«Возлюби в себе врача, как ближнего своего…»

Так, что делают врачи, как только становятся врачами, мы выяснили. Но что они получают взамен? То, что не зарплата их привлекает, известно изначально, напоминаю. Значит, надо думать, чувство собственной нужности, возникающее следом за оказанной помощью, а также, что немаловажно, благодарность и уважение со стороны пациентов.

… Стоит ли говорить, что многих из нас здесь настигает жестокое разочарование. По факту, благодарность мы видим редко («А за что вас благодарить? Это ваша работа»), а уважение, возможно лишь чуточку чаще, чем никогда. Мы к этому привыкаем, но все равно порой становится очень обидно.

А есть ли смысл обижаться, и если да, то на кого? Или, перефразируя вопрос, за что нас уважать?

Давайте разберемся.

Любимое психологами высказывание про «сам себя не полюбишь — никто тебя не полюбит» настолько часто находит подтверждение в реальной жизни, что скоро приобретет статус аксиомы. Так вот, с уважением та же ситуация. Очень сложно, да и не хочется, уважать человека, который не уважает сам себя.

А мы, медики, себя уважаем?

Когда мы работаем сутками, ночами, принимая по 80 человек за 6 часовую смену в поликлинике, а потом, увидев свой расчетник, чувствуем себя униженными… Но утром снова встаем и идем работать в том же режиме.

Когда «Милая(ый) , ну, выйди не в свою смену, видишь же, какая ситуация, видишь же, что некому больше…»

И мы выходим. На вторые, а то и третьи сутки кряду, пропуская первые шаги своих детей и последний вздох родителей, не успевая покормить кота и подарить любимой женщине подарок на 8-е марта… хотя успокойтесь, не на что вам его дарить, ведь ваши много суток сверх нормы могут забыть посчитать в бухгалтерии, а если и не забудут, то это вряд ли кардинально повлияет на ваше благосостояние.

Когда «Спасибо, гражданин Скандальный Пациент, что написали жалобу и обратили внимание администрации ЛПУ на вопиющий факт выхода врача в туалет в рабочее время. Врача депремировали, но он вам еще позвонит и извинится».

Когда «Я вам приказываю принять господина Г., а то он жалобу напишет».

И что. Принимаем. Пишем километры объяснительных. Лишаемся премии — значительной части и без того небольшой зарплаты.

Возмущаемся, конечно, но тихо. Чтобы начальство не слышало.

А потом с утра, как обычно, собираемся и идем делать все то же самое.

О чем это говорит? Мы себя не просто не уважаем. Мы себя в грош не ставим. Причем ни себя, ни профессию. Мы живем и работаем на крайне униженном положении, но всецело принимаем его.

И если мы сами так к себе относимся, чего тогда ждать от остальных?

Автор: Маргарита Алексеева.

Так, что делают врачи, как только становятся врачами, мы выяснили. Но что они получают взамен? То, что не зарплата их привлекает, известно изначально, напоминаю. Значит, надо думать, чувство собственной нужности, возникающее следом за оказанной помощью, а также, что немаловажно, благодарность и уважение со стороны пациентов.

… Стоит ли говорить, что многих из нас здесь настигает жестокое разочарование. По факту, благодарность мы видим редко («А за что вас благодарить? Это ваша работа»), а уважение, возможно лишь чуточку чаще, чем никогда. Мы к этому привыкаем, но все равно порой становится очень обидно.

А есть ли смысл обижаться, и если да, то на кого? Или, перефразируя вопрос, за что нас уважать?

Давайте разберемся.

Любимое психологами высказывание про «сам себя не полюбишь — никто тебя не полюбит» настолько часто находит подтверждение в реальной жизни, что скоро приобретет статус аксиомы. Так вот, с уважением та же ситуация. Очень сложно, да и не хочется, уважать человека, который не уважает сам себя.

А мы, медики, себя уважаем?

Когда мы работаем сутками, ночами, принимая по 80 человек за 6 часовую смену в поликлинике, а потом, увидев свой расчетник, чувствуем себя униженными… Но утром снова встаем и идем работать в том же режиме.

Когда «Милая(ый) , ну, выйди не в свою смену, видишь же, какая ситуация, видишь же, что некому больше…»

И мы выходим. На вторые, а то и третьи сутки кряду, пропуская первые шаги своих детей и последний вздох родителей, не успевая покормить кота и подарить любимой женщине подарок на 8-е марта… хотя успокойтесь, не на что вам его дарить, ведь ваши много суток сверх нормы могут забыть посчитать в бухгалтерии, а если и не забудут, то это вряд ли кардинально повлияет на ваше благосостояние.

Когда «Спасибо, гражданин Скандальный Пациент, что написали жалобу и обратили внимание администрации ЛПУ на вопиющий факт выхода врача в туалет в рабочее время. Врача депремировали, но он вам еще позвонит и извинится».

Когда «Я вам приказываю принять господина Г., а то он жалобу напишет».

И что. Принимаем. Пишем километры объяснительных. Лишаемся премии — значительной части и без того небольшой зарплаты.

Возмущаемся, конечно, но тихо. Чтобы начальство не слышало.

А потом с утра, как обычно, собираемся и идем делать все то же самое.

О чем это говорит? Мы себя не просто не уважаем. Мы себя в грош не ставим. Причем ни себя, ни профессию. Мы живем и работаем на крайне униженном положении, но всецело принимаем его.

И если мы сами так к себе относимся, чего тогда ждать от остальных?

Автор: Маргарита Алексеева.