заместитель заведующего аптекой может получать до 150 тысяч рублей в месяц

В целом средняя зарплата профильного специалиста колеблется в разных регионах в диапазоне от 53 тысяч до 100 тысяч рублей в месяц.

Чтобы получать зарплату начального уровня заместитель заведующего аптекой должен иметь среднее фармацевтическое образование, действующий сертификат фармацевта/провизора и опыт работы по этим специальностям от двух лет, знать ассортимент препаратов, кассовую дисциплину, основы товарного учета, действующие приказы и правила розничной торговли.

Для получения более высокой зарплаты специалисту нужно знать основы техники продаж и обучения персонала, уметь планировать и анализировать продажи, иметь опыт работы заместителем заведующего аптекой от одного года. Претенденты на еще большую зарплату должны иметь отличные организаторские способности, опыт работы заместителем заваптекой от 2 лет и, по возможности, сертификат по специальности «Управление и экономика в фармации».

Наконец, специалисты, которые претендуют на зарплаты, которые значительно выше среднерыночной, помимо перечисленных пунктов должны иметь системные знания в области организации и экономики фармации, а также опыт работы заместителем заведующего аптекой от 3 лет. Среди возможных пожеланий к такому соискателю – наличие высшего фармацевтического образования.

SuperJob также составил портрет претендента на позицию «заместитель заведующего аптекой». В 94% случаев это женщины, средний возраст соискателей – 45 лет. Высшее образование имеют 82% претендентов, 9% готовы к переезду. Не имели работы на момент размещения резюме 44% специалистов, а средний срок работы на последнем месте составлял 5,8 года.

В июне 2023 года SuperJob изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «медицинский лабораторный техник» в частных лабораториях. В Москве такому специалисту готовы платить до 150 тысяч рублей при условии, что у него есть опыт работы в специализированной лаборатории – гистологической, генетической, молекулярно-биологической. Столько же столичные работодатели готовы были платить такому специалисту и в 2022 году.

При опыте работы не менее двух лет специалисту в Санкт-Петербурге предлагают ежемесячную заработную плату в размере 125 тысяч рублей, а в Новосибирске и Краснодаре – 100 тысяч рублей.