зубному технику-керамисту в Тюмени готовы платить от 80 тысяч рублей в месяц
Доход ниже предлагают специалистам с меньшим опытом работы. Например, заведующему отделением онкологического диспансера в Оренбурге, который проработал на аналогичной должности три года, готовы платить от 70 тысяч рублей в месяц.
В Липецке медсестра с опытом работы от года может претендовать на зарплату 50 тысяч рублей, в Томске рентгенолаборанту с таким же опытом работы обещают 60 тысяч рублей в месяц.
Также SuperJob изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «заведующий фармацевтическим складом». Выяснилось, что зарплатных максимум такого работника – 200 тысяч рублей в месяц. Такой доход специалисту обещают в Москве при среднерыночной зарплате 125 тысяч рублей. Более востребованы кандидаты с высшим фармацевтическим образованием и опытом работы от трех лет. Конкурентное преимущество для специалиста – опыт организации работы фармсклада с нуля.
В Санкт-Петербурге заведующему фармацевтическим складом, который соответствует указанным требованиям, готовы платить 170 тысяч рублей (при среднерыночном доходе 110 тысяч рублей), в Екатеринбурге – 140 тысяч рублей (при среднерыночной зарплате 90 тысяч рублей в месяц).
Соискатель в 62% случаев – женщина. Почти все (99%) претенденты имеют высшее образование, 12% готовы к переезду, 41% не имели работу на момент размещения резюме. Средний срок работы заведующего фармацевтического склада на прежнем месте составил 4 года, средний возраст специалиста – 42 года.
В марте SuperJob проанализировал 18 тысяч вакансий в городах России с численностью населения до 500 тысяч человек и также отобрал самые высокооплачиваемые предложения. Среди специалистов сферы здравоохранения самый высокий доход (от 240 тысяч рублей в месяц) предлагали акушеру-гинекологу в Нижневартовске с опытом работы от года.
В Белгороде и Братске такому же специалисту, но без опыта работы, готовы платить от 79 тысяч рублей и от 78 тысяч до 110 тысяч рублей в месяц соответственно.
Доход ниже предлагают специалистам с меньшим опытом работы. Например, заведующему отделением онкологического диспансера в Оренбурге, который проработал на аналогичной должности три года, готовы платить от 70 тысяч рублей в месяц.
В Липецке медсестра с опытом работы от года может претендовать на зарплату 50 тысяч рублей, в Томске рентгенолаборанту с таким же опытом работы обещают 60 тысяч рублей в месяц.
Также SuperJob изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «заведующий фармацевтическим складом». Выяснилось, что зарплатных максимум такого работника – 200 тысяч рублей в месяц. Такой доход специалисту обещают в Москве при среднерыночной зарплате 125 тысяч рублей. Более востребованы кандидаты с высшим фармацевтическим образованием и опытом работы от трех лет. Конкурентное преимущество для специалиста – опыт организации работы фармсклада с нуля.
В Санкт-Петербурге заведующему фармацевтическим складом, который соответствует указанным требованиям, готовы платить 170 тысяч рублей (при среднерыночном доходе 110 тысяч рублей), в Екатеринбурге – 140 тысяч рублей (при среднерыночной зарплате 90 тысяч рублей в месяц).
Соискатель в 62% случаев – женщина. Почти все (99%) претенденты имеют высшее образование, 12% готовы к переезду, 41% не имели работу на момент размещения резюме. Средний срок работы заведующего фармацевтического склада на прежнем месте составил 4 года, средний возраст специалиста – 42 года.
В марте SuperJob проанализировал 18 тысяч вакансий в городах России с численностью населения до 500 тысяч человек и также отобрал самые высокооплачиваемые предложения. Среди специалистов сферы здравоохранения самый высокий доход (от 240 тысяч рублей в месяц) предлагали акушеру-гинекологу в Нижневартовске с опытом работы от года.
В Белгороде и Братске такому же специалисту, но без опыта работы, готовы платить от 79 тысяч рублей и от 78 тысяч до 110 тысяч рублей в месяц соответственно.
