зарплата фармацевта в регионах и Москве варьируется от 30 до 150 тысяч рублей

Основными должностными обязанностями специалиста являются консультирование покупателей по лекарствам и медизделиям, а также реализация этой продукции, выкладка товаров по фармацевтическим группам и в соответствии с условиями хранения, контроль наличия и срока годности товаров, участие в инвентаризации.

Среди требований, которые работодатель предъявляет к фармацевту, есть наличие среднего профессионального образования по фармацевтическому или медицинскому профилю, наличие сертификата специалиста, знание технологии изготовления лекарств, правил их хранения и отпуска, показаний к назначению, понимание действующих приказов и правил розничной торговли, а также кассовой дисциплины.

Фармацевт с таким набором знаний и умений может рассчитывать на зарплату от 30 до 40 тысяч в Волгограде (при средней 55 тысяч рублей), от 40 до 45 тысяч в Екатеринбурге (средняя 70 тысяч рублей), от 45 до 53 тысяч рублей в Санкт-Петербурге (средняя 78 тысяч рублей) и от 55 до 65 тысяч рублей в Москве (средняя 95 тысяч рублей).

Зарплатный максимум фармацевта в аптеках в Москве достигает 150 тысяч рублей в месяц, в Санкт-Петербурге – 125 тысяч рублей, в Екатеринбурге – 110 тысяч рублей, а в Волгограде – 90 тысяч рублей. Для этого фармацевту, помимо базовых умений, необходимо иметь опыт работы от трех лет. Среди возможных пожеланий – наличие высшего образования, опыт работы на аптечном складе, а также знание информсистемы «Маркировка движения лекарственных препаратов».

Аналитики представили и портрет соискателя. Средний возраст составляет 37 лет, 83% являются женщинами. При этом высшее образование имеет 31%, только 14% готовы к переезду. На момент размещения резюме не имели работы 76% претендентов, а средний срок на последнем месте составлял 2,9 года.

В марте 2025 года сервис SuperJob изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «врач-терапевт» в частных клиниках. Тогда отмечалось, что уровень зарплат в Москве и регионах, в зависимости от опыта работы и навыков соискателей, отличается в 7,7 раза.