Введение лекарственного страхования – дополнительная нагрузка на штат аптеки
Функция обеспечения населения лекарственными препаратами в рамках программы лекарственного страхования будет требовать дополнительных трудозатрат аптечных работников за счет увеличения отчетности для получения возмещения из бюджета. Аптекам придется решать вопрос: нанимать ли новых сотрудников или, увеличивая нагрузку на имеющийся персонал, повышать зарплату сотрудникам.
Подробнее: https://pharmvestnik.ru/content/news/Vvedenie-lekarstvennogo-strahovaniya-dopolnitelnaya-nagruzka-na-shtat-apteki.html» data-thanx=»true»>
Об этом корреспонденту «ФВ» рассказала исполнительный директор Некоммерческого партнерства «Аптечная гильдия» и Союза «Национальная фармацевтическая палата» Елена Неволина.
Напомним, подготовка проекта закона о лекарственном страховании начата Минздравом весной 2016 г. Идея лекарственного страхования состоит в том, что пациент, проходящий лечение в рамках ОМС, будет получать назначенные препараты бесплатно либо оплачивать часть их стоимости. Изначально планировалось внедрить лекарственное страхование уже в 2019 г., однако сроки запуска программы были перенесены, Минздрав обещает запустить систему лекарственного страхования в России в 2022–2023 гг.
«Трудно сказать, как будет в 2023 году выглядеть наша экономика, но нужно понимать, что функция, которая будет возложена на аптеку в рамках реализации лекарственного страхования, повлечет за собой рост трудозатрат за счет увеличения отчетности для получения возмещения из бюджета. Это значит либо появление в штате новых сотрудников, которые будут этот процесс обслуживать, либо рост дополнительной нагрузки на уже существующие штаты. Аптекам придется решать вопрос: нанимать новых сотрудников или повышать зарплату имеющимся специалистам. При этом аптеки заранее опасаются возможных финансовых трудностей. Как будет построена система возмещения стоимости лекарственных препаратов в рамках лекарственного страхования, можно только гадать. Логично предположить, что препараты будут оплачиваться непосредственно поставщику, а аптека будет получать средства за реализацию услуги по отпуску ЛП в рамках лекарственного страхования. При задержке платежей аптекам придется в стесненных финансовых условиях решать вопрос с заработной платой», – считает Елена Неволина.
Функция обеспечения населения лекарственными препаратами в рамках программы лекарственного страхования будет требовать дополнительных трудозатрат аптечных работников за счет увеличения отчетности для получения возмещения из бюджета. Аптекам придется решать вопрос: нанимать ли новых сотрудников или, увеличивая нагрузку на имеющийся персонал, повышать зарплату сотрудникам.
Подробнее: https://pharmvestnik.ru/content/news/Vvedenie-lekarstvennogo-strahovaniya-dopolnitelnaya-nagruzka-na-shtat-apteki.html» data-thanx=»true»>
Об этом корреспонденту «ФВ» рассказала исполнительный директор Некоммерческого партнерства «Аптечная гильдия» и Союза «Национальная фармацевтическая палата» Елена Неволина.
Напомним, подготовка проекта закона о лекарственном страховании начата Минздравом весной 2016 г. Идея лекарственного страхования состоит в том, что пациент, проходящий лечение в рамках ОМС, будет получать назначенные препараты бесплатно либо оплачивать часть их стоимости. Изначально планировалось внедрить лекарственное страхование уже в 2019 г., однако сроки запуска программы были перенесены, Минздрав обещает запустить систему лекарственного страхования в России в 2022–2023 гг.
«Трудно сказать, как будет в 2023 году выглядеть наша экономика, но нужно понимать, что функция, которая будет возложена на аптеку в рамках реализации лекарственного страхования, повлечет за собой рост трудозатрат за счет увеличения отчетности для получения возмещения из бюджета. Это значит либо появление в штате новых сотрудников, которые будут этот процесс обслуживать, либо рост дополнительной нагрузки на уже существующие штаты. Аптекам придется решать вопрос: нанимать новых сотрудников или повышать зарплату имеющимся специалистам. При этом аптеки заранее опасаются возможных финансовых трудностей. Как будет построена система возмещения стоимости лекарственных препаратов в рамках лекарственного страхования, можно только гадать. Логично предположить, что препараты будут оплачиваться непосредственно поставщику, а аптека будет получать средства за реализацию услуги по отпуску ЛП в рамках лекарственного страхования. При задержке платежей аптекам придется в стесненных финансовых условиях решать вопрос с заработной платой», – считает Елена Неволина.
