В тульском минздраве проверяют законность расчетов в райбольнице

В региональном ведомстве пояснили, что постановлением правительства области “Об утверждении положения об условиях оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Тульской области” был определен размер, состав и условия выплат зарплаты медработников.

“Заработная плата медработников состоит из трех частей – это гарантированные, стимулирующие и компенсирующие выплаты. Чтобы исключить манипуляции с заработной платой путем регулирования размеров дополнительных выплат, размер окладов был увеличен в 2 раза. То есть, выросла именно гарантированная часть выплат.

Поэтапное повышение средней заработной платы отдельным категориям работников в зависимости от занимаемой должности предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 №597 «О мероприятиях по реализации государственной политики». Указ не устанавливает конкретные размеры заработной платы работников учреждений здравоохранения и систему оплаты их труда, а обуславливает повышение оплаты труда работников бюджетного сектора экономики достижением конкретных показателей качества и количества оказываемых услуг.

Учитывая, что среднемесячная начисленная зарплата в регионе составляет 31969 руб., целевой показатель зарплаты врачей – 63938 руб. По статистике, фактическая среднемесячная зарплата врачей в регионе превысила 65000 руб.

В 2020 году на федеральном уровне должен быть принят ряд нормативных документов, касающихся оплаты труда”, – говорится в официальном сообщении минздрава.

Отдельно в ведомстве отметили, что финансирование медицинских организаций, как правило, складывается из трех источников: это региональный бюджет, средства обязательного медицинского страхования (ОМС) и доходы от платных услуг. При этом основной источник финансирования – средства ОМС. И при выполнении объемов медицинской помощи средства ОМС полностью закрывают потребность в средствах, необходимых для выплаты заработной платы.