В Удмуртии медработников с инвалидностью вынуждают увольняться
Сотрудники городской клинической больницы № 6 Минздрава Удмуртской Республики обратились в Межрегиональный профсоюз работников здравоохранения «Действие» по поводу того, что медицинских работников с инвалидностью вынуждают писать заявления об увольнении по собственному желанию. Под «оптимизацию» попали около 200 сотрудников ГКБ.
Подробнее: https://medvestnik.ru/content/news/V-Udmurtii-medrabotnikov-s-invalidnostu-vynujdaut-uvolnyatsya.html» data-thanx=»true»>
По словам заявителей, 4 апреля представители отдела кадров приглашали сотрудников, имеющих группу инвалидности, и в ультимативной форме предлагали написать заявление об увольнении по собственному желанию. В противном случае их грозили уволить по статье, после чего они уже не смогут трудоустроиться ни в одно медучреждение региона. Исключение не сделали даже для тех сотрудников, в которых ЛПУ остро нуждается и их некем заменить. Например, неврологу, врачу УЗИ, медсестрам офтальмологического и прививочного кабинетов. Выполнение планов по вакцинации и диспансеризации поликлиникой больницы оказалось под вопросом.
Некоторые сотрудники получили от администрации ГКБ письменные предложения о переводе на другую работу по медицинским показаниям. Так, например, проявляя заботу о здоровье медсестры, страдающей межпозвоночными грыжами, ей предлагают рассмотреть вариант перехода на должность уборщика служебных помещений. А в случае отказа обещают уволить в соответствии с пунктом 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
«С нашей точки зрения, это незаконно, – рассказал порталу Medvestnik.ru сопредседатель Межрегионального профсоюза работников здравоохранения «Действие» Андрей Коновал. – Для увольнения по данному основанию просто наличия группы инвалидности недостаточно. Должно быть медицинское заключение. Людей должны осмотреть, убедиться, что работа, которую они выполняют, им действительно противопоказана. Это совсем не простая процедура, особенно с учетом того, что в индивидуальных программах реабилитации у сотрудников предусмотрена возможность работы по их должностям. По нашим данным, многие из них под прессингом отдела кадров уже подписали заявления. Давление на остальных продолжается. Такая попытка, вопреки производственной необходимости, связана скорее всего с желанием оптимизировать штат и за счет достигнутой таким образом «экономии» выйти на показатели средней заработной платы в соответствии с майскими указами президента».
Профсоюз намерен оказать помощь в восстановлении на работе уволенным медикам. Будет подготовлено обращение в адрес главы республики, а также в федеральные органы власти. Если в скором времени ничего не изменится, планируется организовать акцию протеста у здания администрации региона.
По неподтвержденной информации, в аналогичной ситуации оказались и сотрудники других медицинских организаций Ижевска, однако там сокращения не носили столь массового характера и коснулись нескольких человек. Профсоюз «Действие» просит тех, кто столкнулся с таким давлением, срочно связаться с руководством организации. Это позволит понять масштабность проблемы и выработать коллективные меры для ее решения.
Подробнее: https://medvestnik.ru/content/news/V-Udmurtii-medrabotnikov-s-invalidnostu-vynujdaut-uvolnyatsya.html
Сотрудники городской клинической больницы № 6 Минздрава Удмуртской Республики обратились в Межрегиональный профсоюз работников здравоохранения «Действие» по поводу того, что медицинских работников с инвалидностью вынуждают писать заявления об увольнении по собственному желанию. Под «оптимизацию» попали около 200 сотрудников ГКБ.
Подробнее: https://medvestnik.ru/content/news/V-Udmurtii-medrabotnikov-s-invalidnostu-vynujdaut-uvolnyatsya.html» data-thanx=»true»>
По словам заявителей, 4 апреля представители отдела кадров приглашали сотрудников, имеющих группу инвалидности, и в ультимативной форме предлагали написать заявление об увольнении по собственному желанию. В противном случае их грозили уволить по статье, после чего они уже не смогут трудоустроиться ни в одно медучреждение региона. Исключение не сделали даже для тех сотрудников, в которых ЛПУ остро нуждается и их некем заменить. Например, неврологу, врачу УЗИ, медсестрам офтальмологического и прививочного кабинетов. Выполнение планов по вакцинации и диспансеризации поликлиникой больницы оказалось под вопросом.
Некоторые сотрудники получили от администрации ГКБ письменные предложения о переводе на другую работу по медицинским показаниям. Так, например, проявляя заботу о здоровье медсестры, страдающей межпозвоночными грыжами, ей предлагают рассмотреть вариант перехода на должность уборщика служебных помещений. А в случае отказа обещают уволить в соответствии с пунктом 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
«С нашей точки зрения, это незаконно, – рассказал порталу Medvestnik.ru сопредседатель Межрегионального профсоюза работников здравоохранения «Действие» Андрей Коновал. – Для увольнения по данному основанию просто наличия группы инвалидности недостаточно. Должно быть медицинское заключение. Людей должны осмотреть, убедиться, что работа, которую они выполняют, им действительно противопоказана. Это совсем не простая процедура, особенно с учетом того, что в индивидуальных программах реабилитации у сотрудников предусмотрена возможность работы по их должностям. По нашим данным, многие из них под прессингом отдела кадров уже подписали заявления. Давление на остальных продолжается. Такая попытка, вопреки производственной необходимости, связана скорее всего с желанием оптимизировать штат и за счет достигнутой таким образом «экономии» выйти на показатели средней заработной платы в соответствии с майскими указами президента».
Профсоюз намерен оказать помощь в восстановлении на работе уволенным медикам. Будет подготовлено обращение в адрес главы республики, а также в федеральные органы власти. Если в скором времени ничего не изменится, планируется организовать акцию протеста у здания администрации региона.
По неподтвержденной информации, в аналогичной ситуации оказались и сотрудники других медицинских организаций Ижевска, однако там сокращения не носили столь массового характера и коснулись нескольких человек. Профсоюз «Действие» просит тех, кто столкнулся с таким давлением, срочно связаться с руководством организации. Это позволит понять масштабность проблемы и выработать коллективные меры для ее решения.
Подробнее: https://medvestnik.ru/content/news/V-Udmurtii-medrabotnikov-s-invalidnostu-vynujdaut-uvolnyatsya.html
