Знаковые новости для медработников, которые произошли в 2024 году

1. С апреля 2024 года действует Постановление, по которому врачи и медработники малых населённых пунктов получают специальные надбавки. 

Для врачей центральных районных, районных и участковых больниц, медико-санитарных частей и поликлиник назначаются доплаты в размере от 14,5 до 50 тысяч рублей в зависимости от количества населения в их населённом пункте. Средний медперсонал получает от 6,5 тысячи до 30 тысяч рублей соответственно. Для младшего медперсонала предусмотрены выплаты в размере 4,5 тыс. рублей.

2. Также с 1 апреля 2024 года в госучреждениях, где оказывается медпомощь по программе ОМС, доля оклада в зарплате медработников должна составлять не менее 50% без учета компенсации.

3. При этом врачи и средний медперсонал скорой помощи не попали в список получателей новой спецвыплаты, их доплаты остались на прежнем уровне – у врачей в размере 11,5 тыс. рублей, у фельдшеров и медсестёр – 7 тыс. рублей.

Это вызвало большой резонанс в СМИ. По всей России коллективы более 90 отделений СМП записали видеообращения с просьбой включить их в действие Постановления и повысить доплаты. На государственном уровне этот вопрос остался без решения. Однако удалось добиться введения специальной выплаты на региональном уровне в некоторых субъектах РФ.

4. Далее в московских поликлиниках ввели аудиофиксацию приёма. Новость вызвала много споров и противоречий, однако прокуратура признала решение законным, Депздрав отказался отменять приказ. В итоге в конце года появились первые оценки работы врачей на основании аудиозаписей общения с пациентом.

5. Также сдвинулся вопрос защиты медработников от нападений во время оказания медпомощи. Ранее мы подсчитали, что за 2024 год стало известно о 159 нападениях на медиков при исполнении профессиональных обязанностей – это только те случаи, которые попали в СМИ. 

Теперь в Госдуме приступили к разработке обновленного закона о защите медработников от нападений — генпрокуратура начнёт собирать отдельную статистику по этим случаям.

6. Были определены три пилотных региона, в которых опробуют новую систему оплаты труда: это Якутия, Липецкая и Курганская области. Напомним,  новая система оплаты труда подразумевает создание единых для всей страны правил по формированию базового оклада и «прозрачный» перечень критериев для формирования дополнительных выплат и надбавок. Сообщалось, что минимальный прирост средних зарплат составит 2%, максимальный – 78%. Проект планировали запустить в ноябре 2021 года, но затем срок сместился на декабрь 2021-го, на июль 2022-го, а после и вовсе на 2025 год.

7. Однако самым знаковым стало решение о выведении врачей из-под статьи 238 УК РФ, по которой им грозил реальный срок. Принятая поправка дополняет статью примечанием, по которому ее действие не распространяется на случаи оказания медицинскими работниками медицинской помощи при уголовных разбирательствах. 

Через несколько дней президент России Владимир Путин подписал соответствующий закон о декриминализации медицинской деятельности.

1. С апреля 2024 года действует Постановление, по которому врачи и медработники малых населённых пунктов получают специальные надбавки. 

Для врачей центральных районных, районных и участковых больниц, медико-санитарных частей и поликлиник назначаются доплаты в размере от 14,5 до 50 тысяч рублей в зависимости от количества населения в их населённом пункте. Средний медперсонал получает от 6,5 тысячи до 30 тысяч рублей соответственно. Для младшего медперсонала предусмотрены выплаты в размере 4,5 тыс. рублей.

2. Также с 1 апреля 2024 года в госучреждениях, где оказывается медпомощь по программе ОМС, доля оклада в зарплате медработников должна составлять не менее 50% без учета компенсации.

3. При этом врачи и средний медперсонал скорой помощи не попали в список получателей новой спецвыплаты, их доплаты остались на прежнем уровне – у врачей в размере 11,5 тыс. рублей, у фельдшеров и медсестёр – 7 тыс. рублей.

Это вызвало большой резонанс в СМИ. По всей России коллективы более 90 отделений СМП записали видеообращения с просьбой включить их в действие Постановления и повысить доплаты. На государственном уровне этот вопрос остался без решения. Однако удалось добиться введения специальной выплаты на региональном уровне в некоторых субъектах РФ.

4. Далее в московских поликлиниках ввели аудиофиксацию приёма. Новость вызвала много споров и противоречий, однако прокуратура признала решение законным, Депздрав отказался отменять приказ. В итоге в конце года появились первые оценки работы врачей на основании аудиозаписей общения с пациентом.

5. Также сдвинулся вопрос защиты медработников от нападений во время оказания медпомощи. Ранее мы подсчитали, что за 2024 год стало известно о 159 нападениях на медиков при исполнении профессиональных обязанностей – это только те случаи, которые попали в СМИ. 

Теперь в Госдуме приступили к разработке обновленного закона о защите медработников от нападений — генпрокуратура начнёт собирать отдельную статистику по этим случаям.

6. Были определены три пилотных региона, в которых опробуют новую систему оплаты труда: это Якутия, Липецкая и Курганская области. Напомним,  новая система оплаты труда подразумевает создание единых для всей страны правил по формированию базового оклада и «прозрачный» перечень критериев для формирования дополнительных выплат и надбавок. Сообщалось, что минимальный прирост средних зарплат составит 2%, максимальный – 78%. Проект планировали запустить в ноябре 2021 года, но затем срок сместился на декабрь 2021-го, на июль 2022-го, а после и вовсе на 2025 год.

7. Однако самым знаковым стало решение о выведении врачей из-под статьи 238 УК РФ, по которой им грозил реальный срок. Принятая поправка дополняет статью примечанием, по которому ее действие не распространяется на случаи оказания медицинскими работниками медицинской помощи при уголовных разбирательствах. 

Через несколько дней президент России Владимир Путин подписал соответствующий закон о декриминализации медицинской деятельности.