Регионы – наша опора! Слет региональных руководителей Ассоциации «СоюзФарма»

Традиционный ежегодный слет руководителей региональных представительств Ассоциации аптечных учреждений «СоюзФарма», посвященный анализу итогов работы и планам на предстоящий год, отличался насыщенной деловой программой   и порадовал зрелостью его участников. Каждый из директоров дивизионов презентовал не только развернутый анализ деятельности за прошедший период, но и свое видение стратегии развития Ассоциации.

            Несмотря на то, что в 2012 г. в ААУ «СоюзФарма» вступило рекордное за одиннадцатилетнюю историю количество юридических лиц — 164, регионы показали готовность к выходу в новые субъекты РФ, те, где есть потребность в услугах некоммерческой профессиональной организации.

             Оценивая по достоинству работу Юридической службы Ассоциации, которая ведется из центрального офиса, руководители регионов предлагали свое видение совершенствования образовательных программ и по содержанию, и по форме.  В ряде субъектов, где находятся аптеки Ассоциации, нет профильных учебных заведений или соответствующих кафедр. Они обращаются к ААУ «СоюзФарма» выступить координатором по взаимодействию с ВУЗами и проведению сертификационных циклов для провизоров и фармацевтов,  в том числе, заочных. У аптек Калининградской области есть потребность (с учетом действующего законодательства)  в переобучении специалистов со средним медицинским образованием на фармацевтов. Большие надежды возлагаются на внедрение дистанционных форм обучения. Из некоторых регионов  поступают запросы на проведение конференций для врачебного сообщества.

            Для обсуждения  актуальных вопросов в фармации и аптечном деле, правоприменительной практики по действующим законам было предложено организовать на сайте Ассоциации форум, а по экстренным вопросам (например, «в аптеку пришли с  проверкой») создать для членов Ассоциации «горячую линию».

            Не обошли вниманием и тему саморегулирования. Здесь предстоит много работы, начиная от  формирования реестра физических лиц до разработки стандартов и процедуры контроля их соблюдения.

            Поступило также предложение  о большей социальной активности: вернуться к практике организации «Школ пациентов», обсудить вопрос о создании благотворительного фонда  для оказания помощи детским домам или для других категорий.

            Подводя итоги коллективного обсуждения итогов и перспектив развития Ассоциации,  исполнительный директор Д.Г.Целоусов отметил, что многие предложения, поступившие из регионов, хорошо вписываются в проекты подготовленных  Программ по обучению, саморегулированию, развитию фармацевтической справочной службы и др. Главным ориентиром деятельности ААУ «СоюзФарма» в 2013 году должно стать качество работы с аптеками, которые вступили  в Ассоциацию и верят  в успех профессионального сообщества.

            Ключевая идея презентации Е.М.Морозовой (руководителя группы маркетинга) об образовательных проектах –  «каждое мероприятие: региональная конференция, обучающий семинар для «первостольников», научно-практические конференции для руководителей –  должно содействовать повышению качества оказания фармацевтической помощи населению». Она проинформировала также о достижении договоренности между ААУ «СоюзФарма» и РУДН о дистанционном обучении по плану образовательных программ повышения квалификации (через специализированное программное обеспечение класса on-line-обучения РУДН).

            Руководитель Федеральной справочной службы «Поисклекарств» Н.В.Волохова представила стратегические цели проекта и дала подробную характеристику продуктов и услуг ФСС для конкретных категорий пользователей: населения, аптек, производителей.

            Разнообразие проектов, намеченных для  реализации, невозможно без  людей, которые сумеют не только понять, но и донести их ценность до участников фармацевтического рынка, сделав их своими союзниками и партнерами. Именно поэтому один из дней был целиком посвящен  тренингу —   обучению руководителей региональных представительств Ассоциации искусству деловой презентации. После ознакомления с сутью каждого из четырех модулей тренинга, участники получали конкретные практические задания и активно включались в творческий процесс. Несмотря на соревновательный дух работы командами было очевидно:  для Ассоциации важен и каждый участник, и его умение работать в коллективе.

            Обсудим  новые результаты в конце года! Успехов всем специалистам, работающим на непростом, но таком важном для людей  фармацевтическом поприще!

            Пресс-служба ААУ «СоюзФарма»