министерства о повестке дня, дате и месте проведения очередного заседания соответствующей рабочей группы Комиссии; — готовит с учетом повестки дня заседания Комиссии, рабочей группы и на основании предложений руководителей департаментов — список работников Министерства, привлекаемых для участия в заседании Комиссии, соответствующей рабочей группы, и передает его в секретариат Комиссии; — обеспечивает представление материалов в секретариат Комиссии в соответствии с регламентом Комиссии в электронном виде и на бумажном носителе, а также информации Министру по вопросам, запланированным к рассмотрению на заседании Комиссии, не позднее чем за 2 дня до соответствующего заседания; (в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 04.12.2008 N 697) — участвует в разработке и обсуждении предложений для заключения Генерального соглашения, организует подготовку плана реализации этого соглашения и контроль за его выполнением совместно с департаментами Министерства, подведомственными Министерству федеральными службами и агентствами.
6. Директора департаментов Министерства: — отвечают за своевременную подготовку материалов по вопросам, запланированным к рассмотрению на заседании Комиссии и ее рабочих групп; — сообщают в Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнерства Министерства фамилию и должность работника, привлекаемого для работы в соответствующей рабочей группе Комиссии, не позднее чем за 3 дня до соответствующего заседания. (в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 04.12.2008 N 697)
7. Подготовленные соответствующими департаментами, а также подведомственными Министерству федеральными службами и агентствами материалы для рассмотрения на заседаниях Комиссии и ее рабочих групп направляются в Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнерства Министерства не позднее чем за 7 дней, а информацию для Министра по этим вопросам не позднее чем за 4 дня до соответствующего заседания Комиссии. (в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 04.12.2008 N 697)
8. В случае непредставления в указанные сроки, обоснованных замечаний и предложений к материалам, поступивших из Департамента трудовых отношений на согласование, от руководителей заинтересованных департаментов, федеральных служб и агентств, материалы считаются согласованными.

Приложение N 2
к приказу Министерства
здравоохранения и
социального развития
Российской Федерации
от 13.05.2005 г. N 336

СПИСОК
РАБОТНИКОВ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПРИВЛЕКАЕМЫХ ДЛЯ РАБОТЫ В РАБОЧИХ ГРУППАХ РОССИЙСКОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 04.12.2008 N 697)

I. В области экономической политики

     Курбатов                 - заместитель директора Департамента     Сергей Владимирович      заработной платы, охраны труда и социального                              партнерства     Родионова                - заместитель директора Департамента анализа     Ольга Константиновна     и прогноза развития здравоохранения и                              социальной сферы           II. Доходы, заработная плата и уровень жизни населения     Антонова                 - заместитель директора Департамента анализа     Наталия Александровна    и прогноза развития здравоохранения и                              социальной сферы     Ковязина                 - заместитель директора Департамента     Нина Заурбековна         заработной платы, охраны труда и социального                              партнерства     Пристансков              - заместитель начальника отдела реформирования     Сергей Валентинович      системы оплаты труда Департамента заработной                              платы, охраны труда и социального                              партнерства          III. Развитие рынка труда и гарантии занятости населения     Коротков                 - заместитель начальника отдела трудовой     Александр Иванович       миграции Департамента занятости и трудовой                              миграции     Телегина                 - начальник отдела программного планирования     Ольга Владимировна       в сфере занятости населения Департамента                              занятости и трудовой миграции               IV. Социальное страхование, социальная защита,                          отрасли социальной сферы     Васильев                 - начальник отдела социального страхования     Александр Георгиевич     Департамента развития социального                              страхования и государственного обеспечения     Зеленский                - директор Департамента развития     Владимир Анатольевич     медицинского страхования     Казаченко                - советник отдела медицинской реабилитации и     Ирина Юрьевна            профилактической помощи детям Департамента                              развития медицинской помощи детям и службы                              родовспоможения     Лозовская                - начальник отдела профилактики     Татьяна Дмитриевна       производственного травматизма и отраслевых                              норм труда Департамента заработной платы,                              охраны труда и социального партнерства     Романченко               - заместитель начальника отдела первичной     Людмила Никифоровна      медико-санитарной и скорой медицинской                              помощи Департамента организации медицинской                              помощи и развития здравоохранения     Чикмачева                - заместитель директора Департамента развития     Людмила Юрьевна          социального страхования и государственного                              обеспечения           V. Защита трудовых прав, охрана труда, промышленная и                         экологическая безопасность     Квасова                  - заместитель начальника отдела политики     Татьяна Лазаревна        охраны труда Департамента заработной платы,                              охраны труда и социального партнерства     Корж                     - заместитель директора Департамента     Валерий Анатольевич      заработной платы, охраны труда и социального                              партнерства     Костенко                 - начальник отдела по вопросам безопасности     Наталия Алексеевна       факторов среды обитания человека и                              профилактики неинфекционных заболеваний                              Департамента охраны здоровья и санитарно-                              эпидемиологического благополучия человека               VI. В области социально-экономических проблем                          северных регионов России     Суслова                  - заместитель директора Департамента анализа     Марина Валерьевна        и прогноза развития здравоохранения и                              социальной сферы     Телегина                 - начальник отдела программного планирования     Ольга Владимировна       в сфере занятости населения Департамента                              занятости и трудовой миграции             VII. Социальное партнерство и координация действия                             сторон соглашения     Захарова                 - заместитель начальника отдела развития     Вероника Владимировна    социального партнерства Департамента                              заработной платы, охраны труда и социального                              партнерства     Кудрявцев                - начальник отдела развития социального     Александр Алексеевич     партнерства Департамента заработной платы,                              охраны труда и социального партнерства     Сидорова                 - консультант отдела развития социального     Изабелла Николаевна      партнерства Департамента заработной платы,                              охраны труда и социального партнерства.

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА

ПИСЬМО

3 декабря 2008 г.

N 01/14296-8-32

О СРЕДСТВАХ ИНТИМНОЙ КОСМЕТИКИ

В Федеральную службу по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека поступило обращение относительно нахождения в обороте продукции, содержащей мирамистин, реализуемой в качестве средств интимной гигиены, «Интим любрикант» с мирамистином», «Смазка антисептическая с мирамистином «MW 4 гель», изготовленных ООО «Лаборатория «Биоритм», Екатеринбург, не прошедших государственную регистрацию в установленном порядке. В соответствии с Федеральным законом от 02.01.2000 N 29-ФЗ «О качестве и безопасности пищевых продуктов», продукция, подлежащая государственной регистрации, но не прошедшая ее в установленном порядке, не должна находиться в обороте. По документам, послужившим основанием для выдачи санитарно-эпидемиологического заключения от 01.07.2005 N 77.01.12.915.П.19797.07.05 о соответствии средства интимной гигиены гель серии «Ты и Я» MW 4″, свидетельства о государственной регистрации от 11.12.2007 N 77.99.1.1.У.9910.12.07 геля «Интим-любрикант» в состав указанных средств не входит мирамистин. В то же время, в реализации выявлены средства с наименованиями, сходными с прошедшими необходимую санитарно-эпидемиологическую экспертизу, сопровождаемые указанными санитарно-эпидемиологическим заключением или свидетельством о государственной регистрации, действие которых не распространяется на средства «Интим любрикант» с мирамистином», «Смазка антисептическая с мирамистином «MW 4 гель» или любую подобную продукцию с содержанием мирамистина. Мирамистин, нитрат серебра и тому подобные вещества относятся к лекарственным средствам (по данным Реестра зарегистрированных лекарственных средств), и, таким образом, не могут вводиться в средства интимной косметики. Учитывая, что парфюмерно-косметическая продукция — продукция, предназначенная для нанесения на различные части человеческого тела (кожные и волосяные покровы, ногти, губы, наружные половые органы) с целью очищения, придания приятного запаха, изменения их внешнего вида, поддержания здорового состояния, защиты или сохранения в хорошем состоянии, указанные средства, обладающие бактериостатическим действием, не относятся к косметическим. Доля указанных веществ в представленных косметических средствах ниже терапевтических, что в соответствии с заключением НИИ медицины труда РАМН от 09.07.2008 N 01-01-340, способствует развитию резистентных форм микроорганизмов. В связи с изложенным, учитывая отсутствие необходимых документов, подтверждающих санитарно-эпидемиологическую экспертизу указанной продукции (надлежащие свидетельства о государственной регистрации, санитарно-эпидемиологическое заключение), неотносимость указанной продукции к косметическим средствам, потенциальную опасность использования указанных средств, предлагаю на основании Федерального закона от 02.01.2000 N 29-ФЗ «О качестве и безопасности пищевых продуктов», Федерального закона от 29.03.1999 N 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях провести внеплановые мероприятия по контролю аптечных учреждений и предприятий торговли с целью обнаружения указанных средств. При выявлении продукции, не соответствующей требованиям санитарно-эпидемиологических правил и нормативов, прошу принять необходимые меры в установленном порядке. Материалы по результатам проверки прошу предоставить в Федеральную службу по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека до 12 января 2009 года.

Руководитель
Г.Г.ОНИЩЕНКО