Врачи и федльшеры «скорой» пожаловались Путину на новую систему соцвыплат

Согласно обновленной версии постановления Правительства России о введении системы соцвыплат, с 1 апреля 2024 года в разы вырастут зарплаты у врачей и среднего медперсонала госклиник, расположенных в пунктах с населением до 100 тысяч человек. Например, если раньше врач в районной больнице в городе с населением менее 50 тысяч человек получал 18,5 тысячи рублей сверх основной зарплаты, то теперь доплата составит 50 тысяч рублей. Для медсестер из тех же городов выплата увеличится с 8 до 30 тысяч рублей.

Индексация обошла стороной сотрудников скорой помощи – по-прежнему врачи станций СМП будут получать 11,5 тысячи рублей, фельдшеры и медсестры – 7 тысяч рублей. Исходя из прямого толкования поправок, сумма не меняется в зависимости от типа населенного пункта.

Исключить данное противоречие медики бригад «скорой» потребовали сразу в нескольких публичных обращениях к президенту. Так, скоропомощной коллектив Нерехтской ЦРБ Костромской области записал видео, отметив, что средняя зарплата фельдшеров составляет не более 30 тысяч рублей в месяц, что приводит к оттоку кадров.

Появилась петиция на change.org с тем же адресатом и тем же посылом: «Мы, рискуя жизнями, работая в грязь, холод, имея контакт с психически нездоровыми людьми, убийцами, получаем соцвыплату от государства меньше в два раза, чем работники поликлиник?» На сегодня обращение набрало почти 10 тысяч подписей (за двое суток).

По данным СМИ из Алтайского края, в администрацию главы государства ушло письмо от одного из местных фельдшеров СМП по имени Алексей. «Мы изо дня в день стоим на передовой, готовые оказать медицинскую помощь в любых условиях. Это мы первыми оказались в «Крокус Сити», это мы стояли в первых рядах в борьбе с COVID-19. И считаем, что достойны первыми получать социальную поддержку в 30 тысяч рублей», – написал он.

Изначальная версия выплат также вызвала в начале 2023 года широкий общественный резонанс по нескольким причинам: в документ не включили (и ситуация не изменилась) сотрудников частных клиник, организации ФМБА России (пробел устранили в марте 2024-го), а также немедицинский персонал клинико-диагностических лабораторий (исправили в августе 2023-го).

Согласно обновленной версии постановления Правительства России о введении системы соцвыплат, с 1 апреля 2024 года в разы вырастут зарплаты у врачей и среднего медперсонала госклиник, расположенных в пунктах с населением до 100 тысяч человек. Например, если раньше врач в районной больнице в городе с населением менее 50 тысяч человек получал 18,5 тысячи рублей сверх основной зарплаты, то теперь доплата составит 50 тысяч рублей. Для медсестер из тех же городов выплата увеличится с 8 до 30 тысяч рублей.

Индексация обошла стороной сотрудников скорой помощи – по-прежнему врачи станций СМП будут получать 11,5 тысячи рублей, фельдшеры и медсестры – 7 тысяч рублей. Исходя из прямого толкования поправок, сумма не меняется в зависимости от типа населенного пункта.

Исключить данное противоречие медики бригад «скорой» потребовали сразу в нескольких публичных обращениях к президенту. Так, скоропомощной коллектив Нерехтской ЦРБ Костромской области записал видео, отметив, что средняя зарплата фельдшеров составляет не более 30 тысяч рублей в месяц, что приводит к оттоку кадров.

Появилась петиция на change.org с тем же адресатом и тем же посылом: «Мы, рискуя жизнями, работая в грязь, холод, имея контакт с психически нездоровыми людьми, убийцами, получаем соцвыплату от государства меньше в два раза, чем работники поликлиник?» На сегодня обращение набрало почти 10 тысяч подписей (за двое суток).

По данным СМИ из Алтайского края, в администрацию главы государства ушло письмо от одного из местных фельдшеров СМП по имени Алексей. «Мы изо дня в день стоим на передовой, готовые оказать медицинскую помощь в любых условиях. Это мы первыми оказались в «Крокус Сити», это мы стояли в первых рядах в борьбе с COVID-19. И считаем, что достойны первыми получать социальную поддержку в 30 тысяч рублей», – написал он.

Изначальная версия выплат также вызвала в начале 2023 года широкий общественный резонанс по нескольким причинам: в документ не включили (и ситуация не изменилась) сотрудников частных клиник, организации ФМБА России (пробел устранили в марте 2024-го), а также немедицинский персонал клинико-диагностических лабораторий (исправили в августе 2023-го).